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流协会”和”技术创新协会”的基础上成立起来的一个新兴的团体组织，是乔俊杰一手操办成功的。科协的成立，为路氏企业的科技发展、人才培养、技术进步和创新，提供了新的机制保障、组织支撑和活动的平台，对路氏集团的企业发展产生了深远的影响。乔俊杰是路氏企业的党委书记，他的一举一动，都是代表着党在人民群众中的形象，科协是他亲自组织成立起来的一个团体，科协就是某种意义上来说，就是***下的群众组织，是企业科技工作人员的家。随着公司科协的正常运转，科研经费，一步到位，科研环境，在原有的基础上，进一步得到了完善和优化。集团公司的”三巨头”路金贵、乔俊杰和董来友，十分关心研究院职工的身心健康，多次亲临现场问寒问暖，帮助解决科研中急待解决存在的困难问题，和蔼可亲，平易近人，极大的鼓舞激发出了科技工作人员的创造创新的能动力，为路氏企业的稳步前行，打下了扎实的基础。
齐抓共管，多管齐下，路氏企业”三巨头”用心、细心、专心、恒心、信心、决心，切实加强工会、团委、妇联、科协等群团组织力量，充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，收到了鲜明的效果，年轻的路氏企业，容颜焕发，生机盎然，今非昔比，喜乐无限。
新时代召唤新使命，路氏党委在上级党组织的领导下，狠抓组织建设、队伍建设和思想教育工作，充分发挥企业党委的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，永葆旺盛生命力，深化认识，凝心聚力，在实干中攻坚克难，彰显担当，突出”党建强，发展强”，全面开展”五星示范，双强增先”活动，整体提升党建工作新的气象，新的作为，创造出无愧于时代的新业绩，在新征程上披荆斩棘，勇猛精进。
为了加强党员的管理工作，确保党员队伍的质量，作为企业党委书记的乔俊杰和党委副书记路金贵、董来友三个人一起对他们路氏集团旗下子公司提交上来的入党申请书的预备党员采取了逐一面对面的组织谈话，听取提交入党申请书单位的基层领导和同事对该预备党员的看法和意见，全面了解预备党员的综合情况，防止党员”带病发展”。在与预备党员谈话的时候，三巨头围绕对党的认识、党的基本理论等内容展开，谈话结束的时候，乔俊杰对所有的预备党员提出了五点希望：一是切实承担起工作职责，以实际行动践行入党誓言；二是要加强党性修养，不忘入党的初心；三是要善于学习，努力成为本职工作的行家里手；四是要踏踏实实的认真工作，以良好的精神状态投入到我们路氏企业的转型升级的高质量的发展之中去；五是要知道时刻懂得反省自己，学习他人的长处，弥补一下自己的不足之处，尊敬领导，团结同事，为路氏企业做出自己应有的贡献。路金贵和董来友也分别对预备党员提出了希望和要求，集团公司”三巨头”一起跟预备党员谈话，极大的鼓舞和坚定了这些预备党员为共产主义事业奋斗终生的决心，坚定了为路氏企业添砖加瓦无私奉献的信心。
喜讯不断，捷报频传，路氏企业的生产蒸蒸日上，路氏股票的增值点直线上升，路氏的产品走出了国门，打入了国际市场，路氏的品牌产品质量好的不得了，货物供不应求，一路飙升，市场垄断，国内国际购买路氏集团产品的订单越来越多，生意兴隆，财源广进，成了璀璨夺目、远近闻名、名副其实的上市企业。
中科院资本管理有限公司考察团一行人闻名来到了路氏企业生态工业园区实地考察，先后参观了路氏企业科技展览馆、应急监控指挥中心，听取了集团总裁乔俊杰关于公司的产业布局、发展思路、目标定位等方面基本情况介绍，详细了解了公司的生产经营范围和在新材料领域的发展趋势。国家发改委调研组也来人考察路氏企业，了解路氏企业在完善产业链、推进循环经济、清洁生产和节能减排方面的有效做法，参观科技展览馆，体验应急监控指挥中心动态监控系统，对路氏企业完善的园区循环工作体系大加赞赏，充分肯定了路氏企业”绿色安全，循环高效”的发展理念，经验难能可贵，必须汇报领导，把路氏企业这一成功的样板，在全国化工行业大力推广，鼓励路氏企业发挥自身优势，再接再厉，加强数字化、智能化改造提升的步伐，不断提高企业竞争力。许多成名许多年的化工行业的同行大企业家，纷纷带着好奇的心理，来到路氏集团实地参观取经，学习经验，他们对路氏绿色工业园区赞不绝口，放下身份，态度诚恳、低声下气用商量的口吻表示说要和路氏集团进行企业合作，强强联手，互利共赢，得到了路氏集团上层领导路金贵、乔俊杰和董来友的热烈欢迎，双方签署了合作的条文，成了合作的伙伴，皆大欢喜，心情都是十分的愉快。
省、市、区**的三级领导一起走访路氏企业，积极开展”三服务”联企活动，三级领导亲切地与路金贵、乔俊杰、董来友、李芳等路氏集团