第七十七章降雨科技三部曲，从海水淡化到水云雾化，再到降雨成功！（上）

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讲属于大机遇，但也等于大挑战，我们属于高新技术企业，做房产？做基工？做轻工？做加工？钱可以赚，但不能以这种方式去赚！”
    “没错，神话集团是要缔造神话的科技企业，赚那些钱，未免太掉价……”
    “赚钱的事，就没有掉价一说，我们神话公司属于集团，什么叫集团，集齐一个团体的企业，涉及行业很多，且不限行业性质、范围以及领域，只要能赚钱，我们就能做！而且，我们属于民营私企，尽管有军工部分，但并不影响我们企业的性质……再者说，我们做的都是合法经营……没什么不能做的！”
    ……
    苏晟看着集团高管们掷地有声、慷慨激昂的讨论辩论，他笑了笑，一家企业，最重要的就是管理人员和流程以及整体面貌，这些点，对私企发展极为重要。
    普通职员，要积极向上，不能消极怠工，有生机，有想法，胆大，敢拼，敢做，敢打，敢干。
    领导层，不要画饼，让每个人的价值得到充分体现，要解决职工的需求，比方说钱，给钱，比画饼有用。
    公司本身管理制度、流程要简单、简化、制度在严格要求的同时，做到人性化！
    苏晟认为，新时代职工，钱能弥补一切，抚平一切不满，什么狼性文化，都扯淡，来神话，就一条，谈感情，也谈钱，不伤感情，不伤钱。
    同行业给多少钱，神话就出双倍，三倍，甚至五倍，十倍，只要你有能力，就提加钱的事，你认为直隶领导不行，只要你敢申请，就有专业考察审核组对你审核考察，让你去任职该领导职位，一旦通过，就能直接任职，若不过，抱歉，请离开神话，神话需要精英骨干，不需要不知所谓的咸鱼干饭。
    简单一句话，在神话，能者上，庸者下，劣者汰！
    钱的事不要担心，和能力职位匹配，必然高于同行！
    在神话集团，不用担心被穿小鞋，被裙带关系搞翻，喜欢人际关系你就去商务部，不喜欢人际交往就去技术部，神话集团无比自由，来去自由，但只有一条，你，必须有能力！
    ……
    会议持续一个小时。
    会议结束，刘水生说：“请苏董讲话。”
    啪啪啪啪……
    苏晟摆了摆手，笑了笑：“其实我今天来，就想宣布一件事情，我准备成立一家新子企业，经营业务为，水！”
    水？
    众高管全懵。
    “今天大旱，农地里的庄稼收成很差，眼看冬耕来临，再不降雨，今年冬耕没有办法继续播种耕耘，从而引发社会矛盾问题就会很严重，于是，我主动承担解决大旱和冬耕的难题。”
    全场一愣，苏董家国情怀，民族大义和精神思想境界，真高啊！与刚刚他们满嘴的“钱钱钱”相比……他们简直羞愧、惭愧到无地自容！
    “半个月来，我研发了三项新技术来解决大旱和冬耕难困。”
    “第一项技术，高效海水转化淡水技术，海水淡化技术的转化效率为99.99%！工作效率很高且快，第二项技术为水云雾化技术，利用淡水迅猛蒸发在冷凝成雾，但覆盖面积不大，一次仅能覆盖二十万平方公里！第三项技术就是大范围降雨技术，一次上百万吨总降雨量，覆盖面积和云雾化面积一致，也是二十万平方公里。”
    有关工作效率和覆盖面积，苏晟找鳝龙再三确定，鳝龙可从海水里直接鲸吸上百万吨淡水，然后利用行云布雨的降雨术可同时覆盖下雨面积二十万平方公里，相当于一个稍微大点的四线城市。
    而此时，全场懵逼。
    这三项技术……真没开玩笑？
    当然，苏董又怎么会开玩笑，堂堂国士大科学家，可不会拿他们寻开心。
    但半个月实现这三项技术……他们只想高呼：苏神赛高、无敌、流批！
    最天才、天下第一聪明人果然名不虚传。
    能在苏神手底下工作，抛除神话集团出价高且能实现自身价值而言以外，本身就是一件值得骄傲和自豪的事情！
    ……
    在当天下午两点。
    神话集团挂出一条公告信息。
    “神话集团因业务需要，新拓行业板块，成立神话水资源科技有限公司。”
    “公司主营范围：海水淡化供水工程和自然旱灾降雨相关业务以及大面积增湿相关业务。”
    不等关注神话官网的吃瓜群众和媒体反应过来。
    神话集团对外又官宣公告一则爆炸性新闻。
    公示如下：“兹于祖国北方地区受旱灾严重影响到农业秋收和冬耕，我司董事长苏晟先生于九月中着手研发降雨相关技术，截止到昨天月末，三项科学技术即海水淡化技术、水云雾化技术以及垂直降雨技术已经全部得到研发实现。
    将于十月二日在中州市东郊青云县和渤海州做联合降雨试验，具体效果如何，请关注现场直播间——苏

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