第8章 德不配位的新员工她最喜欢了

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没能磨合好。
    出现了纰漏......
    那她不就赚大发了!
    林夕:......
    她完全不能理解自家老板,但照做就好了。
    “好的,姜总。那我马上去联系各大学的就业部门。”
    “还有,咱们既然是娱乐公司,那么招人方面就侧重在影视学校。”
    “那种成绩太好的,不要招收进来。”
    这里又不是大学,要成绩那么好做什么?
    他会摸鱼就行了,学习好又努力的人不符合她赔钱的计划。
    “好的,姜总。”林夕无奈的点点头。
    姜黎想了想,再次补充道:“对了,不好看的不要啊。”
    林夕抿了抿唇,阻止了自己想要拨打120的手。
    这是老板!
    给你发工资,发双倍工资的老板!
    她说什么都是对的!
    姜黎这么做也是有她的道理的。
    众所周知,这是一个看脸的世界。
    颜值即正义嘛......
    但从另一个方面看,没有颜值的人相对来说,比有颜值的人会更加的努力。
    尤其像影视学校这类,对颜值要求特别高的学校。
    他不好看还能考进去的,肯定有两把刷子。
    有才华的人,她不能招。
    最好是能招收到那种,只拿公司当个跳板的员工。
    他们真正的目的不是奋斗,而是将来在娱乐圈里找个有钱有颜的富二代或者艺人。
    等到达成目的,立刻就离职的!
    这种人才必须划拉到公司里来。
    这样他们开心!
    姜黎更开心!
    招聘嘛,自然是要方方面面都照顾到。
    保证没有任何人才可以被她招聘过来。
    她都想好了,就算林夕去那些名校招人。
    首先,秋招的尾巴这个时间点就不对。
    这个时候,很多毕业生都已经找好了出路,但能考进这种类型学校的能力一般都很强。
    水货没有几个。
    所以,她就加上颜值需求。
    这样一来,能刷下去一批成绩好、能力高的顶尖学子。
    再来,那些影视学校里。
    长特别好的、又有运气的基本上也已经大包小包的进组攒资历去了。
    在把剩下有才华、不好看的刷掉之后。
    那还剩下个啥?
    不就还剩下些除了长相一无是处的混子了吗?
    这类人通常都有个绰号,俗称:草包美人。
    最后,她再来一轮亲自面试。
    确保每一个进来的人,除了好看一无是处就可以了。
    完美,她可真是个小天才!
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