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于是乎，被惹恼的联大物流员工们，就开始了在网上跟人各种对线……
起初，他们是散兵游勇状态，然而却根本不是对方的敌手。
这些普通打工人们发现，对于不讲逻辑的的杠精，讲道理的一方总是吃亏的，
因为道理总是复杂而冗长，没人愿意听真正的道理，所以谁讲道理，谁就更容易被认为脑子有问题，人们喜欢的是听上去更爽的一方……
而且，最重要的是，讲道理更容易被挑出错误啊！
是的，如果只是骂一句国骂，简单，就三个字，很难挑出其中的错误，
但跟人讲道理，说了几百上千字，很容易就会被挑出其中的错漏，从而被抓住漏洞猛怼，最后被彻底怼翻，
这跟造谣一张嘴，辟谣跑断腿是一个道理……
发现散兵游勇不是对手之后，联大物流的员工们就开始进行自组织，
组织起来之后，再去跟人对线，竟有了一股浩浩荡荡之感，甚至搞出了帝吧出征的感jio……
然而，正是因为太过排山倒海，以至于把很多平台搞得乌烟瘴气，
最终，搞得看戏的路人一时间竟不知道那边是正派，那边才是反派了……
对方反手一个喊冤操作，就让人数更多的联大物流一方，被人们当成了浩荡水军出来欺负人，观感眼看这就要演变成“哪里都能看到联大物流的水军，好讨厌……”
还有人说联大物流的人跟饭圈一样，不让人说话，不允许有人质疑……
这下子，联大物流这边的人就很憋屈，怎么自己让人家侮辱，出来对线，却变成自己这边的不是了？
非专业选手，是很难战胜跟专业选手的……
带节奏也是一门科学，人家专门干这种事的专业人士，各种操作手段玩儿的飞起，
联大物流这边，则都是一群普通打工人，
虽然迈过了散兵游勇阶段，知道要组织起来才行，算是往前迈了一步，
但下一步呢？他们依然还是萌新，基本算是摸着石头过河，每一步都没走过……
个体组织起来就很难了，这还只是第一步……
组织起来之后，是否有正确且灵活能落地的方法论作指导？
没有的话，自然就像泥石流，涌来涌去，所过之处，人们不是喜相迎，而是唯恐避之不及……
好在联大和诸多校企整体是个很有力量和方法论的组织，所以即便联大物流的一线员工们只是萌新，非专业领域不太行也没关系，组织里还有更厉害的专业人士呢……
先是联大公关部，开始了正面操作，
置于负面操作，那或许是“犯罪事务实施和对策部”的事……
脸大的公关方法，就是告诉联大物流的员工们，先停止跟人对线吧，把自己搞的很累不说，还基本没什么效果，甚至还可能起反作用……
之后的对策，倒也不是别家喜欢玩儿的各种发律师函找本地倾向于自家纳税大户的执法部门等操作，
因为斋小果觉得，自家本来就是在做好事，没必要去搞各种容易让人们生厌的操作，说不定就把好的变成了坏的……
他也不想搞出上一世什么最强法务部某某必胜客跨省一类的操作，
他自己都不喜欢，更别说其他人了……
所以最终，联大校企这边选择的应对方式，就是放弃瞪着眼睛去跟人家对线，
人家就希望这样呢，自己能涨知名度，还能让联大物流这边形象上从有理一方变成无理一方……
所以，乖乖把日子过好，就是最大的反驳……
刚开始让员工们不要去网上跟人对线的时候，很多人还都不理解，觉得自己让人家污蔑了，凭什么不让说？
有人觉得联大校企让自家员工闭嘴的做法非常让自己不爽，甚至个别不理解的人有些寒心，
他们觉得，这就好像是一个餐饮业服务员，无故被不讲理的顾客辱骂之后，老板不仅不向着自己说话，反而还抱着赶快息事宁人的态度，
更有甚者，很可能还会对着顾客一顿道歉，然后反过来训斥受委屈的员工……
还有人质疑，联大校企的公关部门，就想出这么个闭嘴不言的方法吗？
少说话，把日子过好，这没问题，
问题是，本来自己就在好好过日子啊！是别人在瞎说，攻击咱！
这种情况下，所谓闭嘴好好过日子，那不就是忍着什么都不干吗？
那还要公关部门有个屁用啊？
后来，大伙儿才明白了，原来并不是什么都不做，而是自家做得太好了，以至于真的没有必要在这方面去跟人对线，浪费什么口舌……
很快，联大校企先是上线了一个叫“打工人”的app。
斋小果觉得，联大官网有“联大日常”这个板块给老师和学生们分享自己的日常生活片段，