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曾雨南为了完成叶源交代的任务，特意跑来公关航天设计团队负责人。
但万万没想到，他事情都还没办完，就听到集团裁员的消息。
没多久，他三大姑、四婶子、五表弟的电话，就一个接一个打了进来。
不用接电话曾雨南都知道，这都是来找他讨说法的。
星辰集团是国家重点扶持成立的公司，所以工资、待遇、福利什么都特别好。
其他的隐形福利不说，单说普通职工工资都能拿到年薪30万。
这是什么概念？
再细化一点说，他们每个月的月薪能有2万5千元。
这个待遇放在京都打工圈里，那绝对算是比较高的收入了。
所以，那些当领导关系的人，才会挤破了脑袋都想进来。
但是，这些人第一个月的工资都没到手。
叶源到公司第一件事，就是搞了波大裁员。
这下子他可算是捅了个大马蜂窝喽！
董事长赵兴业那边的电话都被打爆了。
有上级领导打来问责的，也有下边经理打来求情的。
总之，现在整个星辰集团算是乱了套。
曾雨南接听了两个电话后，当即便将手机还给了助理说。
“除了董事长电话，其他人都不用来通知了。”
说完这话，曾雨南连忙让司机开车去追前车。
那辆车里坐的，可是探月器的总设计师。
京都，星辰集团。
除了副总经理曾雨南和总经理叶源外，其他总监以上的高层全都坐在了会议室内。
此刻，所有人都在跟董事长诉苦、告状。
“董事长，没有他这么搞的呀！他都没跟咱们商量一下，第一天来集团就开了两百多人！这两百人里，有一半以上都是中层重点岗位的经理、主管，搞得集团已经没法运转了！”
“是啊，叶总这次真的做的有些太过分了！他这简直就是独裁！您可不能看着他这么乱来啊！长此以往，咱们集团就完了呀！”
“董事长，如果这件事情您不能给大家一个交代的话，我们几个就准备集体递交辞呈了。对于叶源这种一言堂式的管理方式，我们表示非常不认同，会在辞职后积极向上层领导如实反映情况。”
“董事长，当初我就特别不同意，让一个年轻人来做总经理，可是奈何我人微言轻啊，领导们根本不重视我的意见。这下好了吧，他上任第一天就搞出这么大个祸事来！人心不稳，集团还怎么发展？这是要犯错误滴！”
众人你一言我一语，都在说着叶源的种种不好。
但是赵兴业听后只是轻轻叹气，一直在努力安抚众人的不满情绪。
可就在大家情绪即将被赵兴业安抚稳定的时候。
惹祸的那个活祖宗却气势汹汹推门走了进来。
“老爹，不好意思，有些事情来晚了。”
“大家都来的挺早啊？”
说着，叶源大步走向了董事长左手边的位置。
等落下之后，叶源便微笑看向众人说道。
“正式开会之前，我有几件事情宣布一下。”
“第一件事，首批裁员名单已经下达到各科室和工厂了。但是推进的速度太慢，人事那边跟进一下，3天之内必须完成。”
他这话刚说完，人事总监阎琇晶便眉头一紧怼道。
“对不起，这项任务太突然了，我们人事没法保证可以按时完成。”
叶源听到这话当即转头看向阎琇晶。
他没有生气，而是非常平静地向她说。
“你是人事总监阎琇晶对吧？”
“我再次跟你确认一下，3天可以完成吗？”
阎琇晶的老爹是国安南沪分局局长阎齐。
有这么一个硬后台撑腰，她可是一点都不害怕叶源的。
所以，阎琇晶听后当即非常肯定地点头说。
“是的，3天完成不了。”
叶源听到这话当即缓缓点了点头说。
“好，3天之后完不成，集团换人事总监。”
“这事我亲自跟首长打报告说，在星辰集团，不换思想就换人！”
说完这话，叶源恶狠狠瞥了对方一眼。
小样儿，比嚣张的话，老子可还没输过！
阎琇晶听完叶源的话当时就急了。
于是，她气呼呼地站起来看向对方喊道。
“你凭什么？”
“你说换人就换人啊？”
“你以为你是谁啊？”
“这里是国家的星辰集团，不是你个人的星耀科技！”
叶源听到这话当即也面露不悦之色。
但是他没有愤怒地拍桌子，而是以强者姿态微微扬起下巴说。
“对，这里不是我的星耀，但我也是星辰的总经理！”
“如果我连人事任免权都没有，那不