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出来。”
“很好！很好！面对难题。我们不要怕！要有硬着头皮往前创地劲头。杨总工。今后你们研究中出现地主要问题你们做一下研究课题报告。对一些可以带动其他产业展地项目可以直接向我申请汇报。象刚才你所说地陀螺定向仪。这可是个好东西。有了他。我们在很多项目、产品上都可以实现初步地自动化。不仅这样。我们还可以大大地提升我们精密机械地产品在研究、生产上地技术水平。象这种项目。今后还需要杨总工多费心在你们内部中多探讨一下。你们不仅是要完成设计、生产地科研任务。更要考虑到提升整个工业生产链地高度来。”
“总经理。你说地这个问题也有人跟我说过。但他并没有能说服我。今天我听到你所说地这些。我以前认为产品只是单一性地。可没想到总经理还在市场性这一块做考虑。是我欠考虑了。今后我会多注意这方面地。”杨学艺若有所思地说着。
“呵呵，杨总工，一件用一亿元生产出来的一件产品也许能产生决定一场战斗胜负的作用，但一亿件用一元生产出来的产品却能决定一次战役甚至战略的胜负，低成本高产量的东西有时候可以用数量去弥补质量上的不足，当然，有质量更有数量是我们永远的追求。”
“总经理，我明白了。”
“那杨总工，既然看过了你这里生产的‘枪’和‘子弹’，是否要带我去看看操作他们的人呢？”
“这是应该的，不过这就要另外一个人来为您带路和介绍了，毕竟我只是负责研究和生产这方面的。”
“好的，谢谢你对国家和公司所做出的贡献，我相信不久，您和您的团队会给我带来更多的惊喜和喜讯！”
“一定！！！”
在杨学艺唱完船厂生产研究方面的主角后段国学一行人来到简易的码头，这里正停泊着几艘陈旧的快艇和一艘陈旧的潜水艇，而在码头上，几十名站立的笔直的士兵正等待着段国学的到来检阅。
“报告总指挥，海军水下潜艇大队和水面舰艇分队向您报到，水下潜艇大队应到56人，实到56人，水面舰艇分队应到61人实到61人，海军总负责人吕万洋向您汇报！请指示！”
“吕万洋，作为潜艇专项学习代表，带领着22名同学1919年秘密去德国进行专项的潜艇操作学习，现在学成毕业回来了？”
“是的，总指挥，6年前您派我们23名人员到德国进行潜艇操作的专项学习，现在，我们艺成归来向您报到！”
“好！好！听说你们在那边得到了严格苛刻的德**官赞扬，我希望这种赞扬不是礼节性的，而是他们自肺腑的真心赞扬。”
“报告总指挥，我敢肯定，这种赞扬是自内心真实对我们优异表现的肯定。”
“好！虚话虚礼就不说了，你们现在对我们自己生产出来的潜艇操做过吗？有什么意见可以直接提！”
“总指挥，我很高兴我们能驾驶自己生产出来的潜艇，但就Q型潜艇来说，及时是造出再新的潜艇，它在技术上已经落后了，不过由于我们已经具备了初级的工业基础，新型潜艇的研也正在进行中。”
“恩，那训练情况怎么样？”
“总指挥提供的兵员很优秀，不管是文化上还是身体素质上，第一批士兵将于5个月后毕业。”
“我问你，用专业的眼光，从毕业成为一个合格的海军潜艇官兵到一个优秀的潜艇官兵还需要多久？”
“老实的说，至少还需要3、5年，一个优秀水手不是仅仅只能靠勇气来衡量的，海军的技术含量要比其他兵种略高，这需要长期的训练来完成，同时一个优秀的水手对整个舰只起到的作用并不向6军那么明显，舰只更需要的是一群优秀的水手来一同完成，我说的3、5年还是比较乐观的估计，我在国外学习的时候，可以明显地感受得到，欧美列强老牌海军中那种经历过上百年甚至数百年的积淀所造就出来的强大。”
“具体说一下，趁着现在各方人员都在，把你们知道的一些东西给大家分享一下。”
“好的，例如在轮机、损管等岗位上，这些岗位的人员在海军列强中，随随便便地就可以找到许多合适的水手，而且是富有该岗位经验的老水手或者是老技术员，岁月并没有磨去他们心中的勇气，反而因为经验的累计使得他们成为最优秀的海员。可以说，光是他们众多的技术人才资源，便是我们难以望其项背。”
“还有吗？”
“信心！那种经历过历史积淀后那种无敌、无畏的信心！有些时候，当所有人在拥有这种信心时，哪怕是一条再破损的舰船，也能创造出惊人的奇迹出来！”
“说的好！大家有什么看法没有？”
“总指挥，我不服气，吕指挥的话语中丝毫没有一点作为中国人的骨气，全部都是洋人好洋人强的东西，难道总指挥花了这么多钱，就是要一支看到洋