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影响到原来世界的女主紫萱,人家接到了“橄榄枝”,跳槽走了。
……
原主的前世就是这样,辛苦多年,最终一场空。
本来,她和妹妹们约定,等合约到期,她们也不解散,继续组合下去,只要还有人愿意看她们表演,她们就坚持下去。
甚至在最艰苦的时候,像鸡妈妈保护自己的孩子一样的林笑获得了组合其他所有成员的最高信任,不止一个成员曾经眼泪汪汪地投入“鸡妈妈”的怀里,感性地说着,“我们永远不分开!”
但是谁也没想到,最先离开的,正是大家的守护者,以那样令人悲痛的方式。
想起原主记忆中曾经陷入绝境的女孩儿们,肖宁抬眼看着正在狼吞虎咽吃早饭的妹妹们,此刻,虽然遭受了多次打击,但只要有好吃的,就立刻元气满满的女孩儿们,她们依然存有斗志。
从现在起,一切还都不晚。
兴许是玩闹的心情没了,女孩们安静吃饭,谁也不愿意再继续让人沮丧的话题。刚才还动若脱兔,此刻都安静如鸡。
“好了,别说那些了,我们自己有进步,那才是最重要的。今天练习室空下了,我们过去抓紧时间练习,别忘了,机遇……”
没等肖宁说完,几个女孩儿就齐齐接下句,“机遇只偏爱有准备的头脑!知道了,队长!”
调皮的晴天还抬手敬了个礼。
如今的公司真是把她们这个女团当成了边角料了,练习室都轮不上用了,女孩儿们即使想苦练歌舞,也没有合适的场地。猫在宿舍里吧,人多地方小,也不合适练习。
“自从男团出道,练习室就快被他们包圆儿了。挤得我们连站的地方都没有了!”小乔想起来就气,她酷爱舞蹈,以前几乎是天天将近十个小时都在练习室联系舞蹈,有段时间为了提高舞蹈技术,一天十几个小时也练过的。那时候有的团员还劝说过小乔别太辛苦了,当心受伤。
然而现在,想辛苦练习都没条件了。
男团出道不久就成为公司着力培养的对象,原先共用的舞蹈练习室就主要归男团使用了。一般是周一到周五,都由男团使用,休息日两天归女团使用。
妮可也是气不顺,“音乐练习室也是,男团成员要用钢琴、架子鼓,我们就得让开。人家话说得倒是客气,‘前辈,不好意思,我们最近有重要节目要上,需要练习,时间不多了。’哼!谁知道他们是不是故意气人!”
对于音乐才女来讲,这是让她最烦心的事情,
甜甜咽下一口粥,劝说起来,“好了,我相信他们也不是故意的。咱们团糊成这样,人家用不着专门再上来踩一脚了。”
“谁让咱们没通告呢,可不得给人家腾地方嘛!”乐乐也加入了讨论,“不要说男团,全公司都知道,那位单飞以后,剩下的咱们这些人啊,都是些糊咖!”
自从紫萱退团后,公司对rainbow这个女团就没了积极培养的意思。随着资源愈发向紫萱集中,女团就像是被抽干了多半身血的病人似的,半死不活了。
现在组合已经好几个月没有一个正经通告了,即便有行程,也是些对个人发展没有益处的商业活动,以赚钱为主,完全不考虑艺人的职业上升。例如商场的开业典礼,企业年会什么的,有时候帮助各类企业行销新产品站台,被业内同行笑话为showgirl。
影视剧、综艺、广告、杂志都不见她们几个的身影,曝光率大大降低,组合人气下降得很快。大家心里也是着急的,可是急也没用。公司高层不看好女团的发展。倒是比她们晚一年出道的男团“SUNNYBOY”后来者居上,成为公司的红人。
当然,男团也确实争气。出道才三个月,男团“SUNNYBOY”收入就是女团的八倍了,那时候,紫萱还没有单飞,女团还没有彻底糊了。新人锐不可当,女团的前辈们也要退避三舍。
也难怪公司现在把资源往男团上集中。男团粉丝的黏着度远高于女团。男团的女粉们为了送喜欢的哥哥出道,投票砸钱那可真是不遗余力!
这跟公司当初预期的很不一样。公司原本想着把市场细分为男性市场和女性市场两个目标市场。先推出一个女团,吸引男粉丝,尤其是宅男们。然后再推出一个男团,吸引女粉丝。可最后发现,无论是男团还是女团,都有大量的女粉丝。而男团更是几乎清一色的女粉丝。
而且,男团吸引了很多二三十岁的年轻女性,她们是娱乐圈真正的摇钱树。尤其单身女性,有一定的经济实力,时间自由,还肯为了喜欢的偶像花钱,她们就成为追星的主力。
当初公司推女团的时候,参考的是隔壁霓虹国。但是,几年的实践下来发现,华国的情况跟霓虹国不一样,霓虹国有大量的宅男痴汉,经济发达的国家结婚率低,结婚年龄推后,各年龄层的单身汉们就成为女团的主要粉丝群体。
可华国的粉丝结构是以女性为主,就连女团粉丝都是女生要多些。可是,女团的粉丝们支持喜欢的偶像力度和持久度,比起男团的女友粉、妈妈粉们疯狂支持自己的“老公”和“崽崽”的程度,是明显差多了。
当然华国也曾有过流量顶级的女团,但那是凤毛麟角,而且不久也就各奔前程了。大多数的女团都是成军不久就开始走下坡路了。Rainbow也不例外。虽然女孩子们也很优秀,但是在公司不作为的情况下,等待她们的也就是最终被雪藏和分崩离析的命运。
公司不是做慈善的,谁能赚钱,谁有人气,谁听话,公司就捧谁。紫萱是公司的心头肉,高管们很看好她的未来发展。而其他女孩儿们公司就是放养的状态了。
其实,公司不看好女团其他成员,想要放弃,这也能理解,毕竟公司要集中资源去捧他们看好的人。可问题是这家公司做法有些黑,他们每年都签些新人进来,一段时间后,判断谁值得培养,就会为止量身定制职业规划。其他人就基本放养,甚至雪藏。
一般的公司对于不看好的艺人可以放人离开,公司不想浪费资源,艺人也可以自谋前程,大家留下面子情。可星光娱乐格外狠,新人进来都要签下巨额赔偿的合同。
怀揣着梦想的年轻人往往急于得到机会,就接受了不平等条约。等发现被公司放弃雪藏的时候,却发现公司真的索要上千万的巨额赔偿,虽然公司并没有在真正在艺人身上投入多少。这样的高额赔偿会吓退大家跳槽的想法。
虽然也曾有家底殷实的年轻人拼着赔个上千万也要离开,重获自由。但是对于大多数年轻人来讲,天价的赔偿金是不可想象的。他们只得忍气吞声,熬到合约到期。
这就是星光娱乐的敛财之道,对于已经放弃的艺人,也没有多少成本支出,只要一纸合同就能把人困死。可是艺人万一能拿出赔偿金,公司就赚到了。
肖宁对这样吸血的公司非常厌恶,她看着这些正值韶华的少女们,她们不该被这样无良的公司埋葬了青春和梦想。
很多事情要做,首先,需要和大家好好谈谈,也和经纪人,好好谈谈。