第55章新官上任大干一场

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任务：成功入职一家生命科学与生物医药领域的规模以上企业（年产值两千万以上的工业企业或年营业额两百万以上的商业企业）；或搜集可能存在的超能力群体或组织（成员人数在十人以上）的有关情报。
    智脑发布这个任务，基本就是将“咱对这个项目一无所知”写在脸上了。
    当然了，公司对这个项目的探索也不能说毫无进展。最起码在进阶情报中，几乎所有调查员都坚信，这个项目的破局点，就在那个贪得无厌、什么钱都赚的阿拉丁集团身上。
    不过这种大集团，你从基层做起的话，不卷个七八年，甭想接触到核心层。
    想空降去做高管，你也得在其他同级别企业里有相应的业绩和成就才行。
    而调查员降临时都是普通人的身份，这一点没有例外。一个调查员如果有一路干到跨国大集团高管的实力，谁要用在这种项目里啊？现实里转岗不好吗？
    所以这个项目就出现了很搞笑的一幕：大家众口一词说一定要重点查这个阿拉丁，尤其是他家总裁。但就是没人行动，至少行动的人基本没啥进展。
    而且从项目名称也能看出来，这个世界的超能力，真的是聊胜于无，研发部根本看不上。
    于是这个项目就逐渐被冷落了。
    这种情况乔木也能理解：三条线的角色，一个满世界乱跑找女儿，你前脚降临到他身边，他后脚就溜了；
    一个则是毫无名气的扑街啃老写手，这种影视剧里连镜头都不配有的人物设定，以两江市的建筑和人口密度，除非调查员直接降临到他床上，睁眼就看见他，否则就是降临到同一条街，恐怕都不会多看他一眼；
    剩下的就是阿拉丁集团的总裁了，这个更不用说，不把集体无意识应激搞爆掉，根本别想接触到对方，更不可能获得对方的信任。
    确认了自己在这个项目中依然是惨不忍睹的高中毕业后，乔木也只能熄了去阿拉丁装叉打脸的心思，老老实实在招聘网站上投简历。
    他的求职范围很广：医药代表、医疗销售、医械销售、健康顾问、医美咨询和口腔咨询，等等一切和医疗相关、无专业能力要求、一些不正规机构甚至连培训都不做就能上岗、人员流动性极大一年四季都要不停招聘的销售类职位。
    这个任务简单到令人发指。大概是平白无故废了他一次项目，所以智脑给出的补偿？
    不过他可没忘了，自己选的是零风险项目，完成必选任务后，自己还得去做点作死的事情，把项目难度提上去。
    为了提高求职成功率，乔木直接将期待薪资按法定最低工资来填。
    反正他求职又不是真的为了打工养活自己。
    吃过午饭，他就接到了第一份面试通知。
    对方是一家连锁医美机构，他都是盲投，不翻找记忆的话，都不知道自己投的是什么岗位。
    对面稀里糊涂地问，他就稀里糊涂地答。
    最后一个问题是期待薪资为什么这么低，他的回答是自己是新人，有吃有住能积累经验就足够了，不指望挣钱。
    对方一听，立刻就和他约了明天的面试。
    这个回答，至少占九成功劳。

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第55章 新官上任大干一场

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