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我支持！”
“那么现在我们完全有把握在八月中旬全部上市。”
苏越点了头，看向周筠，“周主任，接下来的重任在你这边，五三项目必须进行四个校次，这个绝不能马虎，通知所有同事加班，大家辛苦这一阵子。”
“同步训练主要先用外部人员，高考项目核心主力团队上，试题由老师跟学生同步校对，同时教材解析也不能停滞，所以如果协调，看你的了！”
周筠以前做过编辑部助理经理，最忙的时候，两个月几乎没有休息，所以她在协调，保健这一方面很有经验。
这也是苏越当初用她的原因。
周筠最开始的简历主要经验就在编校，而不是审稿管项目。
起先小肖还觉得苏越用一个管下游编校的人，来做审稿管项目是不是不合适。
但现在完全明白苏越的用意。
审稿项目容易上手，但是中游核心的编校部门，没有一个熟手来操作确实很难。
周筠之前管起来游刃有余，现在虽然紧张很多，却也很有信心。
“您放心，我一定安排妥当。”
苏越拍了拍她的手，“辛苦了！”
最后她看向其他几个部门，
“录排有问题吗？”
录排的组长摇摇头，“我们录排组前部是精干的员工，现在是整个公司唯一一个没有压力的部门，这边任何时候有稿子，我们绝对会第一时间赶出来，绝对不拖编校的后腿。”
苏越很欣慰，“好！”
“人事财务行政三个部门做好支撑，我不允许任何一个环节拖后腿。好了，不多说了，大家去忙吧。让底下的人做好准备，接下来两个月肯定是要加班了。”
苏越最后看向人事部经理，
“招人，继续给我招人来。”
“明白！”
自从苏越来了后，整个公司的节奏变得越来越快，大家也都适应了。
大约晚上七点多的时候，裴蕴提了几袋子东西上来，
原来总裁给大家买了夜宵，辛苦之余也都觉得特别欣慰。
裴蕴进来时，苏越正好跟人事部的经理在说话。
“设计部现在只有一个人，你再找一个，我觉得这个人的设计还不是特别令我满意。”
公司为了设计封面和很多图标，也招聘了设计的员工，但这一块的工作，苏越还不是很满意，上次五三的宣发，临时设计的，因为急，苏越没得挑，现在看起来却是觉得不行。
“我这里画了一张图，让他参照搞出来。”
苏越把前世五三的封面给大致画了出来。
人事部经理接过来，点了头，“我知道了，明天还有大约二十个人来面试，我先筛选，剩下的请您把关。”
苏越来了，代替了先前小肖的不少工作，小肖现在全部扑到了五三项目。
苏越点头，“你最好在下午2点前全部面试完，出了名单之后，下午直接进行复试，我当场定人。”
人事部经理愣了愣，“这样会不会太快了？我就怕来的太容易，他们不珍惜。”
苏越还没开口，裴蕴插话道，
“紧急时刻也顾不得这么多了，做人事要学会变通。”
人事部经理也是从晟睿调过来的，自然对裴蕴言听计从，
“明白了！”
“你出去吧！”裴蕴交代了一句，
经理出去后，顺便把门给关上了。
苏越脸色不太好看，
“我不是说，现在我是太忙了，没工夫管人事和财物行政，他们都以为我不懂这些。等回头我抽出空来，我整出一套东西，你们就看看。”
“编校的绩效体系，写稿审稿的绩效体系，审核标准，我要全部搭建起来！”
裴蕴哈哈大笑，走过来揽住她的腰，
“你呀，也别太逞强了，不是什么事情都能一蹴而就的，先抓核心要点。”
苏越确实累了，干脆靠着他的胸膛，“我知道，但这些也不能拖延，关乎员工积极性。”
裴蕴知道她最近忙坏了，很心疼道，
“好啦，我最近手头上的事情都告了一段落，从明天开始我到底下来办公，帮你们分担压力。”
苏越闭着眼露出笑容，“好。”