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甚至很多时候，有意识地会把资源多让渡一些给自己。他大概是知道，自己做这份工作，颇有点不成功便成仁的悲壮，所以不想让自己过得太辛苦吧。
只可惜，天下无不散之宴席。曾言言怎么也没有想到，王斐居然要离开团队，离开zr了。她原本以为，陆慷砺团队假如有人要走，估计第一个应该也会是自己，因为实在是混得不怎么样。好在，王斐的离开，是潇洒地道别，是有了更好的机会。
这可能也算是属于王斐的一份缘分。他的某个客户因为觉得王斐性格、韧劲还有其他各方面的表现都不错，在卖保险给他的时候，还显得相当聪明，便从半年之前就向他抛出橄榄枝，希望王斐去他的公司工作。这件事王斐从来也没和大家提起过，曾言言心想，或许他觉得和大家一起工作也挺开心的，没想过要走吧。一般来说，随口一提的工作机会不了了之，对方也不会那么执着。这客户见王斐没有反应，的确并没有像小说写的那样，非他不可，也就这么笑笑过去了。巧就巧在，这客户公司的一个员工，因为住院要王斐进行理赔，手续办完之后，客户又顺便问了一嘴。那是个稍有些争议的情况，最终究竟赔5000块还是6500块，涉及到一些资料的收集，陆慷砺是需要参与其中的。
该签的名，该盖的章，一切搞定之后，陆慷砺和王斐向客户道别，他又顺口一问：“上次和你说来我公司上班，你都考虑这么久了，我们马上就要上市了，福利更好，你快点决定啊……”这才让大家知道，原来有个相当不错的工作机会来到了王斐面前。
说来奇怪，那一刻陆慷砺和曾言言完全都没有想到团队的事情，第一反应便是，这机会真的好啊！如果不是同事，而不过是没有任何工作交集的朋友、同学，大概曾言言会力劝王斐赶紧去那家公司，可毕竟王斐是陆慷砺团队非常重要的成员，而她自己也习惯了与王斐共事，终于没有多说什么。相信陆慷砺也纠结了很久吧。所以直到前天，陆慷砺告诉她，他和王斐聊了很久，最终还是建议王斐去试试那个机会。
曾言言没有问，王斐走了你的团队架构怎么办。也没有问，那王斐下属的新人，会不会因此受到影响，也想走啊。她需要一点时间慢慢消化，接下来自己的工作内容和状态，一定会发生巨大的变化。
而今天，王斐终于亲自来到公司，办理离职的手续了。
可恶的是这家伙大概自己还没想通，不好意思见她，专门趁着她去开会的时候“溜”进办公室。想到这里，曾言言腹诽了一下，随即从包里掏出笔记本，看了看这两天的工作安排，然后把笔记本一合，掏出手机拨通了王斐的电话。
“兄弟，你这样就很不够意思了。明天还是后天，约你吃饭？”