第659章代理主任！

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    华国人说话讲究艺术，不同的词语有不同的意思。
    比如黄瓜在很多场合是一种蔬菜。
    但在有些场合会变成工具。
    “商量”这个词要看用在什么场合。
    从常狐狸说出来时，多半是命令。
    赵原连忙道，”请常院长下达指示。”
    常洪波满意赵原的态度。
    这小子的性格很随和，在职场上谁不喜欢能力强，又听话的年轻晚辈呢？
    常洪波停顿数秒，“我跟几个副院长已经私下沟通，准备将你调出急诊外科。”
    赵原十分惊讶，“为什么？”
    常洪波对赵原的反应并不奇怪。
    “我知道你喜欢急诊外科的工作。将你的编制调出就诊外科，不代表你以后就做不了急诊手术。”
    赵原蹙眉，“您希望我去哪儿？”
    常洪波盯着赵原看了许久，“你心里应该有数。”
    赵原摇头，“我现在特别心慌，哪里还有判断？常院长，您也别卖关子了，直接说吧，我下一步去哪儿。”
    常洪波淡淡一笑，“经过院党委班子研究，准备让你转入神经外科，至于职务吗？原计划是担任科室主任助理。但单主任觉得这个职务不妥。我们又研究了一番，最终决定由你担任科室代理主任。”
    代理和助理看似是一字之差，其中暗藏不少玄机。
    就像是某个城市的代理市长和市长助理，职权和位置那是有着巨大的差异。
    科室主任助理一般由副高职称的医生担任，相当于是科室主任的助手。
    科室平时的管理工作均由主任助理协助主任完成。
    这个职务有实权，比起普通的主任医师或者副主任医师位置会更高一些。
    以后的晋升通道也会格外开阔。
    因为科室主任一般要求有科室管理经验，上级部门考核科室主任岗位时，会优先选择有主任助理经验的医生。
    科室代理主任的级别则比助理主任更高一个级别。
    组织在考察医生是否有资格担任主任岗位时，会加试用期，等到试用期过了之后，就会拿掉代理，正式成为科室大主任。
    一般代理其实就是个流程，半年到一年的时间，只要不犯重大错误，不会有变化，直接转正。
    原本常洪波是打算让赵原现担任主任助理。
    主要因为赵原的职称还只是副主任医师。
    科室主任由一个副主任医师担任，传出去恐怕要被外界非议。
    尽管赵原的能力完全是主任级的水平，但破格提拔，也要有个度。
    不过，赵原此次参与灾情救治，为天华赢得了诸多荣誉。
    常洪波的顶头上司也多次询问，该如何奖励、安抚好这个难得的人才。
    最终陈晋找到常洪波，给出了自己的建议。
    让赵原担任科室代理主任，将神经外科这个空出来的位置先占为敬。
    常洪波起初还在担心这个决定，是否会引起争议。
    陈晋对此给出合理的解释。
    “其一，赵原在神经外科已经接受过考验。南协那边转院的一个病人，被赵原成功救治，足以说明他在神经外科具备超强的能力；
    其二，咱们医院近两年来一直在推行队伍年轻化，提拔了大量的青年医生担任中层管理人员，已经取得了成效。不拘一格降人才。
    像赵原这样的人才，应当开设绿色通道。不应该有丝毫瞻前顾后。正因为赵原才二十六岁，我们把他提拔到一个很高的高度，这样才会显得我们的决心。这件事一旦宣传出去，会迅速引起外界的热议。大量优秀的年轻人都会慕名而来。
    其三，赵原到了代理主任的位置，会起到激励作用。他会更加严格地要求自己。另外，他也会为了早日转正，全方位提升自己的水平。”
    常洪波也没想到，陈晋的态度大变，频频为赵原说好话。
    既然陈晋都表态支持，常洪波也就有了台阶，立即召开小范围会议，商讨此事的可行性。
    常洪波接管院长工作已有大半年，下面的员工早就对常洪波有了解。
    但凡这种征询意见的小型会议，都是走个流程。
    等小型会议通过之后，再到扩大会议上讨论，那时就是板上钉钉的事情，最多商讨一下落实的细节。
    赵原内心波涛汹涌。
    常洪波说得如此轻松。事实上，想要推动这件事落实下来，常洪波要承担诸多压力。
    尽管天华的神经外科一直处于较弱的位置，但这么一个肥缺，很多人都盯着它。
    不仅是院内的那些主任医师，甚至院外的主任医师也是虎视眈眈。
    常洪波推自己上位，肯定会饱受质疑。
    尽管自己的水平尚可，但毕竟才二十六岁，还只是副高职称。
    若是恶毒点的人，投诉常洪波任人唯亲，即使上面

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