第90章外派

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    培训就是对述职的一种拖延，要看大老板有没有时间，没时间就延后，让相关部门再上来讲讲，实在没那个闲工夫，就让大家自己找空座位改述职ppt。
    原本新奇的大楼也快被沈谊摸熟了，每次午休就跑到人少的9楼，瘫在沙发长椅上睡大觉，这一层是总裁办公室，但因为有一个大会议室，沈谊她们曾在这层培训。
    带教反复叮嘱，来这层动静要小，不要打扰老板们。
    后面换教室培训，大家就基本没来过，沈谊就一个人跑这躲清净。
    两大排书架，各种成功学，偶有小说参杂其中，随手翻翻故事，便扔一边睡去。
    突然听到大声地谈笑声和吹牛逼的吐槽声，沈谊一脸烦躁地睁开眼，站起身，还有台球声，胆子大啊，谁啊。
    一看是两个大腹便便的中年男性，沈谊不认脸，好像是总裁，沈谊跑过来的脚步声也没有太小，赶紧趁总裁察觉前往楼下跑。
    这就是上班吗，无聊且枯燥。
    忍耐吧，重头戏都没开场。
    述职前，不少人都开始谋划要走，有个甚至是带教反复夸赞过的女生，也是沈谊所在小组的组员，比较熟。
    在沈谊耳边各种吐槽公司，说赶紧把她淘汰吧，沈谊只微微一笑，谁信呢，您的日志可体现不出来呢。
    “别呀，你这么优秀，前景好着呢。”
    “我不喜欢啊，公司价值观和我不符。”
    “那你为什么现在不走呢。”
    “我还有点犹豫吧，要是她把我淘汰了刚好，没淘汰我就自己走。”
    沈谊不以为然，意气风发的人说什么都不奇怪。
    最后，意气风发的人真的走了。
    自己走。
    沈谊很疑惑。
    答辩时，主题、展现方式千奇百怪，男生主打简短加画饼式，听得沈谊空虚且不适，最后全部留下。
    有个女生，平时热情大方，也不怯场的，和沈谊一起吃过宵夜，两人也不熟，第一次说话，聊得也还行，但答辩到一半，突然卡住了，一句话说不出来，直接把翻页笔放在带教桌子上，就走下去了。
    把总带教、一旁的赵宇、最后面的总裁都看得一愣，带教叫上女生出去谈话了，其他继续。
    后面再给女孩一次机会，一开口，还是放弃。
    被淘汰了。
    沈谊的ppt，先按自己的理解把自己学习的东西整理了一个大的框架，再每个框架说自己的心得体会，后面整理了发现的问题和解决对策，算是中规中矩，态度认真派。
    不能说很优秀，但沈谊的底气在于也不是每个人都做的出来，起码他们这群人里，是这样。
    述职分了两批，前面一批很快就知道通过与否，但沈谊所在第二批，要第二天，才知晓结果。
    杨婕、彭越也是第二批。
    三人一起走。
    彭越说，“我要是再改一下可能更好，哈哈哈哈哈。”很兴奋、很骄傲。
    杨婕，“你可以了，够好了。”
    彭越，“你也还行。”
    沈谊不说话。
    她们不是判决者，现在想再多，也要明天才宣布结果。
    但沈谊不开口，没有遂她们的意，彭越按捺不住，“沈谊，我觉得你也不要灰心，你以后注意一点。”
    “什么，我为什么灰心？”
    “我和她发消息说过的，她一直没有和赵宇对视，倒数一分钟，赵宇喊她，她都没听见。”
    “这样真的不好。”
    所以呢，现在和自己说这些有什么用，能改变什么吗？
    沈谊下台就发现自己的问题了，不够自信，喜欢自己讲自己的，不愿意互动，也没有眼神交流。
    准备的内容多了，没听到带教的提示，时间到了，后面重要的展示只能匆匆一笔带过。
    但这又怎么样呢，有不足，不代表没有一点可取之处。
    但眼下，三个人的空间，没有支持自己的声音，孤立无援。
    沈谊有自己的感动要回顾。
    第二批答辩在晚上，大家提前来到会议室，总裁坐过的位置上有一叠订书机订起来的表，是带教忘了收走的。
    能看到大家的名字，每一阶段的评价，最新的最后一列，是物流园区师傅对自己的评价。
    沈谊视线扫下来，是极少见的全褒评价，就怕夸沈谊夸得不够。
    沈谊知道是谁写的，是水果区那些师傅写的。
    沈谊心头一热。
    有一句评价正好对应沈谊每天晚上和他们一起打扫卫生收拾残局，其实是因为沈谊结束后才知道这不是自己的职责，其他管培生都没做过罢了。
    名单上有很多红笔勾画痕迹，有的名字画了叉划掉了，有的打了勾划了圈，单看这张表，沈谊优势极其明显，每一项都不差，名字也被终点圈起来划了勾，只是不知道，是不是真是好结果

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