第三百四十七章：新时代来了

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    从来没有某某的时代，不过是时代中的某某罢了。
    就算没有腾讯，也会有其他通讯巨头存在，因为大夏不可能允许这么重要的东西掌握在外国人手里。
    同样的，网购能发展起来，靠的是08年大基建，靠的是国家经济发展，人民生活水平提供，老百姓富裕了，至于某外星人，充其量只能说是抓住了时代发展的脉搏，远远谈不上开创新时代的地步。
    这就是风逸的真实想法，所以一直以来，哪怕已经成名了，哪怕获得了上千万老百姓的喜爱，可风逸却依然很冷静，因为他从不觉得有今天是因为自己很有本事，而是觉得，之所以有今天，主要是赶上了好时代。
    用风逸最常说的话就是：“沛县一县之地出了一位丞相，一群将军；曹操的老弟兄们，执掌魏**队，武将层出不穷；朱元章的淮泗集团，能人辈出，可他们发迹之前也就出自小地方而已；历代史书早已证实，这世上最不缺有本事的人，最不缺的就是千里马，缺少的是伯乐！”
    新时代到来之际，不同人群的反应不一样。
    资本家们在瑟瑟发抖的同时，做出了不同的反应。而大夏的老百姓们，也用脚投票，纷纷做出了反应。
    陈亮是一个公务员，还是一个今年省考刚上岸的乡镇公务员，这个职位是典型的三不限，不限制性别，不限制学历，不限制专业，所以竞争还是比较激烈的。
    陈亮记得，他当初报考那会儿，这个职业足足有一千多个人报名，而乡镇原本只要五个人而已，平均下来，二百多人比一。
    也就是说，每一位顺利上岸的同事，都和他一样，至少击败了二百多人才顺利胜出。但是接下来的乡镇工作，却和想象中的不一样。
    忙，那是真的忙！
    忙起来五加二白加黑都是常事，而且办公室还负责接待群众，而群众的事物，向来是最复杂的。有的时候，确实是某些人的做法出了问题，可有的时候，真的是碰到了一些不怎么讲道理的群众，那真是让他头都大了！
    一开始的时候，陈亮对于群众还都有恻隐之心，可是遇到不讲理的多了之后，也就和一些老员工一样，开始皮笑肉不笑了，麻木了。
    第一次被少数不讲道理的群众玩弄的找不到北之后，陈亮很难受。后来陈亮认真思考，终于想明白了原因，还是穷了！
    地方太穷，老百姓讲道理会吃亏，所以下意识的习惯了不讲道理。但是陈亮还是没有什么好办法，直到灵气复苏了。
    灵气复苏之初，陈亮就开始关注，又因为文化水平高（他是硕士研究生），年轻（他大学毕业就上了研究生，研究生毕业就考上了。），身高体胖（身高一米八，体重也真的给力，二百多斤），再加上较早的关注，所以早早的就参加了相关培训。
    参加完培训之后，陈亮就从办公室变成了超凡办的主任，专门负责传授单位同事超凡知识，也负责传播很多超凡常识，有的时候大半夜还在办公室打印文件，嗓子都讲哑了。
    而本地的特色小镇成立之后，陈亮就因为个人经历而被组织考验，经过考察之后，成为了一名特色小镇副镇长。
    而这一次，学习型小镇扩建，人才缺乏，陈亮就更进一步，直接成了某学习型小镇的镇长。短短一年之内，从一个刚入职的萌新，成为一个小镇的镇长，陈亮表示这一切都是时代的际遇。
    一觉醒来，陈亮摸了摸床边的保温杯，里面是昨天夜里临睡前才到的开水，如今经过了一夜，已经从烫水变成了温水。
    咕都咕都，半杯温水下肚，智力迅速回归，理智迅速回归，睡意迅速消失，几个呼吸后，陈亮从床上坐了起来，简单的收拾了一下，他就坐在书桌附近看书。
    看了会儿书，想了想之前学到的培训内容，学到的先进经验，陈亮咬着牙就硬上了：“管理助手，列举我今天该做的事……”
    上午要举办一场欢迎仪式，欢迎第一批到来的老师。
    如今陈亮虽然名义上是个镇长，但实际上整个小镇目前只有正在建设的工人以及包括他在内的九十个公务人员，二百多个事业单位人员。
    看上去很多，光看数目的话真的不少。之前陈亮所在的小镇，有常住居民一点八万，公务人员三十一人，事业单位七八十人，全家在一起也就才一百出头，平均一百多位老百姓摊上一个吃公家饭的。
    而事业单位，很多都是老师、医生以及其他服务人员，去掉这些，乡里本身也就是七八十个人在管理。
    这七八十个人，要负责大量的站所，林业、经济、财政、土地管理、退伍军人、环境建设、乡村振兴……
    此外，所有上级的政令，都需要通过乡镇传向每一个村子，传向最底层。而每次基层出现了意外，也需要通过乡镇向上汇报。
    也就是说，真实管理这一万八千多人小镇的管理人员，也就七八

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