第71章 山回路转

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    “呼~”
    完成了最后一个面试者的评分,苏晓安有些疲惫的趴在了桌子上。
    周昇也一改认真的样子,又变成了懒散的模样。
    手机上,周昇划拉着苏晓安的评分表,啧啧地说道
    “不错,苏晓安同学,第一次这样的表现,已经可以了。”
    一旁的孙静怡此时也看着苏晓安的评分表,眼神中略显的惊讶,亦是毫不作假。
    “小苏潜力不错。”
    “哦豁~”
    周昇看着孙静怡,一副你很有眼光的样子。
    伏在桌子上的苏晓安有些不好意思,不过也是大大方方的点点头。
    人事部的三人,在整理了周昇略微修改后的意见之后,就带着资料离开了。
    等到三人离开,苏晓安这才有点怯怯地道
    “周昇,我这意见真的可以吗?他们不会是……”
    苏晓安指了指周昇,然后再指了指自己。
    “哈哈哈~放心吧,人事部孙经理是个非常严肃认真的人,她这个人用我的话来说,比较无趣,但她的评价一贯客观公正。”
    听到周昇的解释,苏晓安松了一口气。
    “不过。”周昇稍微认真一点,指着paid上,有些信息说道
    “有几个问题,还是要告诉你的。”
    苏晓安听到这句话,立马认真地竖起耳朵。
    “首先如果你想成为一个领导最重要的事情是什么?”
    周昇随意打开了某个面试者的简历,指了指道
    “是用人。”
    “无论你想干什么,出发点,无非就是用人。你第一个误区,就是这里。”
    周昇点了点简历上的学历,然后看着有些不明所以的苏晓安。
    “所以学历代表的意义是什么?”
    苏晓安认真的想了想后摇了摇头,不是她回答不出来,而是这个问题太笼统了。
    在苏晓安的理解中,学历就是未来好工作的敲门砖,这几乎是华夏社会近代的普遍认知。
    尽管苏晓安的父母对她在学习上不算太严厉,那也是因为她自身就过于优秀,以至于父母并不在这上面担心她。
    周昇看出了苏晓安的疑惑,继续说道
    “学历是一个不算稳定的筛选器,人才对于企业来说是最基础的基石,无论什么事情,最终是要落实到人去执行的。”
    “一个很简单的概率问题,学历越高,代表着是学习能力越强,这就是所谓的人才。”
    苏晓安点了点头,更加疑惑了。
    “那不是一个意思吗?高学历的确是一个很好的评判标准啊~”
    “嗯,但是不完全。”周昇继续说道:“除了专业知识以外,很大一部分的工作,其实更考验的是人的能力,而非智商,我一向的认为就是,学历是参考之一,但不能作为门槛使用。”
    周昇翻了翻正好翻到了洛雪的简历。
    “你觉得这个人,怎么样?”
    对于洛雪,苏晓安的印象很深刻,这个漂亮的妇女,给人非常得体干练的感觉。
    并且面对孙经理的问题,也是对答如流,有着很强的职业素养,只是她的学历是高中毕业。
    看着苏晓安的表情,周昇知道了她的想法。
    “所以说我看人的重点就在这里,首先要能力合适,其他的都要次要考虑。”
    ……
    和苏晓安讨论了半个小时,周昇这才带着她离开了会议室。
    直到此刻,苏晓安这才理解了为什么柳嫣儿让她先接触人事方面,与人打交道,的确是做生意最重要的一门学问。
    周昇看了看时间,差不多五点半了。
    正当周昇准备找个角落摸摸鱼的时候,柳嫣儿却没准备放过他。
    滴滴~
    绿色小软件弹出了消息,柳嫣儿正打算出去一趟,而一会儿的部门会议,包括材料,她就一股脑扔给周昇了。
    “周昇,周昇,嫣儿姐发任务了,一会儿让你准备开会,我们去准备准备吧?”
    周昇看着干劲满满的苏晓安,深深的叹了一口气。
    “很好很有精神,希望你一个星期之后,也这么精神。”
    苏晓安:⊙(?◇?)?
    三水区,城南。
    提前回来的洛雪终于是松了一口气,尽管没有具体的答复,但显然大周集团的几位面试官,对自己非常的满意。
    洛雪为人很是精明,虽说不敢一定确认,但大概率这份工作是稳了。
    打开门,看着认真做题的洛奇文,洛雪一天的疲惫,在此刻尽数散去。
    “文文。”
    “妈妈。”
    洛奇文已经听到了洛雪的脚步声,赶紧走了过来,接走了洛雪提着的大包食材。
    看着洛雪脸上的喜悦,洛奇文罕见的露出了一丝笑意。
    “妈妈,是找到工作了吗?”
    
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