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礼，第二次要是在拿对方的东西，这可就说不过去了，又不是真的关系有多好，她也不缺灵药，不需要欠下这样的人情。
“这样啊，也罢，不过师侄以后如果缺灵药了尽管来找老夫，咱们青木峰灵药同样多，你懂得，哈哈！”
周长老看出顾然坚决的拒绝之意，加上顾然连青木峰老祖宗和她曾祖父都拉出来了，他也就痛快的收回玉盒。
继续道：“师侄这四品下等增元丹品质极好，还有中等，上等...这竟是玉叶丹！还有这瓶，如果老夫没看错的话这是紫云破障丹吧？师侄真是大手笔！”
周长老查看着一个个玉瓶不时发出惊呼声，最后对着顾然笑容满面：“师侄这些灵丹品质都非常不错，尤其其中还有两颗玉叶丹和紫云丹这样珍贵稀少的破障丹。
一旦被咱们青木峰的化神小家伙们知道了怕是要争破头，哈哈！
紫云丹老夫一颗给师侄你五万点贡献，玉叶丹两万贡献点，其他灵丹一共可兑换两万八千九百贡献点，老夫做主给你凑个整，一共给师侄十万献点如何？”
“那就多谢周长老了，这是晚辈的令牌。”顾然说着取出弟子令交给周长老。
一颗紫云丹的市场价大约在五万到六万灵晶左右的，玉叶丹在两万到三万灵晶之间。
当然这两种丹药都属于稀少和珍贵的灵丹，属于有市无价的那种，碰到急需或者有钱的主可能卖出的价格更高。
承渊宗贡献点和灵晶差不多是一比一的兑换率，也就是一贡献点可以兑换一下品灵晶，周长老看起来给的价格不高，但是事情上不能这么算。
首先，承渊宗的灵晶是不能兑换贡献点的，其次承渊宗内部有许多东西是外面用灵晶买不到的。
比如以贡献点发布各种任务，兑换宗门内诸多功法，秘术，灵材，灵药等等。
这些他们内部的弟子都可以以低于市场价的贡献点兑换到，实际上宗门的贡献点价值是远远高于同等数量灵晶的，而这些是只有宗门弟子才能享受到的福利。
所以真正算起来，一颗紫云丹五万贡献点周长老给的很高了。
周长老接过令牌把顾然的贡献点记录上，又收起所有丹药道：“师侄是否现在就发布任务？”
顾然点头：“是的，还要麻烦周长老，我想招六品灵植师一人，五品灵植师需要四人，然后是四品灵植师八人，三品灵植师二十人。
不知这些人一年需要多少贡献点，或者有什么特殊要求。”
周长老听了顾然的要求：“六品灵植师，按规矩是最高需要一万贡献点一年，五品三千贡献点，四品一千贡献点，三品只需五百贡献点，我们常务殿还免费提供契约。
不过六品灵植师不好招，师侄想要招到得看机缘。
五品灵植师以师侄五品灵丹师的身份只要放出风声应该很容易就能招到，四品和三品灵植师我们青木峰很多，以师侄给出的条件想要招到非常简单，只需一日老夫就能给你招齐。”
契约指的是保密契约，防止雇佣的灵植师泄露雇主灵药园内的灵药信息。
最高所需贡献点，说的是该灵植师在其品级最高等级所需要的雇佣贡献点。
例如三品灵植师一年需要五百贡献点，说的是三品巅峰灵植师，如果是三品上等，中等乃至下等灵植师，所需的贡献点还要少。
四品往上的灵植师大都有了自己的灵药园，是不需要长期待在雇主的灵药园，只需定期去雇主的灵药园管理就行。
而四品往下的灵植师，虽然也有自己住的地方，但是这些人的只有很小的种植灵药的地方不说，洞府灵气浓郁度很低，大多是给宗门种植灵药干活或者帮宗门前辈打理灵药园。
比起他们自己的洞府和给宗门大规模种植管理低品级灵药，给宗门前辈打理灵药园，不但能有机会接触到更高品级的灵药提升灵植师技术还能住在雇主洞府蹭灵气修练，所以这个等级的灵植师雇佣价格非常便宜。
但是灵植师上了四品情况就又有不同了。
一般的修仙技艺等级都是对照修为等级的，有天赋的，修仙技艺超出修仙等级的也顶多比修士自身修为等级高出一个大等级。
尤其是炼丹和炼器方面，想高出修为两个大等级的情况极其少见的，因为灵气和修为不支持。
就算高出一个大等级都是在某种技艺上极有天赋的，而且这些人一般心高气傲，被宗门重点培养，有师承，有优待且相对年轻的修士。
所以这部分灵植师根本不会到其他人那里做任务，因为不需要！