第378章省部格局

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位与国有企业应积极提高妇女干部比例”的号召。
    但这也不代表她就是个花瓶。山西上下十一个分部，又不是只有她这一名女同志。名额就那么几个，她能借势而起，每一次都还能脱颖而出，本身就证明她有几把刷子。
    现在方增耀和龚荣都在拉拢她，她则在二人之间玩儿起了平衡木。
    郝为，外部项目事业部经理，也是总部空降下来的，是方增耀的助力。
    因为一个管理者最终的成绩与话语权，还是要看他对麾下事业部的掌控力与影响力。虽然外部项目事业部经理是最美排面的，但无论是总部还是方增耀本人，依然不会允许这个职位掌握在本土派手里。
    上一任经理是方增耀带来的亲信，但没把持住自己，被龚荣阴了。
    虽然总部为了支持他，依然硬着头皮力排众议又空降了一位。但这一位毕竟不是他的亲信，驾驭起来完全不一样。而且因为那件事，总部对他也很有意见，让他相当一段时间里，都承受了巨大的压力。
    情况直到范鸿成功晋p9，才有所好转。郝为加范鸿，虽然前者和他只是合作关系，后者则对他的政治任务毫无兴趣，但双方毕竟还是跟他更亲近。这对组合，也让他在外部项目事业部，获得了很可观的话语权。
    在此之前，事业部则完全被龚荣和p9胡磊把持着。
    胡磊不是龚荣一派的，但本质上也是本土派。他是从长治升上来的，整个长治分部被他管得如铁桶一般，几乎就是他的独立小王国。
    借助整个长治分部，和他自身p9的级别，他也是全山西最大的员工兴趣小组创始人兼掌门人。
    不过按范鸿的说法，这个人私心极重，“光是看见对方他就直犯恶心”。从他p7开始，两人就不对付，直到现在，情况没有丝毫好转。
    当他晋级p9，自然形成影响力后，两人的矛盾就更深了。
    毕竟无论他是否愿意，p9天然自带影响力，这种影响力则会成为方主任的助力，影响胡磊在两大事业部的绝对地位。
    如果不是他的背后还有个张世光，他自己也是少有的靠恐怖类项目吃饭的，对方拿他没什么辙，天知道对方能使出什么手段。
    据范鸿透露，方增耀最初是想要拉拢胡磊的。虽说他的任务是打击本土派，但打击不是覆灭，该讲究的策略还是要讲究的。
    但后来也许是处不来，也许是暗中有别的矛盾，双方最终还是分道扬镳了。胡磊也因此成了龚荣的盟友。
    那之后，方增耀就决定自己从零开始培养亲信调查员，他范鸿就是其中之一。
    但乔木能明显看出来，方增耀对范鸿的态度，与对其他亲信调查员的态度，截然不同。
    这里面也许有范鸿是p9的缘故，但他猜测，更多的原因，还是对方看重范鸿背后的张世光。
    不见得是希望能和张世光搭上线，张世光那种人，一般来说长眼睛的都不会主动往上凑。有可能是当初亲信被阴一事，给他造成心理阴影了，所以才会对范鸿这个有张世光护着，自己也没太多私心，天然立于不败之地的人，高看一眼。
    第三位p9师耀强，乔木在之前范鸿晋p9的庆功宴上讲过他。这位是非战斗类p9，和方主任交好，但本身不是做大事的人，性子很软，所以给方主任提供不了太多助力。
    方主任更多是借助他和范鸿，帮自己拉拢、培养新人，尽可能和胡磊竞争一下，最起码不能让对方将整个分部的两大事业部吃干抹净。
    但身为非战斗类的p9，他本身享受着公司规格极高的照顾与优待，他性子再软，也没人敢欺负到他头上。
    之前范鸿就警告过乔木，整个太原分部，他是最不能招惹的。毕竟人家背后的是整个公司。
    范鸿名义上也是非战斗类的，但他其实是有战斗力的——和鬼怪战斗也算战斗。所以公司不会征调他去和其他同行交手，但依然把他算入战斗类调查员之列了。
    所以他没资格享受师耀强的待遇。
    第四位也是最后一位p9颜其平，是上次庆功宴时，唯一一位对乔木表现出好奇的p9。他还是p4时，对方就听说过他。那时他就知道，这位肯定是在总部有人脉的。
    果不其然，按照范鸿的说法，这位不是本土派，但早早就投靠了龚荣，是后者的得力干将。
    但他偏偏没加入胡磊的员工兴趣小组，而是加入了其面试官在总部的兴趣小组。
    龚荣就是凭借这位p9的投效，才有资格和胡磊达成同盟，分享胡磊在两大事业部的权势，共同压制方增耀的渗透。
    总体来说，太原分部的格局就是，方增耀凭借总部的支持和主任的权力，在其他部门中有着较大影响力。
    尤其是新成立的监察部和监理部，又为他带来了两名直接从总部空降下来的助力。
    而龚荣和胡磊，则基本上掌控了两

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第378章 省部格局

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