第3215章：时势造英雄

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    第3215章：时势造英雄
    姜小白见赵晓锦不愿意当副总，倒是也没有强迫，主要是这副总不副总的其实也就是一个名头而已。
    华青控股集团现在的情况是，干强，枝也强，主干是总部这边，枝叶是各个子公司，也就是控股的一级公司。
    而华青控股集团，是子公司的自主性比较大，比较强，这集团的总部，其实也就是比子公司的副总地位上高了一些，实际的权利嘛，还不一定有子公司的副总大呢。
    毕竟子公司那边是要负责具体的业务的，但是总部这边，往往是做一些战略上的事情，负责总部和各个子公司的沟通问题，很多项目上的事情，往往是子公司的自主权更加的高一些。
    所以这集团总部的副总，也就是听起来高大上一些而已。好听一点而已。
    至于说什么学历的问题之类的，姜小白从来就没有在乎过，要是说学历方面有要求的话，那他就应该第一个下台的，他学历还不够呢。
    这学历嘛，其实很多时候只是一个敲门砖而已，对于现在需要进入集团的人，肯定是需要这块敲门砖的。
    因为你有没有能力，我根本不知道，这总不能够说，是个人过来，说是有能力，就用吧，就给开高薪吧。
    既然没有办法评判，那就简单的以学历来。
    而且一定程度上，有学历的话，在一些方面，确实比没有学历的要懂的多一点，上手也快一点，见识也广一点。
    但是这一点，不适用于跟着自己一起创业成长起来的那批人的，赵晓锦他们是跟着自己一起创业成长起来的那批人。
    他们经历了，华青控股集团从无到有，从小到大，从大到强的过程，对于一家公司一家企业的成长历程有无比深刻的认知，因为这个过程中他们亲身经历了。
    他们对于各个时期，在商场上遇到的问题，需要做出的决策，处理危机的能力，对于市场的判断能力等等各个方面都有自己的见解和处理方式的。虽然说学历上可能稍微欠缺一点，但是能力的高低，却远远的比学历强的。
    这是经验决定的，当他们跟着一家企业，成长为世界五百强企业的时候，他们就具备了成为世界五百强高管的能力。
    这就像是古代的王朝，一个开国皇帝的崛起，身边往往围着一群同乡，比如徐达、汤和、李善长等都是淮西人士，而在明朝成立后，朝中大半都是淮西人士，时称“淮西勋贵”。
    为什么一个小小的淮西，竟然承载了天下大半的能人，这莫非是冥冥之中注定要让朱元璋当皇帝吗？
    无独有偶，刘邦身边的重臣萧何，曹参、樊哙好多都是同乡的人，难道说一个小县城这么巧就藏着这么多旷世奇才？
    常说时势造英雄，没错，其实有时候实践和锻炼的机会更加重要，只要是有机会，有能力就能够脱颖而出的。
    所以这学历，在高层上边，恰巧不是姜小白看重的东西，比如说王超和王猛，两个人都是高中毕业，要说什么商业理论和什么高深的商业知识他们肯定说不出来。
    但是要说实践上的商业炒作，他们往往有更加敏锐的嗅觉，这就是实践的重要性。
    姜小白把工作上的事情大概的给赵晓锦交待了一些，等说完工作上的事情以后，又说起了韩琳离开的事情，让赵晓锦有机会开导开导赵心怡，这两天韩琳刚离开，赵心怡心情肯定低落的。
    赵晓锦闻言点点头：“行，姜董，我知道了，我回头去陪陪心怡姐。”
    赵晓锦和赵心怡的关系好的很，赵晓锦知道了以后，不用姜小白说，也会过去的。
    甚至还有些想要为赵心怡讨个公道，抱怨姜小白两句，把赵钢和韩琳两个人送到了草原，那么远的地方。
    不过面对的是姜小白，她就不敢抱怨了，尤其是这个时候，可能姜小白的心情也不是那么好，要是犯到了姜小白的头上，说不定会被姜小白给臭骂一顿的。
    赵晓锦离开以后，姜小白继续回到办公桌后边处理手头上的工作，这几天下来，也基本上把手里的工作处理的差不多了。
    等送张卫义离开，姜小白也该准备去华海汽车那边了。
    去华海汽车那边，不光是车子生产定型的事情，还有吉力汽车厂和万向汽车两家分厂也准备动工了。
    当然了，首先速度最快的是吉力汽车那边，万向汽车那边鲁厂长一天到晚的忙着重工业的项目，现在还在草原上吃风呢。
    至于说分厂项目的事情，万向集团是和甬市方面签订合同了，但是也就是签订了合同以后，三通一平的工程在甬市完成以后，把框架给圈起来就算是完了，至于说后期的工程，万向集团这边根本就没有动静。
    主要是鲁厂长从过年开始，就一心扑在民重工的工程上了，到现在不用说什么分厂项目了，估计鲁厂长连家都没有回过几次。
    更何况汽车分

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