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员工脱颖而出，积极为路氏企业奉献，在积极向上的工作中，表现十分突出的人才，被发展成了党员，时时处处都是起模范带头的作用。
路氏企业上层领导十分注重细节问题，在抓人才管理的同时，也注意关心普通员工的生活，生态工业园区不断完善完美，他们部署安排，园区内先后建立了新居民服务站、职工医院、俱乐部、强身健体活动室、健康教育活动室以及员工购物买日常用品的超市，耗资建造了一个很大的图书馆，购买了许多古今中外的名人名著、时事政治、新闻汇编等书籍，方便员工下班后畅读名人名著，关心时事政治。
便民利民惠民，极大地鼓舞了广大员工努力干好本职工作的志气，互相帮助，互相学习，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，蔚然成风，成了路氏企业发展中的又一个大的亮点。
李芳负责的工会组织，以服务职工为重点，坚持新时代中国特色社会主义为指导，积极开展”夏送清凉，冬送温暖”、”文娱体育”、”欢度佳节”、”培训教育”等各项职工群众活动，充分发挥工会的桥梁纽带作用，与全体职工一起用智慧和汗水建设新时代，开创新局面，谱写新篇章，为路氏企业的灿烂辉煌不懈努力。
路氏企业，男女平等，在乔俊杰的提议下，公司妇联会成立，李芳被推选为妇联会主任，三八妇女节，公务繁忙的李芳依然放下其他工作，精心组织路氏企业的妇女员工开展了丰富多彩的庆祝活动，受到了妇女同志的称赞。李芳身为妇联会主任，团结带领妇女同志积极投身路氏企业的经济建设、教育、引导广大妇女同志增强自尊、自爱、自信、自立、自强的精神，维护妇女的合法权益，全面提高素质，促进妇女人才的培养，被妇女亲切的称为”娘家人”。
成立团委，是路金贵在董事例会上提议的，他说：共产主义青年团，是一个先锋模范的组织，是企业发展事业中必不缺少的一个团体，成立团委，能更好地引领广大青年职工继承和发扬”五四”运动的精神，带领广大青年职工树立远大志向，提升综合素养，坚定理想信念，理解责任、担当、感恩、奉献，拼搏奋斗，为我们路氏企业的发展，贡献青春的力量。路金贵建议企业成立团委的提议，利多弊少，董事会成员一致赞成通过。路氏团委成功成立，团委书记由研究院一位表现积极的技术研发的青年职工担任，团委以围绕企业经营管理为中心，弘扬”厚德、明志、勤业”的路氏企业精神，通过”青春党建”、”先锋党建”提升活动，抓好做好基础建设，全面加强自身建设，不断加强思想政治引领，进一步推进团的重点工作上台阶。团委书记本人是搞技术研发的高级技工，年轻有为，他请示路金贵、乔俊杰和董来友”三巨头”的领导同意后，兴致勃勃地以研究院和新入职的大学生师徒攻关专项作为切入点，积极的为青年员工搭建”提质增效，创新共赢”的平台，组织开展政治教育实践和青年读书文化节活动，积极引导团员青年立足岗位，提升自我，努力拼搏，超越自我，建功立业。五四青年节那天，年轻的团委书记别出心裁，组织路氏集团全体共青团员，开展了一个非常有意义的徒步从公司出发，进行登山旅游的活动，这次活动，全体青年，面对挑战，团结一致，斗志昂扬，用默契的配合和锲而不舍的精神，完成了徒步登山旅游的团康任务。全体人员在徒步登山旅游的活动中热情洋溢，激情澎湃，以团结和奋斗，为青春添上了厚重的底色，让全体参加这次徒步二十多公里登山旅游活动的共青团员收获了自信、勇气、友谊，增强了团队的凝聚力，充分展现了共产主义青年团团员的拼搏奋斗、英勇无畏的风采，共同享受一起吃苦的幸福，幸福是有存在感的，存在不是一个人的事情，而是大家一起的事情，真正有了存在感，必定会产生包容心、责任感，一个人，缩进自己的小世界里面，就缺少存在感，无法体谅别人，没有担当，反之，就大不相同了，人若是能和谐融洽地存在于团体间，就能发展完善自身的个性，真诚团结，互补互进，享受一起吃苦的幸福，珍惜现在时光，创造未来美好，生活时时吃苦，内心自足幸福。一次徒步登山旅游的活动，搞得有声有色，取得了好的效果，让参加活动的青年职工深刻理解了自己肩负的责任有多么的重要，纷纷表示，要把这种热情和精神，融入到实际的工作之中，身为共青团员，时时处处都要严格要求自己，走到时代的前面，积极起模范带头的作用，为路氏企业的发展，贡献自己青春的力量，一定要积极向党组织靠拢，向模范共产党员学习，公而忘私，乐于奉献，为自己早日成为一个共产党员做不懈的努力，不忘初衷，信念永恒，一颗红心向太阳，要永远跟党走，听党的话，实实在在的扎根于自己的岗位上施展才华，绽放出来属于自己的奋斗光芒，让自己的人生璀璨夺目，光彩照人。
路氏科协是在路氏人才公寓大楼内成立的”文化交