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6～4.25的实际工资不足2000元，未按当初的承诺执行。本工作辛苦劳累，责大权小待遇低廉，言行不一，特请辞职，请贵公司领导批准。
人说“铁打的营盘，流水的兵。”但是对于监理工程的项目机构来说，应该有相对的稳定性，这样频频走人、换人，岂能把工作干好？我们在3月26号当天所来到这项目部的几人，包括肖总在内，已所剩无几，肖总代不愿意做走了，监理员不愿意做走了，专业监理工程师不愿意走了，安全监理工程师被调到金枫站了，余下的人也是怨声载道。不论是对工资、对工作的按排、对总代的做法，这么多人为什么仅仅三、四个人值夜班？总监和资料员可以不值夜班，那么土建监理师、监理员、安全监理师、土建总代或是其他人员是不是都该值夜班？人员最少时，监理员滕汉尧回家休息一周，仅仅是我和见证试验人员徐萌坚持值夜班一个星期。“铁打营盘，流水如兵”，难道这是一件好事么?
咳！做人嘛，还是言行一致、表里如一的好些。岂能言而无信忽悠也乎哉？
请酌情、尽可能地给予本人承诺过的工资，而不是强加于本人的合同工资。期待补齐办理为感。
叶学云
2008.5.23.14：23
（周五）
如下是叶学云给公司总监办***总监的书信，请总监办资料员邓玲玲转交的，后来又被本人在6月11号要回，因为没有起到作用，我最后的休息日还是没有给我考勤：
李总：
你好！
我在3月26号至4月25号一月考勤期间未休息，（监理日记上有，肖工、**可作证），于是我于5月5号（周一）～11号（周日）请假休息准备复习考试。如按正常双休来算，我可以休息8天，而我实际休7天；
至5月25号（周日）我值班一天一夜，正常休息应该是2天，即26号，27号；我从28号起又回老家徐州休息至6月1号（周日），共是4天＋1天＝5天，6月2号（周一）我在玉山公园站项目部办理了交接手续，3号（周二）还在签批验收资料。
总的来说我共在项目部工作了两个月整，实休12天，正常双休可达16天之多！其余工作人员都是正常休息一周双日。所以，本人的休息时间并未超标超规，我要求5月27日～6月1号休息期间的考勤正常给予考上，要求发给正常的工资！
请领导批示。
叶学云
2008.6.3（周二）
15：30
其实这些鸡毛蒜皮的事算个屁事！还是把它们当作屁放出来的好！有时候人不得不承认，经过一些错误、曲折却是必要和必然的，不经历一些错误、曲折也许不会走上更正确、更完美的人生之路。真正的“完美”，那就是“不完美的”！不经历风雨，怎么会见到彩虹？所谓“福祸相随相依”，不知各位是否认同或是有所经历？
2008年6月5号（周四）下午被江苏省苏州新区新世纪建设监理公司正式录用，6号（周五）开始进入狮山国际公寓工地。其实，早在5月26号（周一）本人已与之联系，约定在下周一6月2号面谈。真没想到，上海监理工程师的工资还拿不过江苏省监理员的工资！当然，上海监理工程师的工资更比不过江苏省监理工程师的工资！但是，苏州建设局网上可以查询到本人上海监理工程师注册执业证书号js3100610288的注册种类却是江苏省监理工程师，所在单位是上海协同工程监理造价咨询有限公司。又说上海监理工程师的上岗证不能在江苏省苏州市用，也就是说苏州的监理单位不认上海监理工程师的证。这是为何？上海js证可是花了一千多元凭实力考出来的！难道说在中国其他各城市就不能用了？为什么省监理师证却能在不同省之间通用？就好比说驾驶证，上海考出来的驾驶证难道去中国其他城市就不能用了？这是什么逻辑？这和上海js上岗证不是一样的道理么？这分明是社会管理制度的问题，却让我成了受害者？！中国的地区性划分就是这么个水平？地方性保护主义有点严重！难道不都是在中国地域之内么？这个世界有很多讲不清道不明的事情，由不着你去讲理！你只有该死的命，打工的命，弱者的命！
申 诉 书（本文由于一时气愤于2009年5月11日00：22写完，即周一深夜至周二凌晨。后并未实施，也根本不想去实施！没有用！如今看来，这精神及经济损失应该由苏州建设信息中心负责任！）
本人叶学云于2007年5月23日至2008年3月25日在上海协同工程监理造价咨询有限公司工作。在本人不知道、不知情的情况下公司将我的上海监理工程师执业证书（证书编号：js3100610288）于2008年3月开始在江苏省建设厅予以注册（见附表），本人在2008年3月25日