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了。”
是的，在开锋誓剑的重要时刻，他这个公会会长并不在场。
他也不在那个精英团中，不是持有100张誓约之证的任何一人。
早在半年之前，公会决定打造誓剑的时候，他就已经退居二线。
临近毕业，忙着改论文，实在是没有时间玩游戏，但他倒也不是甩手掌柜，打造誓剑这个决定，是他做的，团，是他组的——所谓的公会会长，实际上就是后勤总管。
作为一个公共关系学的在读研究生，玩游戏搞公会，既是他的爱好，也是他的课题。
“碎星不会回来了。”他缓缓说。
“我刚收到消息，就在两个小时前，碎星这个账号，已经通过中介网站，交易给了本服的另一个大公会。”
“从游戏机制来说，誓剑是拾取绑定物品，绑定的是个人账号，即便当初是我们凑材料给他做的誓剑，但从游戏条例来说，默认誓剑是碎星的个人物品……”
“可是……”
有人想要打断古晟的话，却没能成功，他仍旧以一种不快不慢的节奏说着：
“游戏方不禁止账号交易，虽然我们认为誓剑应该归公会所有，当初也和碎星签过纸面协定，但现行法律并不完全保护虚拟财产，碎星没偷没抢没骗，我们和他的协定与游戏方的条例有部分冲突，即便是起诉，想要拿回账号的可能性也很小——更不要说，买他账号的那个大公会也不会那么轻易放手。”
“那我们辛苦了大半年的成果就这么打水漂了！？”有人在语音里激动道。
古晟还是没有理会，在这种时候，他这个会长如果也跟着掺和到情绪化的发泄中，没有任何好处。
谁都能发脾气，他不能。
他仍旧保持着不紧不慢的语速，陈述自己刚刚得到的消息：
“刚才我联系了一下碎星的现实朋友，他家里可能出了点事，急需一大笔钱……”
此言一出，公会群聊里渐渐安静了。
…………
公共关系的本质，是沟通与妥协。
在这个游戏中，继承者不算是什么大公会，但却是极少数使用‘议会分配制’的公会之一。
游戏里，有看运气的roll团，有看贡献与出勤的DKP团，也有凭个人财力说话的金团。
但是那些公会，无论装备多么精良，人员多么高端，都绝无可能做出誓剑，专业的工作室都未必可以。
你得明白，九十九个人在半年的时间里，每周抽出二十个小时帮为一个人打白工，且绝对不能出现任何人员的变动，每个人都必须按时按点出勤是什么概念。
即便是一个正二八经的，现实存在的，一百人公司，半年里没有任何人请假，那也是不可能的。
——为了这把誓剑付出的只有那一百个人么？
整整半年来，在精英团下副本的时候，公会语音里至少会有五十人保持待命，一旦有谁掉线或是有什么现实问题需要暂离，马上就会有人顶号继续。
前个月，团里有个狂战妹子要生孩子，进产房的时候还让老公把手机带着，就怕万一自己掉线要重登需要认证短信密保什么的。
游戏是用来娱乐的，娱乐中有些适当的挑战当然可以。
但誓剑的开锋任务已经远远超出一个游戏的所该拥有的功能。
玩家们说得没错，它就是个傻逼策划做的傻逼反人类任务，做这个任务的策划，该被永远钉死在耻辱柱上。
不过也正因如此，它可以将一群人的团队协作压榨到极致。
不过也正因如此，别的那些什么roll团金团几乎没有可能做出誓剑。
公共关系的本质就是沟通与妥协。
只有每个人都愿意沟通，每个人都愿意妥协，每个人都为团队付出奉献，才能创造这种奇迹。
古晟四年前就开始玩这个游戏了，整整四年的时间里，他为了把这群人聚在一起，介绍他们相互认识，协助他们沟通，调和他们的冲突，不知付出了多少努力。
他带的团从来没有因为装备问题发生过矛盾。
所谓议会分配，就是经由若干团队骨干和装备的需求者民主协商，从实用价值、个人需求、团队贡献等等等等多个角度达成最大程度的共识。
roll点是随机的，DKP是死板的，金钱是冰冷的。
只有人与人之间的沟通与理解，是温暖的。
很少有团队能使用这种温暖的制度，因为他们处理不好民主与独裁之间的界限。
古晟，对自己很满意。
但他更对这个团队满意。
被黑了那么重要的装备，群情激愤理所应当，但在古晟说完自己刚刚得到的消息后，语音群聊里沉默了片刻，接着又嚷嚷起来。
当然，情绪比刚才好多了。
“他，他到底出了什么事？他有事为什么不说啊！？”