第六百三十七章暂时不要性价比

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    尤家的长老议会长老还算比较靠谱的，纵然发生过族长继承权有力争夺者无故殒命的事件，纵然大家都会尤万里和尤不恨父子产生怀疑，但调查结果显示，那倒霉蛋的死跟这对父子没有一丁点儿关系，尤家的人绝对做不出自相残害的丑事儿。
    但是尤千丈对尤万里绝没好感，两人自小到大关系都不咋滴。
    作为大长老的尤万里一直在内心深处鄙夷族长尤千丈，在他看来，除了能打，尤千丈的脑子里装的全是大便，尤千丈更看不起尤万里，在尤千丈看来，除了有个名牌大学的古文学硕士学历，屁股后面跟几个忠心的护卫长老，尤万里基本没有可取之处。
    尤千丈不是看不起文化人，实在是……尤万里酸腐的要命，尤家所属的产业效益没上去，企业文化却一套接一套，面子工程玩的那叫一个星光灿烂。咱们这是做生意，是让你将真金白银一车一车朝家拉，不是让你传承古典文化，那是文化部门的事儿，跟你没关系。
    在家族长老会议上，尤千丈不止一次的批评尤万里的经营理念，没曾想这货极为顽固，坚守老理念一丁点儿都不变。特别是他的为人处世思想，好像从古代直接穿越过来的，什么生意未到，情感先行，什么凡事留一线事后好相见，一套一套的。
    尤雪加入族长继承权的争夺，最大的阻力就是尤万里，用他的话说，女子无才便是德，让尤雪加入族长继承权的争夺，是尤家有史以来最大的耻辱。
    这些年，长老们也都看清了，准确来说是摆在台面上的现实让大家不得不警醒，再让尤万里任性玩儿下去，哥们儿西北风都喝不着。
    迫于巨大的压力，尤万里这才送了口风，只要尤雪能让乐凯文化的收益提升百分之三十，就坚决支持尤雪进入族长继承权争夺。
    一般来说，文化公司收益提升百分之三十，在现在的大华文化市场做到并不难，不信你瞅瞅电影院，烂片满天飞还不赚的钵满盆满？
    遗憾的是乐凯文化赶上了这趟人傻钱多的好时代，却他妈好像跟钱有仇似的。
    尤雪接过乐凯文化方才明白自己面临的任务到底多么艰巨！就现在公司的现状还收益？三个月内不破产就了不得了。
    从尤千丈的别墅回去之后，尤雪将父亲的意思向叶凌天做了转达。
    看来这老家伙文化底子薄，这眼光倒不错，关键时刻不掉链子！叶凌天对尤千丈的印象刚有改观，当尤雪将乐凯文化的详细资料调出来之后，叶凌天立马抽了自己两个大嘴巴。
    “乐凯文化增益百分之三十？这……你爸都同意了？他脑子进水了吧？这不可能，绝对不可能。”叶凌天顶着电脑上的资料，脸都红了。
    对影视文化企业不了解，但叶凌天眼睛没瞎，这个乐凯文化自始至终都是负债，从没赚过钱。话说这年头影视文化公司不赚钱，能做到这一步，也很难得。
    按理说像这样的公司早破产多少次了，可人家硬是非常奇葩的坚持下来。
    这倒不是说乐凯文化有多强悍，完全是乐凯文化这些年全靠尤家不断输血。
    “埋怨也没用，长老会议已经形成决议，要改变很难。”尤雪合上笔记本电脑，对叶凌天歉意的笑笑，“我们要思考的是怎么将乐凯文化扭亏为盈，至于埋怨，我前几天已经埋怨的够多了。”
    “扭亏为盈？都亏到裤子穿不上了，还盈个毛，那边尤家拔了输血管，乐凯这边立马完蛋，账面上那点儿钱连员工的工资都开不起。”叶凌天扶了扶额头，有点儿头大，“巧妇还难为无米之炊，更何况你我连巧妇都算不上，你老本行是黑道，充其量就算大老粗中经济头脑比较好的，而我除了撸袖子动手也没其他长出，经营管理绝对不是咱们的专业。”
    瞧这话说的，即便亏得吐血，你也不能说连裤子都穿不上啊！尤雪瞟了叶凌天一眼，觉得这货说话确实不注意，不过联想下以前他让小弟给自己带去的贴心“问候”，只能无可奈何的摇摇头：“你说的没错，我经营管理的能力在尤家数一数二，可拿到商海压根就不够看，其实父亲硬将我抬出来，实在是尤家确实到了崩溃的边缘。”
    “咱们别扯远，就事儿说事儿，乐凯文化早死了，我们手里的是一具僵尸！”叶凌天揉了揉太阳穴，很为难，“神仙都不可能让僵尸变成活人！如果长老会议同意让外资注入，这话我也就不说了，朝里面投几个亿，也不是什么难事儿，问题是尤万里那个王八蛋不准外资注入！”
    “如果不是这么难，小青也不会跑过去找你，谁不知道你最擅长的就是制造奇迹。”反正叶凌天已经跑过来了，尤雪也不矫情，生怕叶凌天遗忘什么东西，适时提醒，“前阵子雨幕集团不是还整了个《茶韵》吗？话说投资没多少，收益却非常理想，那就是一个奇迹。”
    《茶韵》？叶凌天瑶瑶头，想到跟吴君君在伏羊的种种，眸中划过一丝哀伤。

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