第三十九章事业部升级，成立独立公司

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    因为吴思源的坚持，【超群集团】下一个发展重点就在于水务行业。
    原有的环保事业部已经无法满足发展的需求，于是在吴思源的主持下，环保事业部从【超群集团】中独立出来，升格为独立分公司——【碧空环保事业发展有限公司】。
    【碧空环保事业发展有限公司】下设【水务中心】、【垃圾处理回收中心】两个产业中心，【行政中心】、【科研中心】两个职能中心。
    【水务中心】将会拓展自来水生产和销售，污水处理,排水设施的建设和运营等业务。
    而【垃圾处理回收中心】将会在原有【生活垃圾处理厂】的基础上，开展污泥处理，工业垃圾处理，建筑垃圾处理等相关业务，并且全面介入环卫领域。
    原来的何佑曼，职位由【超群集团】环保事业部的总经理,升为【碧空环保事业发展有限公司】的董事长,这可是妥妥的封疆大吏，位高权重啊，自主权利大增。
    一旁的其他高管看得都是内心火热！
    他们想到吴思源很重视这个环保业务，但没想到他是如此的重视环保业务，连集团起家的农业发展事业部和创造最多利润额的互联网事业部，都没有这个待遇。
    高管的内心就开始打起了小算盘了。
    何佑曼还兼任【超群集团】副总裁一职，依旧主管【超群集团】的生物研究实验室。
    其实这个生物研究室才是何佑曼的主要工作，【碧空环保事业发展有限公司】的董事长一职，只是挂职，她只负责监督和统管公司战略发展方向，而具体的执行，则由原来的【碧空生活垃圾处理厂】厂长王航来负责，他被升职为【碧空环保事业发展有限公司】的总经理，在【超群集团】体系内,职级相当于事业部的总经理。
    突然【升官】的王航激动地不行,脸都变得红通通一片，在高层会议里,拍着胸膛对吴思源和何佑曼说,一定不会辜负他的期望，一定会在吴思源和何佑曼的带领下,将【碧空环保事业发展有限公司】管好，做大，做强！
    搞得那些一起开会的事业部总经理，心里都是酸溜溜的，尤其是关学列，心里是不是想着找个由头跟吴思源表表功，强调一下集团的农业发展事业部也是很有影响力，看有没有机会同环保事业部一样，也升格为独立子公司。
    当然，那是以后的事情了。
    【碧空环保事业发展有限公司】的框架立好之后，总经理王航便进入了忙碌的工作之中。
    通过一些人脉关系，他找到了【碧空生活垃圾处理厂】所在的龙化县政府部门，提出了承包整个县的环境卫生的请求，而且承诺每年龙化县只需要支付600万元，就会保证龙化县城环境卫生达标。
    听到这个承包条件的龙化县县高官很诧异，问了两次王航这个事情的真实性，在得到肯定的答复后，才勉强相信这个事情。
    不是这位县高官反应过大，没有城府，而是600万元的环卫承包费用，就是一个亏本的生意。
    杀头的生意有人做，亏本的生意没人抢的，这有违常理。
    要知道，以2014年的越省省会阳城为例子，根据省、市规定的预算定额测算，阳城共需环卫保洁经费约29亿元，一共有十一个区，平均下来，每个区就需要2.636亿元。
    桂省的龙化县相当于阳城的一个区，当然，因为经济发展，人口数量，面积等情况，龙化县每年在环卫方面的投入，是远远不能跟阳城一个区相比的。
    但就算只有阳城的十分之一，也需要2636万元。
    当然，实际支出肯定没有2636万元，龙化县的财政收入不允许，但也远远不止600万元。
    这点钱，都不知道够不够给环卫工人的工资，更别说运输垃圾的设备支出，燃料支出，以及环卫工具的采购费用。
    一直以来，龙化县的环卫公司，都是采取压低环卫工人工资，提高环卫工人工作强度，降低环境卫生标准的办法，来保证自己的利润，但也只是薄利。
    在这种情况下，无论是环卫公司，还是环卫工人，都很不满意。
    所以，当县高官听到王航提出的【600万元】承包费，才会反应如此大，以为他是在开玩笑。
    当然，王航随后也提出了几个要求。
    第一个，【碧空环保事业发展有限公司】要求获得十年以上的专营权，不想每年通过投标的方式。
    第二个，【碧空环保事业发展有限公司】要求获得垃圾的所有处理权，包括收运，中转，运输，处理等流程的彻底处置权，不仅仅是限于打扫卫生。
    垃圾处理的每一个流程中都会产生费用成本，而这一部分，很大是由政府财政进行补贴的。
    【碧空环保事业发展有限公司】这样做是为了将整个垃圾处理产业链都控制在手中，这样方便于公司资源的调解，成本的降低，利润的提升。

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第三十九章 事业部升级，成立独立公司

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