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费力的调研轰轰烈烈，搞得陵城区各局办委都为之侧目。
外人看热闹，内行看门道。
作为内行人的费力，不顾局里局外人的议论，在调研结束之后，就直接去找林书记，两人在书记办公室商量了一下午，接着第二天召开的常委会上，就增加了一个区局班子调整的议题。
虽然林书记给周长河的区局领导班子调整方案，并没有按惯例在书记办公会上讨论过，周长河也表示过不符合常规，甚至周长河对方案提出过异议，但林书记都没说什么，最终只是和周长河说一句话：“明天作为第一个议题讨论。”
在常委会上，周长河第一次让组织部常务副部长汇报这个方案，而且在接下来的解释中，他巧妙的发表了自己的不满，但看了几次林书记脸上的表情，他还是忍住了没敢反对。
既然书记大人都不反对，组织部长和分管领导都同意，其他领导基本上就不会发表反对意见，所以区局班子调整方案就算是原则通过了。
常委会上午刚结束，下午区局就对所有的中层干部，搞了一次民主推荐和民主测评。
因为事情搞的突然，事前不但没有任何风声，而且所有的测评都是同时进行，并且还有市局警务督察支队的人随同，这下让参加投票的人有些摸不着头脑，然后最终出来的民主推荐结果，也让很多人大跌眼镜。
比如提任副局长呼声最高的某大队长，在对领导的民主推荐和民主测评中，得票居然没有过半数，群众只给他打了刚刚及格的61分。
比如一向挨骂最多的朱光明，却在四季红所的民主推荐中得了全票，局领导班子5人也有4人投了他的推荐票。
以朱光明在四季红派出所的把控力，所以民警协警都推荐他提拔副局长，这自然是没有任何问题。
但班子成员5人都推荐他，却让很多人不明白。
不过区局班子另外几位成员，对这事情确实心知肚明，所以最终才一直推荐朱光明任党委委员、副局长。
事情其实很简单，就是费力到区局后调研的第一站，就放在了四季红派出所。
调研的过程中，费力在四季红看了四个地方，呆的时间最长，而且每到一个地方他都大力表扬，不是夸奖四季红所警员素质好，就是夸奖四季红所基础工作扎实，特别是对四季红所抓到通缉逃犯的事情，那真是根本不吝夸奖之词，差点将四季红所夸上了天。
新领导到任后的调研，那可是非常讲究的事情，也是一项技术活。
现在经朱光明说起，余鄂发现费力还真是个做领导的料，上任就这么几个动作，就迅速掌握了主动，让区局的所有事情，都按着他的计划开展。
陵城区因为省管和经济体量的原因，区委书记轮换速度一向都很快，统计最近十年的书记就会发现，十年时间陵城经历了6位书记，任职时间最长的都没超过年。
而且区委书记这个位置，基本上就没有陵城本地干部的份，这一来二去时间长了之后，陵城区的本地干部就报团了，所以一个空降干部来了之后，如果无法获得本地干部支持，他就很难开展工作。
费力刚到区局要求调研时，区局办公室给他安排了几个地方，但他看了看之后就否定了这个调研路线。
办公室主任给费力安排的调研落线，实际上就是想让费力，按照某些人的安排，去一个特殊的包围圈中，随便看看已经安排好的东西，有点引君入瓮的味道。
而费力否定这个线路，首选选择四季红所，一方面是因为余鄂和朱光明救了他老爹的原因，更重要的是他在突围，他要寻找几个靠谱又能为他所用的人，可以说是建立自己的队伍，也可以说是寻求同盟。
虽然来之前，对陵城区的情况特别是区局的情况，也进行了较为详细的了解，但实际上那都是一些表面的情况。在听朱光明进行了仔细的介绍后，费力发现区局很多地方，就是铁板一块很难插得进针泼得进水。
所以他否定办公室安排路线的理由，就是这次调研不是蜻蜓点水般调研，而是要跑遍所有的处室和下属单位，要贯彻落实省委领导提出的“一线工作法”，有了这样一个大帽子，其他人自然也不能说什么了。
费力将所有单位跑遍了，第一个选择在四季红，最后个选择在特警大队。在这两家单位，他都大肆表扬，表面上看是这两个地方，工作做的确实到位，实际上是因为朱光明和特警队大队长，两人都不被某些人喜欢。
其实也就是原因很简单，无论是朱光明还是特警大队长，都不是某个势力范围的人，这才是费力这么安排，以及到了这两个地方之后，大肆表扬的原因。
也正是这样，让区局班子其他几位成员，看出了费力的意思。
虽然他们4人并不喜欢朱光明他们，也不太愿意提拔这两人，但区局班子情况有些特别，费力不仅仅是区局局