第二百四十章给自己插旗

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    接到了佟文的消息，沉金那边没有负反馈，也愿意配合桃醉的接受动作，所以他的直播，也是选取的第一预案。
    桃公子可不是个莽夫，头铁的背后是对局势的掌控。
    就像这次也是一样，如果佟文和沉金那边的沟通没得到预期的结果，那么这次的直播依然会继续，但内容上绝对是不同的。
    而既然沉金那边选择了支持，那么他的直播内容也会相应的改变。
    “先插播一条广告，下方这个正在搞基础建设的大工地，是铸梦集团在沉金投资的工业产业园，主要的功能是制造领域的产学研一体化基地。
    现在我们在镜头里看到的是这个产业园的一期工程。
    这个一期工程将会在明年夏秋开始招聘研发型人才，大约是一千人左右的规模，对此有兴趣的小伙伴，到时候可以关注我们铸梦集团的官网。”
    此时刚开播，镜头在天上的无人机上，说话的是桃醉。
    也没看弹幕上那些骚话，他说完就收回了无人机，把手机取下来坐回了车里，然后车队就向着神星机床那边开了过去。
    “下一站就是神星机床，我们铸梦刚刚收购的一家公司，想来大家在网上也都看到新闻了。
    在路上这段时间，就跟大家先聊聊这段时间以来围绕着我们这次收购的各种闲言碎语吧。
    至于股市那块儿就不详细说了，有些人被收割的膨胀了，让我感觉我的回购计划很多余。
    下次如果再有这种情况我也就直接按照他们习惯的玩法来。投资有风险，烟酒损健康，我会如他们所愿的。”
    弹幕上都笑疯了。
    ‘果然，韭菜不值得同情么’
    ‘讲个笑话，股价翻倍的他们并不满足’
    ‘真·下次一定’
    ‘听说是有人带节奏，想让桃公子提高回收价格’
    ‘脑子都被割没了，就剩下了贪婪’
    ‘难道这就是星梦网没有那些股评大咖的原因？’
    ‘有实力的人都去玩公募基金了，更有实力的去私募了，谁有功夫出来给你们分享财富密码’
    ‘正解，这些只会说套话和放马后炮的，只能搞流量卖课的大咖，赚的是稳当钱，他们心里很清楚，股市他们玩不转的。’
    ‘卧槽，巨真实’
    桃醉接着说到：“神星机床集团在职员工大约三千人，其中科研人才和预备人才加起来大约一千个。
    这次我过去，会开除八百三十九个，大约占总员工数量的三分之一。
    其中科研部门占百分之三十，高中低级别的管理层开掉大约三分之二，后勤、财务、销售、公关等部门裁员都超过一半。”
    桃醉这话一说完，直播间的弹幕都为之一静，好一会才再次滚滚出现。
    ‘卧槽无情’
    ‘大开杀戒’
    ‘这个……’
    桃醉说到：“头条热搜对吧？近千个家庭。”
    ‘……’
    “我有家，你们有家，单身独居的朋友们自己也是一个家，八百多人和八百多个家庭听起来的震撼力是完全不同的。
    媒体嘛，总会选择更吸引眼球的用词，但这也不算错，不管怎么说，至少那也是将近九百个员工。
    我也不想辩解什么理由、公布什么证据，因为那些人之前跟我们铸梦集团没有任何关系，他们原来的管理者有自己的用人标准，我也有我的标准。
    这些人里除了极个别的几个之外，剩下的理由都是无理由辞退，按照咱们中州的要求赔偿两倍的补偿金。
    工龄超过一年的至少都有四个月工资的赔偿金额，最高是两年的。
    其余的部分还有竞业协议补偿也会发放到今天，而且竞业协议自此作废，这些签署过竞业协议的员工可以无负担就业。
    这已经是咱们中州的关于辞退员工这方面法规的最高赔偿上线了，也省得那些人跟我打官司，大家好聚好散。”
    ‘好像不少啊’
    ‘听到我都想辞职了’
    ‘正常辞退一年工龄赔两个月，无理由强行辞退翻倍，确实是最高了，按照这个标准，入职一两个月的新人都能得到最少两个月的赔偿。’
    ‘这特么确实是好聚好散，我也想跟我们公司老板好聚好散’
    ‘好散个屁，铸梦集团工资多高啊’
    ‘确实，还是呆在铸梦香’
    ‘笑死，桃公子花了那么多钱，不就是为了把这些人甩了么’
    ‘没错，无理由辞退，最高赔偿，这分手的决心很大呀’
    ‘前边分手的你是想笑死我么’
    桃醉接着说道：“至于剩下的员工，会接入铸梦集团的员工体系中，同等级的工资会有大概百分之五十到一倍的涨幅。
    其中科研人员的工资涨幅较高，基本工资会有至少一倍的涨幅，另外的项目奖金和分红部分的规则算法太复杂，

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第二百四十章 给自己插旗

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