第17章 添丁

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    第17章添丁
    积水潭医院。
    产房。
    这一天,老陈家集体出动,连好好学生陈焕都专门跟学校请了假。
    只因姐姐临产。
    虽然孩子姓何,但有老陈家的一半血脉,算是老陈家的第三代。
    “爸,妈,大姐怎么还不出来啊?”
    到底是小孩子,陈晓鸥等了一个多小时就着急了。
    “应该要一会吧。”
    胡桂兰虽然生育了三个孩子,她也知道孩子生产没那么快,但还是止不住担心。
    那是她闺女啊。
    一把屎一把尿拉扯大的。
    “妈,您别担心。”
    在场的几人,没有人比李杰更宽心,作为医疗大师,青儿的情况,他很了解。
    从青儿怀孕开始,他就一直看护着。
    如果这都出现问题,那他真是白活了。
    慢一点,应该是在待产。
    开指应该没到。
    算算时间,再过个把小时,青儿就能出产房了。
    “是啊,别担心。”
    陈福生帮腔道:“进产房之前医生说了,胎位很正,青儿是第一次生孩子,慢一点很正常。”
    听到这话,陈焕那焦躁的内心也跟着平息了几分。
    老头子的话,在他心里,很有分量。
    虽然老头子学历不高,但陈焕一直觉得老爹是一个很有智慧的人。
    电影,演得是人生百态。
    老头子一辈子看的电影,又何止几百部。
    而且,老头子看电影跟他们不一样。
    不是看一遍,两遍,也不是十遍八遍,而是坐在放映室里,借着小窗口,看上几十遍,上百遍。
    借用老头子的话,前三遍是认识人。
    三到六遍是熟悉剧情。
    后三遍是结合人物和剧情。
    剩下的,那就是深挖剧情和人物。
    以之前的大热电影《小花》为例,老头子一个人看过上百遍。
    里面的每一个人,甚至每一句台词,老头子都是了然于胸。
    普通人看的是电影。
    老头子看的却是电影里隐藏的人生。
    赵永生、小花、翠姑等人,就像是老头子的老朋友。
    几人又在过道等了四十多分钟,产房的门后传来一阵脚步声。
    咔哒。
    门一开,一个戴着口罩,穿着白大褂的医生走了出来。
    “陈青家属,恭喜。”
    “母子平安。”
    “谢谢医生。”
    “不用客气,这是我们应该做的。”
    女医生笑着摇了摇头,婉拒了李杰递上的红包。
    他们不搞那一套。
    眼见对方不收,李杰也没在坚持。
    回头送点红鸡蛋给妇产科,料想他们不会拒绝。
    讨个喜气嘛。
    不一会儿,青儿也被推了出来,陈家几人移步病房,由于是顺产,没过多久,青儿就恢复了。
    一家人围着刚出生的孩子,全程都是乐呵呵的。
    特别是陈母。
    脸上笑开了花。
    有个孩子,她算是放心了。
    虽说大海是她看着长大的孩子,打小就老实,但人呐,都是会变的。
    以前,大海跟他们家是门当户对。
    但随着大海越来越被厂里重用,双方的差距慢慢就大了。
    谁能想到大海能变成何厂长?
    逢年过节,拜年的人,那是络绎不绝。
    现在好了。
    生了个带把的,给老何家续上了香火,往后啊,夫妻俩的日子,肯定会过得顺遂。
    有孩子的夫妻和没孩子的,那完全是两回事。
    这一点,哪怕她读书不多,她也懂。
    李杰也很高兴。
    虽然这场面经历过很多次,但每一次新生命的降临,仍然会给他带来悸动。
    毕竟。
    那是血脉的传承,基因的延续。
    这孩子,算是80后,未来应该会赶上延迟退休。
    不过。
    那都不是重点。
    虽说李杰对钱没什么欲望,但随便出手一下,保一个三代富贵,那还是轻轻松松。
    退休?
    啃老都行。
    他对孩子从来没有过分的要求。
    别长歪了就行。
    两天后,青儿直接搬回了家里坐月子,这次她生产,厂里给她批了四个月的产假。
    只批四个月,不是因为只有四个月,而是青儿自己要求。
    她上进,不想休息太久。
    不然的话,李杰打个招呼,在家休息一年半载,那都不是什么问题。
    没办法。
    谁让李杰能挣钱呢。
    如今,京西木材厂最赚钱的工厂,不是一分厂,也不是二分厂,而是历史最短的三分厂。
    李杰当上副厂长之后,顶住压力,第一时间响应号召,推行工资制度改革。
    平均分配的模式,在三分厂,不存在。
    按劳分配!
    综合奖金跟产能挂钩。
    多劳多得。
    少劳少得。
    不劳不得,只有基本工资。
    全新的分配模式试行后,三分厂的产能飙升。
    职工干的更有劲了。
    短短一年时间,三分厂的产能翻了一倍。
    外贸订单翻了两倍多。
    一切的变化,都在刺激着其他分厂。
    然而。
    一分厂和二分厂被没有进行试点。
    人老了,只想求稳。
    反正有三分厂顶在前面,先让三分厂试行个两三年,如果不出问题,到时候再跟进,那也不吃。
    左右两三年的时间,他们等得起。
    一分厂、二分厂的保守,最不高兴的必然是职工。
    去年过年,人家发的是猪肉、奶糖、罐头、粮油,他们只有大米。
    都是一个大厂的。
    别人开上路虎,他们还在骑着自行车,谁能平衡?
    这不。
    已经有人偷偷举报三分厂,举报李杰,告他复辟资本主义。
    但。
    那些投诉、举报,全部石沉大海。
    打破平均分配虽然没有大规模推广,但早在78年,开滦煤矿按劳分配的事迹就登上了《人人日报》。
    能上《人人日报》,稍微有点常识的人都该知道,那是吹风呢。
    这两年,全国各地的企业都在陆续进行改革试点,杜绝大锅饭,贯彻按劳分配。
    如今。
    厂里已经有小道消息开始流传。
    之前升任的袁厂长,再过两三年就到了退休的年龄,很多人都在猜测,等袁厂长退下,上位的很可能是何厂长。
    有奶就是娘。
    李杰推行的新政策,让三分厂的职工全体受益,而今,三分厂上下,人人只认何厂长。
    袁厂长?
    别联系。
    我怕何厂长误会。
    咳咳。
    倘若李杰真的上位,其他人怎么想,那不好说,三分厂的职工,肯定集体支持!
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