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“其实以您的能力，当助理有点屈才了吧。”人事部部长可是人精，既然总裁都已经拒绝了自己何苦做一些送脸上去抽的事情：“要不这样吧，下午要是还没有人选，我就给总裁说说您的情况？”
季峥野看出对方不想淌着浑水，点点头：“那也行。等你消息。”
人事部部长暗暗松了口气，刚准备离开的时候忽然有同事叫住：“不好意思部长，刚刚又收到两份应聘资料，对方打印好了让快递送过来的。”
人事部部长一手将其他资料捧在手上，另一只手接过随手加在一起。回身冲季峥野笑笑：“那我先走了，季先生。”
季峥野微微一笑点头：“好好工作哦。”
便头也不回，得意洋洋的离开。
中午十一点半快到吃饭的时间了，邱佳琦将所有尹氏传媒的商业运作和项目全部捋了一遍，目前手头上有尹江璐从杰西卡那里抢过来的宣传资源至少有十件项目还没有处理，另外广告宣传部和其他几个部门严重缺人，这是目前尹氏传媒的最大问题。接下来就算这些安稳渡过，那么未来新的项目以及后期的兼并项目如何进行，也是一个大难题。
邱佳琦叹了口气倒在椅子里：“所谓的企业总裁总是名声在外，败絮其中啊。”
想到这里邱佳琦给人事部打电话。
连着打了三个电话，办公室都没有人接听，邱佳琦看看时间：“现在才11点58分，还没到下班时间啊？”
毕竟事情有些着急，邱佳琦也顾不上自己的心情，找到人事部主管的手机号码：“你好我是邱佳琦，早上的应聘结果怎么样？”
耳朵边传来对方嘈杂环境中迟疑的声音：“哎呀，不好意思邱总裁，我早上pass了好几个不合适的应聘资料，猎头刚发给我两份资料，在我办公室的桌上放着，我让留在办公室的人拿给您。”
“嗯。。。好的。麻烦你了。”邱佳琦刻意不再去想对方没在办公室那在哪里的猜测，只是规定自己必须遵从工作原则。
人事部部长挂断电话，对着聚餐中其他各部门的主管哀叹道：“完了完了，今天我们出来吃饭被女魔头知道了。不定她回去怎么作呢。”
“正常吃饭，用的着说什么吗？”广告部主管撇撇嘴耸肩道。
“你们广告部经常陪客户吃饭当然没什么了，像我们这些做行政的最忌讳不到时间下班，差一分一秒都不可以。”财务部主管瞪瞪眼睛解释道。
“等等，我先给助理打电话让她将应聘资料拿过去。”人事部主管没有听到其他人的回应，赶紧先完成自己的事情。
“对了，我听说这下我们公司将会转变为外企，对吧？”其他人小声讨论道：“公司待遇方面应该比以前还要好吧？”
“是啊，我听说外企的管理非常严格，该给你的福利绝对不会少给你，但是相应你的工作考核指标也非常重呢，你要小心。”
“唉。。。”财务部部长听到考核，唉声叹气，忽然想起什么似的坐起来指着人事部部长道：“不过这次大家一定要精诚合作哦，尤其是人事你这边，邱佳琦的新助理一定要是我们的人好掌控，要不然外国资金涌入外国的人才引进，可就没有我们什么事了。”
说到这里，人事部部长脑海中还掠过季峥野早晨问自己的情况：“你说季峥野和邱佳琦这些大神到底玩的是哪一出？我明明以前还见他们恋爱的新闻了，现在怎么有何不认识一样了？咱们尹董事长不是以前是季峥野的女朋友吗？”
“这你就不懂了吧，上流社会，就是关系越乱越好，关系越乱越杂，那么可以合作的项目就越多啊。”市场部主管耸耸肩道。
坐在办公室的邱佳琦早已忙的忘记吃饭。
她接过员工送过来的应聘资料，一个一个翻阅。
“总共才三份？我们尹氏传媒真的这么颓丧没有人愿意来吗？”邱佳琦不高兴地自言自语：“第一份，年龄学历工作经历都挺好的，关于现代传媒的看法：纸质传媒已死，现在都已电子传媒和网络传媒为主，尹氏传媒应该将重点放在电视剧中的插播广告中，才能得到利润。。。。你知道黄金时间段的广告位价格吗？真是。。。。”
“第二份，年龄。。。35，学历工作都可以，要求每天两杯星巴克咖啡？！还不能加班？！”邱佳琦翻看着第二份应聘资料，厚厚地应聘资料里，原因为大部分是求职者的成绩，没想到大部分的补充是对于自己工作条件的要求。
“这么牛气的要求，理应在这行也要有相应的名气啊。。。”邱佳琦撇撇嘴将第二份应聘资料放在一边，叹了口气将第三份翻开，里面只有一张纸。
“名字：aer。年纪学历工作经验都可以。啊，关于管理也有自己独特的见解。”看到一份合适的应聘资料，简直和像要找到合适老公一般的开心。她仔细翻看半天，里面竟然真的只是一张纸：“没