第四章比武和分队

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    一柄宽背砍刀像逐渐接近猎物的毒蛇一样缓缓从门缝里插了进来，门慢慢推开，门外几个佣兵正严阵以待。
    为首的一个佣兵小心翼翼的抬起左手上的折叠盾牌，护在自己身前，他探头往里看了看，里面没人。
    “安全。”几个佣兵冲进这个房间，房间空荡荡的，通往另外一个房间的门虚掩着，为首的佣兵伏低身子，在门前离地一寸高的地方看到一条细细的鱼线，佣兵露出一个冷笑。
    “这次可抓住你了……”他顺着鱼线摸过去，看到墙角挂着一颗手雷，手雷的拉环绑在鱼线上。如果进攻者拉开门，鱼线会把拉环拉掉，手雷就会爆炸；如果进攻者直接往里冲，也有可能会碰到线，手雷还是会爆炸。
    佣兵轻轻剪断鱼线，准备把墙上的手雷取下来，既然是对手留给他的战利品，不要白不要。
    佣兵从墙上往下取手雷的时候，感觉手雷在墙上绑的很紧，他稍微用了点力，把手雷拉了下来。
    “不，不对！是连环陷阱！”佣兵脸色一变，大叫一声，扭头扑倒在地，他身后的几个佣兵也连忙卧倒！
    “滴滴滴！”模拟手雷发出滴滴滴的声音，表示手雷已经爆炸，同时，几个全副武装的佣兵冲进来，对着卧倒的进攻者一顿扫射，几个佣兵防弹衣上的红灯全部亮了起来。
    一个拿着纸笔的佣兵走了进来，看了一眼战场，面无表情的说道：“野狼小队全灭，山猫小队胜出。”
    野狼小队的佣兵垂头丧气的站起来，两队人围在书记官跟前开始统计分数……还有讨论刚才的战斗得失。
    这样的画面，最近几天，在鬼狐安保公司的训练场上，每天都在发生。
    布莱克给佣兵们指定的比武方案是这样的：莫顿、陶德和炎虎的三组人，每组分为四个小队，每个小队都分别有自己的代号。
    十二个小队互相进行攻防战，一队攻、一队防。
    每个佣兵都有独立的积分：
    存活至战斗结束得一分，阵亡不得分；
    击毙对手一人得二分，配合击毙得一分；
    胜利的一队得三分，失败队不得分。
    到最后，除了评出最好的团队，还会根据积分，给佣兵们进行排名。
    “这样的比武方式和比武密度，基本上不存在浑水摸鱼的可能，而且佣兵们的精神和体力到最后也会非常疲劳！所以连耐力的测试也一并考虑进去了。”
    “产生伤病怎么办？”炎虎皱着眉头看布莱克递过来的比武方案，布莱克笑着指了指泰勒。
    “轻伤泰勒带着医护队就搞定了，如果出现比较严重的伤病也没事，我已经让泰勒找金蟾借到了极速医疗。如果真的出现严重伤病反而是好事，让新人们知道他们的头头里有超能力者，有助于建立新人对咱们安保公司的信心。”
    炎虎点点头：“这样我就放心了。”
    莫顿问道：“那其他势力派来混进来的卧底怎么找出来？”
    布莱克笑了笑：“我已经都查出来了。”他拿出三个名册，递给莫顿、炎虎和陶德。
    三人翻开看了看，上面已经很详细的把自己组里谁是卧底查的一清二楚了。
    莫顿好奇的问道：“你怎么查出来的？”
    “新兵入营的时候，我不是给他们做‘心理与行为测试’了吗？”
    莫顿点点头：“我记得那个测试啊，好几百道题呢……”
    “名册上这些人，都是分数最高的。”
    炎虎若有所思的微微点点头。
    莫顿还是不太明白：“那分数好不应该是好事吗？怎么会是卧底呢？”
    布莱克笑了笑：“就是因为分数太高才不正常啊，正常人怎么会表现的那么完美？”
    莫顿挠了挠头，大概明白点了，不过他还是有点不服气：“那万一要是弄错了呢？”
    “首先，如果真的有什么人，能够在‘心理与行为测试’中得那么高的分数，他不太可能是个无名之辈，要知道，即使是我当年做这个测试，也只得了560多分，咱们这个小小的新安保公司，550分以上的有14人，这可能吗？”
    “其次，如果我们真的不小心误判了，那也没事，后面他会有机会脱颖而出的。到时候，我们再重用他也不迟。”
    “那我明白了。”红色包头巾的汉子点点头，“你准备怎么安排他们？”
    “我要给他们……重新分个组。”
    几天后，比武结束了。人们本以为，最佳团队应该是莫顿或者是炎虎的小组，毕竟这两人的战斗力，在鬼狐小队里也是数一数二的，没想到，最后的结果让人大跌眼镜，最佳小组竟然是陶德的小组！
    这个性格内敛的金发帅哥竟然是训练新兵的一把好手！不过这也难怪，陶德在鬼狐小队里，属于模范标兵、最遵守纪律的那种。他带出来的佣兵，在纪律和配合方面，确实比另外两人要强不少。

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第四章 比武和分队

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