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“目前我们出口业务开始起势，台旺那边销量效果很好，预计这个月能卖到两百万一次性餐具。”
“韩国的一次性餐具销售工作正在搭建，等开拓韩国市场，我会继续开拓东南亚的市场。”
“整体上来说，大半年内，一次性餐具不愁销量。”
林科最后总结。
“物流方面的工作我已经梳理了一遍，产品全部拉完仓储，之后根据订单进行配货。”
“目前我们在港城有一个仓储中心和三个中转站，足够满足一次性餐具的配送服务，等塑料花产品上市，依然按照这个节奏。”
“配送国外地区的产品货源，我同样按照订单进行备货，一次性清空。”
“现在的物流工作没有明显短板，可以支撑公司货运正常运转。”
物流经理麦金兰汇报工作。
他是港城本地人，早些年自己也做过一些小生意，后面因为合伙人欺骗破产，在各个工厂做了几年，来到兴瑞和。
麦金兰算是一个比较有能力的人，只是运气比较差。
上次陈建业和尤凤霞说起找一个物流经理，尤凤霞便将其提拔起来。
“原料方面的货物运转呢？”
尤凤霞问道。
“原料我安排在生产厂区范围内，方便取用，做好了标识和定位线。”
“目前生产非常紧张，厂区内没有太多位置堆放原料，基本上两天供应商就会给我们送一车货，这方面的工作我每天都会亲自走一趟。”
麦金兰说道。
“嗯，注意防火，防水，不要出现安全问题。”
尤凤霞比较满意，叮嘱一句。
“质量这块的工作我和夏金辉一起合作，他负责来料检查，我负责成品件检查，每半个月轮一次班。”
“我们工人经过两个月生产，都是熟练工，很少出岔子。”
“设备运转也很顺畅，本周质量问题只出现过一次，造成了三百多个一次性餐具盒缩颈，全部报废处理。”
侯培锋汇报质量方面的工作情况。
“等塑料花生产线开动，你和夏金辉一人负责一款产品的质量工作。”
“塑料花成功之后，兴瑞和会研发新的产品，拿下更大的厂房生产利润更大的产品，到时候你俩调一个去新厂房。”
陈建业微微点头，安排两人的工作分配。
侯培锋是兴瑞和老人，尤凤霞的人。
夏金辉是跟着陈建业从四九城过来的人。
两人搭配干质量工作，肯定会有一些竞争，但陈建业不管。
工作中有竞争是好事，只要把工作干好，他就当看不着。
当然，作为公司老总，他不会亏待任何一位手下的工人。
随着兴瑞和蓬勃发展，会产生很多领导岗位。
大家都有机会。
“新厂房建立之初，我们会从这边调一部分老员工过去，按照我和陈总的规划，那边生产的产品，和这边大不相同。”
“那边会需要各个部门经理，大家好好干，每个人都有机会往上走。”
尤凤霞把陈建业没说的话总结出来。
一群经理脸上露出喜色。
他们可能短时间不能进步，但兴瑞和越好，他们的工作和收入都有保证。
另外，他们也有自己的朋友，兄弟，亲戚在兴瑞和工作。
接下来要开新厂，肯定是紧着自己人往上走一步。
能够当班长，谁愿意苦哈哈干生产线的工作呢。
散会后，尤凤霞看向陈建业：“建业，下一个产品你准备干什么？”
“电饭煲。”
陈建业拉开抽屉，拿出一份文件。
电饭煲的相关技术方案，设计图纸他都做完了。
接下来只需等待塑料花产品大获成功，就可以拿新厂房，进入研发电饭煲的工作周期。
“电饭煲这么高级的产品，我们能做吗？”
尤凤霞面露惊诧之色。
“当然能做，不要小看苏总工他们的能力，本质上电饭煲和热得快没有太大区别。”
“无非是控制温度，对材料进行加工，基本原理是一致的。”
“而我们的研发团队最擅长的就是这个。”
说到这里，陈建业脸上露出几分笑容。
在轧钢厂的时候，他带领团队设计新产品，主攻方向就是电器类。
到了港城，本来就该做这些。
只是因为没钱，才从塑料用品开始做起。
一来是积累资本，找到适合的供应商，渠道商，建立商业伙伴关系。
二来也是打出兴瑞和的品牌。
品牌很重要。
陈建业准备在生产电饭锅的时候，印上红星轧钢厂的品牌。
当然，这点要和国内商量。
红星轧钢厂这个品牌，陈建业准备拿在自己手里。