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到了下班时间。
柳条召开全体办公室职工大会。
柳条站在办公室内，目光扫视众人。
然后她把支援生产的文件摔在桌子上：“大家想必都认识字吧？都能听懂人话吧？”
“我让综合办号召大家去车间支援生产，你们都是怎么做的？”
“根据我的统计，三十多名办公室职工，只要人事部和财务部集体都去了，其他部门几乎没有一个人去。”
“侯主任，你给我个解释。”
侯主任咳嗽一声：“这个文件我是下发了，但他们不听啊。”
“谁不听，你指认出来。”
侯主任哪里敢指认，这纯纯是得罪人的举动啊！
侯主任只好打哈哈：“那个……我忘记了。”
柳条冷笑：“是吗？记性这么不好，你很难承担重要任务啊。”
侯主任当即脸色一变。
他哪能听不懂柳条的意思？
话里话外说的是：干不了，给我滚蛋！
侯主任当即说道：“领导，你下达的命令本身就有问题，生产任务那是生产部的事情，怎么让我们去参合？我们的工作就不干了？”
“那你告诉告诉我，这一天你都做了什么工作。”柳条抱着双臂板着脸问。
侯主任哪里答的上来？
这一天光喝茶了啊！
侯主任狡辩：“那个……按照章程，今天的工作得明天汇报吧？”
侯主任想着，先把今天的会议糊弄过去，晚上好好想想明天怎么汇报工作内容。
毕竟，以前就是这么干的。
柳条鄙视：“也就是说，你把今天的工作内容都忘了？到了明天才能想起来是吗？”
侯主任没想到柳条会步步紧逼。
这是针对我来了？
我特么啥事都没干啊！
唉？
正因为我啥事都没干，就搞我？
侯主任稳定下心态，说道：“我，我全天都在进行支援车间任务。”
“那成果呢？”柳条掰开双手：“我怎么没看见几个人去车间？”
“那是他们不去，我有什么办法。”
“也就是说，你的工作没成效对吗？”
侯主任当即楞了一下：“也不能这么说吧？不是还有部门去了吗？”
柳条哼了一声：“这么狡辩还有什么意义？”
柳条当即指着其他人，挨个问道：“你，为什么没去？”
“我腰疼。”
“坐在办公室就不腰疼了是吧？你呢，你为什么没去？”
另一人小声的回答：“我，我，我长时间久坐会感到不适。”
“那残疾人更加不适了对不对？”柳条厌恶的继续问：“你，我也没看到你去，为什么。”
被点名的员工说道：“我接到通知的时候，正在整理文件，然后我侯主任可不可以不去，侯主任说随意啊。”
“你血口喷人！”侯主任站起来喊道：“我什么时候说了！”
此人指了指其他同事：“他们都听见了。”
其他人也是点点头，叽叽喳喳：
“对啊，还问你为什么这么安排。你说领导的命令。”
“我们问你不去或者少一点时间行不行，你说看我们自己想法。”
“柳总，我们是真不知道这是强制要求的，以为是自愿的啊！”
“我没接到通知啊，当时我在厨房修理下水管道，回来后侯主任也没和我说这个事情。”
侯主任脸色当时就惨白了。
这尼玛都将矛头对向我了？
我说什么就是什么？你们就没有理解能力？
柳条冷淡的说道：“侯主任，先不说员工的问题，你就是这么传达我命令的？”
“我让你让你全体办公室职工都必须参加支援生产任务！你却告诉他们随意？”
“还有的职工没通知到？你的记性真是差劲到令人愤怒！”
侯主任擦擦额头汗水：“可能是我理解不到位吧。”
“这不是你的理解的问题，我已经说的很清楚了。这是你工作态度问题。”
柳条话锋一转，非常严肃的说道：“介于侯主任记忆力有待提高，工作能力有待提高。我宣布，侯主任暂停综合办主任职位，该看医生看医生，该养病养病。”
“人事部会将你的档案挂起，等着公司重新安排。”
侯主任当即傻眼了。
这和开除有什么区别！
他直接暴怒：“你没权力这么做！这不是就开除吗？”
柳条冷笑：“请搞清楚，这是私人企业。不是国企，别套用你以前的理解习惯。在这里，我说的算！”
侯主任沉沉低吼一声：“小女娃子，有点权力你就飘了？你别忘了后面还有老板！我就不信老板会这么不讲理，会认可你的决定。”
柳条嗤笑道