第372章整合

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脸一红，有些尴尬地低下头去。
    “没事，法典的事情急不得，一定要编好。”雨秋平叮嘱了几句后，又开口向竹中重治问道，“重治，军衔和职位分离的事情落实了吗？”
    “回禀殿下，已经完成了。”竹中重治恭敬地回复道，“应殿下要求制定的肩章，也已经制作完成发了下去。常磐备所有在编的850余名士兵，都已经确认了自己的军衔。”
    “对了，殿下，在下还有一个提议。”竹中重治汇报完了之前给他的工作后，又从怀里掏出了一沓纸，递给了雨秋平。雨秋平双手接过的同时，竹中重治也再次开口道：“由于这次扩编征召了不少新兵，以后常磐备扩军也注定会纳入更多新兵。他们缺乏实战经验，在战场上难免会给本方带来困扰。因此，在下和参谋部的参谋们制定了这一套方案。”
    雨秋平一边听着竹中重治的介绍，一边翻看着竹中重治的方案。然而，他才翻了几页，就立刻被计划书给吸引住了。
    “这是…军演吗？”雨秋平仔细地读完了一遍竹中重治的计划，喃喃自语般地开口道。
    “军…演？”雨秋佑有些不确定地重复了一边父亲的发音，这并不是一个日语里的单词，估计又是父亲的生造词汇了。
    “就是军事演习的意思。”雨秋平大概解释了一下，他也没想到这个跨时代的概念居然会这么早就被竹中重治提出，“这个很可行啊！半兵卫你可真是个天才！今天我回去好好钻研一下，改天和你详细商量。还有一些我想给参谋部普及的运营制度，也一并和你说了。”
    “多谢殿下。”虽然雨秋平已经如此赞扬竹中重治，可是后者的脸上依旧没有得色，而是一如既往地平淡如水，仿佛刚才的夸奖与他无关。
    “吉兵卫，你干的怎么样？”雨秋平又看向濑名氏义，“我们的铁公鸡，最近赚钱赚得怎么样啊？”
    雨秋平的调侃惹得大家忍俊不禁，但是濑名氏义却永远把铁公鸡当成褒义词，理所应当地开口道：“三菱商队的业务日益扩大了，津岛的商人们和我们的合作也很愉快。除此之外，西美浓也有不少商人和豪族愿意加入我们的贸易业务，甚至连近江那边我都跑出了好几条新的贸易线了。富田信广干的很好，我打算把三菱商队老商路很多事情都交给他来干了。”
    “那增田长盛呢？那小子干得如何？”比起富田信广，雨秋平显然对增田长盛这个后世有大名的人更加关注。
    “增田长盛干得也很好啊，银行这边被他弄得有声有色。”濑名氏义提起自己的另一个下属，也是十分满意地点了点头，“最近这段时间，已经进入了殿下人民银行当时第一批贷款的偿还期了。增田长盛在资金筹措和资金周转方面做得很好。”
    “那行，雨秋家的钱袋子就交在你手上了，吉兵卫可别让我失望啊！”雨秋平笑着勉励了一句，又看向真田昌幸，“喜兵卫，你呢？军情司的事情办的如何？你昨天好像才从南边回来吧，跑来跑去辛苦你了。”
    “多谢殿下关心。”真田昌幸笑着说道，“在下这段时间没有继续扩编原来的情报体系，而是着重于完善殿下的科层制。一开始殿下提出这样的制度，实不相瞒，在下还有些不以为然。可是实践下来，才发现这套体制真的有助于提高效率，排除私人情感对公务的影响，对情报工作这方面的意义太大了。”
    科层制是雨秋平在家内各个系统内大力推进的制度系统。这是一套权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系。每一个部门，比如银行、商队、参谋部、军情司和代官、法官系统里，都有着明确的规章，覆盖了组织系统的方方面面。在系统内部，横向方面有这明确的职责分工，纵向也有着权力分层结构，呈现一个金字塔般的管理层级。而在组织里，所有的人员之间的关系都是公务关系，任何私人的关系都该排除在外。即使父子俩在同一个部门工作，他们也只能是同事关系，而不能掺杂私情。另外，所有武士、官员的任命、晋升、俸禄和考核都有明确的制度为依托。
    “哈哈哈，说得没错啊！”雨秋平自然相信自己跨时代的制度的优越性，“不过你既然在弄制度的建设，昨天干嘛跑到东南那边去。”
    “是这样的，那是为了和我们三河方面的忍者接头。”真田昌幸答道。
    “哦？我们在三河还有忍者？”雨秋平皱着眉头想了想，这才恍然大悟道：“哦哦哦！就是今年新年的时候你和德川家的那个服部半藏商量好的，我们各自在对方家中派驻一个忍者，方便两家在私底下联络？”
    “没错。”真田昌幸点了点头，同时从怀里掏出一个信封递给了雨秋平，“这是最新的情报，还请殿下过目。”

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