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马明元脸也红了。
这一百万指标,确实是马明元自己搞出来的事情。
刚开始马明元说是常务副区长强压给他的指标,大家心想领导给四季红压担子那也没办法,谁叫人家是领导呢。
可关键是,常务副区长也不是好鸟,居然将马明元自己要求新增指标的事情,不但在大会小会上讲,而且还将这事情作为先进事迹,在其他街道主任找他要求核减指标时,拿四季红街道以及马明元同志,作为要求他们对标的先进单位和标杆人物,来批评那些要求核减指标的单位:
你看看人家,你看看四季红街道,人家不但完成原来的指标,而且还要去新增加100万指标,你们和他们比比,他们那是什么境界,那是什么精神?
而且从那一天开始,谁去找他要核减招商引资指标,他不但不给人家核减,反而给要求核减的单位,再增加100万招商引资指标。
这个事情,一下子就弄得天怒人怨了。
被增加了招商引资指标的单位,自然不敢记恨常务副区长,可是对于四季红街道,特别是马明元这家伙,大家可是恨得咬牙切齿。
你要做先进我们不和你争,可你也不能为了出风头,就让大家都跟着你吃苦头啊,这可是完不成就要挨批评的活啊。
这事情传开后,不但其他街道领导有意见,四季红的干部职工也有意见了。
这一百万指标,自然就成了马明元抱回来的孩子了。
同时,那谁家孩子谁家抱的话,也是马明元说的话。
大约也是十月份左右,“创示范”工作遇到难题,余鄂想了很多办法都没能解决。在党委会上,余鄂委婉的提出,希望马明元能和分管科室打声招呼,不要再这样推诿来推诿去,抓紧将事情解决了好交差。
马明元当时没答应好,也没说不好。
虽然事后事情确实是办好了,但在当时的党委会上,马明元以这事情为例子,可是说了一大通的大道理,算是给余鄂和大家上了一堂生动的党课。
首先,马明元分析说这事情是余鄂分管,是社会事务科的事情,是残联的事情,是他们几家的责任田。
既然是责任田,就应该余鄂和郝丽她们自己想办法,千方百计的想办法解决,而不是将矛盾和困难提交党委会,而不是将难题留个别的领导,而不能让别的科室帮他们擦屁股。
自己的责任田,自己的孩子都管不好,那你这个领导的能力就有问题,手下这些兵的能力和作风,那也肯定是有问题的了。
马明元就是要借着这事情,好好的批评社会社会事务科。
特别是老韩,当初余鄂想办法提拔了他,马明元自然是很不高兴的了。
但碍于李松大力支持余鄂,又因为工业信息科科长人选的问题,马明元这才勉强没有反对提拔老韩。
但勉强没反对,并不代表着他不搞事情。
同样,提拔了也并不代表,事情就这样过去了。上面不是一直在说,干部要能上能下嘛,老子给你们面子了,但你小子不争气,事情办不好那可不能怪别人。
马明元可是存了心,要找机会将老韩给整下去。
老韩虽然性格有些火爆,但在其他方面还真没的挑,加之纪检这块工作又不是马明元分管,所以在这些方面马明元挑不到老韩的刺,这次难得抓住这个机会,自然就要先将老韩的火焰打下来再说。
而且,借着批评郝丽和老韩,马明元实际上是在批评余鄂。
在当时会议的最后,马明元很严肃的要求各个科室,在以后的工作中,自己要管好自己的责任田,最起码要做到谁家的孩子谁家抱,自己搞脏的屁股自己舔干净,不能老想着给别人添麻烦。
现在余鄂用马明元的原话,打马明元的脸。
“我已经和李书记通了气。”马明元也有些懊恼了,他很懊恼余鄂在党委会上质疑自己的权威,这他绝对不能容忍,“也和你沟通了,新增任务落到你们头上的事情……”
不过,虽然马明元很懊恼,但他今天确实底气不足。
这么重大的事情,按照他在四季红立下的规矩,确实要通过党委会进行讨论,进行任务分局。
这个规矩是他借李松的名义,以文件形式定下来的规矩,当初还专门发过《党工委议事规则》这样的文件。但这个文件下发的本意,目的是让其他几个班子成员,不能随意分配利益,不能随意推脱工作责任。
四季红街道六名班子成员,李松一向都听马明元的,周敏自然是唯他马首是瞻。所以马明元觉得,无论什么情况,他都能稳占半数的支持,所以他不担心事情上了会后,不受他的控制。
而且一直以来,每次有什么议题要讨论时,他也总能把控大局。
所以《议事规则》,只是他来控制其他人的东西,没想到现在却变成了局限自己的东西,他甚至有