第二千二百六十八章气势逼人

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    陈家伟做完抛砖引玉，即要进入会议正题，宣讲新政方案。
    按照以往流程，公司每次召开会议，方案的讲解宣读都是由陈家伟进行。
    这次，陈家伟主动让贤，表示身体还有微恙，新政方案事关天意公司未来发展，由张凯讲解更合适。
    张凯客气两句，即站起身，到了主席台后的大屏前。
    大屏上已显示出新政方案的ppt。
    张凯拿起激光笔，开始对着ppt逐个详解，从天意公司创立以来的各项回顾，同行业的对比，推演出为什么实行新政方案的原因。
    新政方案的具体内容，实施时间，到最后能达到的效果。
    张凯都一一尽述。
    张凯准备的很充分，讲得也很细致，声情并茂，句句都言之有物。
    会场内也始终雅雀无声，平日里看天意公司繁华似锦，这些股东也都能坐享其成。
    现在不听不知道，听到更心惊，原来在天意公司繁华似锦的光环下，隐藏着如此多的危机。
    人浮于事，管理不畅，缺乏创新，整个公司锐意进取的激情已被消磨殆尽，一个个新项目还未落地，就因为公司的内部管理问题，腹死胎中。
    最后眼睁睁看着同行将新项目变为赚钱利器，天意却只能抱着创业初的几个老项目继续吃老本。
    照此下去，用不了多久，天意这座表面繁华的大厦就会崩塌。
    覆巢之下无完卵，天意毁了，他们这些覆在天意身上，坐享其成的股东也再无红利可吃。
    手里的股权将又会变成一文不值。
    说到痛处，张凯痛心疾首。
    各位，作为天意股东，你们都享受了天意发展的高峰期，但这种高峰不是永远存在的，有高峰就会有低谷。
    低谷不可怕，可怕的是故意将低谷视而不见，为了守住手里那点利益，还一味想着攫取，不肯让利于众。
    这样的思想，定会让天意陷入败亡，天意不存在了，各位的利益还存在吗？
    场内雅雀无声，无人回答。
    张凯一指会议室大门。
    没有答案，你们可以放下手里的酒杯，美食，豪车，去听听员工的声音，同行的声音，他们怎么说。
    现在的天意已不是个锐意进取的创新型公司，它就是股东们为了满足个人利益，固步自封，安享其成的养老院。
    股东们一切出发点只为个人利益，不愿割舍，不敢创新，员工们怎么会有干劲激情？
    没有干劲激情的团队又怎能创造出新的项目？
    张凯的声音被打断，一个股东起身道，张总，我能提个问题吗？
    张凯点点头，提。
    股东道，张总，你说咱们的员工没激情，没干劲，可每次晚上，我经过咱们公司大楼，大楼都是灯火通明，直到天亮，这难道不是干劲和激情吗？
    股东话音一落，很多人点头称是。
    孙继成也暗自一笑，这是自己暗中指使问的，就是要压压张凯澎湃的势头，看张凯怎么回答。
    张凯也点点头，不错，天意公司确实每晚都是灯火通明，可是做公司不是数灯火，是看结果。我想反问各位一句，这么久的灯火通明又创造出几个有价值的新项目？为天意生产了多少新的利润增长点？
    如果没有，那这些灯火就是徒有其表，应景而已。
    说实话，每月看到上报的财报，我只有一个想法，把那些徒有其表的灯火通通关掉。
    它们创造的价值还不够我的电钱。
    张凯重重一拍桌子，发问的股东悻悻坐下。
    其他人也都面面相觑，不再多言。
    张凯沉默片刻，扫视圈会场，接着道，为什么会出现这种情况，只有一个原因，上行下效。
    公司股东为了维护个人利益，不思进取，只图坐享其成，还通过各种方式，百般阻挠公司一些新政策执行。
    底下员工进阶无望，享受不到公司发展的真正红利，自然也就再无进取之心，只会做表面文章。
    大家都得过且过，最后毁的就是天意。
    崽卖爷田不心疼，最终天意毁了，你们不心疼，我张凯心疼，天意是我一手创建的，像我的孩子一样，我绝不能接受天意就这样毁掉。
    张凯又是重重一拍桌，声音震荡会场。
    全场肃然。
    孙继成心里一咯噔，张凯从未在股东会上表现出如此激烈的言行。
    看样子这新政方案他是必须要落地。
    孙继成看向陈家伟，张凯态度如此坚决，自己肯定顶不过他，这时就需要陈家伟的表态。
    在张凯慷慨激昂的讲解过程中，陈家伟的始终面色平静，不插一言，和众人一样静静听着。
    孙继成的目光投向他，陈家伟也没有回应孙继成的目光。
    孙继成的心更加忐忑，情况难道真的有变？
    看到陈家伟

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