第249章入职

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    蒋煜礼这番话其实是基本上表明了自己的态度，他想开掉陈波。这当然是一个非常敏感的话题，毕竟这是要敲掉陈波的饭碗，好在这只是蒋煜礼和侯世杰两个人的单独谈话，蒋煜礼也不怕他的这个意见会被侯世杰泄露出去。
    只不过要开掉某个员工，哪怕是蒋煜礼真正当上部门经理也没有这个权力，在容城分公司只有侯世杰有着权力。
    侯世杰当然明白蒋煜礼的态度，说句实话，他对陈波的印象也不算太好，陈波和于莉一起进的公司，可是这一年多来，陈波的销量连于莉都比不上，一直排在末尾，侯世杰也曾经有过开掉陈波的想法，只不过当时存储产品部的销售只有这么三杆枪，哪怕陈波一年只能卖出去两三台磁盘阵列，侯世杰也只能捏着鼻子不敢开掉陈波。
    现在蒋煜礼直言不讳地将陈波的问题提了出来，很显然是想上任以后烧把火，竖立一下权威。侯世杰还是愿意帮助蒋煜礼来做这种事情的，毕竟蒋煜礼是他提拔起来的人，竖立不起权威的话不正好说明了他侯世杰看人的眼光有问题吗？
    但是侯世杰对于开掉陈波却没有蒋煜礼那么着急，王晨宇和宋明毕竟还是新人，虽然他很看好这两个人，特别是王晨宇，但是为了稳妥起见，他还是要缓上一段时间后再来考虑开掉陈波。
    因此侯世杰说道：“你提出开掉陈波的事情先暂时缓缓吧，再给他一年的时间，如果今年陈波的销售还是老样子再开不迟。毕竟陈波对我们的产品也熟悉了，今年你就把他作为重点帮扶对象，跟着他一起去跑，看看他在销售工作中到底是那些环节做的不好，给他提出来并督促他改进。就把他放到容城，在你的眼皮子底下，你也好管理。还有就是从想联公司抬过来的宋明，也放到容城，他和系统集成商和代理商打交道应该是有经验的，你要帮助他更好地理解存储产品的原理，看看他的学习能力如何。”
    侯世杰基本上在后面没有给蒋煜礼更多的机会来阐述自己嗯嗯观点，刚才他已经在王晨宇的使用上给了蒋煜礼一点面子，所以他不想给蒋煜礼一个错误的信号，而是很鲜明地表明了态度，在容城分公司里，他才是老大，对于存储产品部的发言权是一言九鼎的。
    侯世杰的直接表态，让蒋煜礼不好继续多说什么，他将那份放在侯世杰面前的计划又拿了回来，说道：“那这份计划我要回去按照您的意见再做一些修改。”
    “既然我们已经讨论清楚了，那么你就搞快点修改，郭永恒刚才还来电话催我尽快提交这份计划呢。”侯世杰挥了挥手，示意蒋煜礼别磨蹭。
    王晨宇此时还在吧里无所事事地上玩，他自从给侯世杰打电话表态愿意入职以后就没有什么其他事情了，他并不知道在这几天共利集团容城分公司里已经有人对他的到来不满和嫉妒。
    当他第二天到共利集团容城分公司里
    报到以后，侯世杰对他很是热情，亲自带着他到存储产品部的开间办公室里建和他一一介绍给老员工，甚至包括了两个技术人员。
    对于这种场面上的介绍，大家即便是心里还各有各的想法，但是在表面上所有老员工都对王晨宇的到来表示了欢迎。
    蒋煜礼的任命文件还没有下发，但是侯世杰介绍完王晨宇后，就将王晨宇交给了蒋煜礼，让他来安排王晨宇以后的工作，细节方面侯世杰是不怎么管得太细的。
    对于这种安排，王晨宇当然不知道原委，只有钱晓馨察觉到了侯世杰这种举动背后所表现出来的意图，她不由得猜想蒋煜礼可能很受侯世杰的欣赏，可能有被提拔的可能。哪怕新来的王晨宇极为受到侯世杰的重视，也不可能在现阶段有取代蒋煜礼的可能性。
    他对于这样的培训当然是不排斥的，因为在以前特区发展证券山城营业部的项目中，他就尝到过利用双节热备方式来加强技术方案专业性的甜头，深知只有将蒋煜礼今天讲解的各种存储技术和产品知识牢牢掌握，才会对他以后的销售工作非常有帮助。
    至少在蒋煜礼看来，王晨宇基本上对他提出问题的回答是正确的，但是王晨宇在某些地方的认识深度还不够，比如说对于局域中存储产品的连接方式分成几种不同的情况。
    同时还给王晨宇讲解了双节热备方式中所谓‘软双机’（没有磁盘阵列连接）和‘硬双机’（有磁盘阵列连接）之间的区别以及有关共利磁盘阵列的优点和面对代理商以及用户的销售话术。
    这是王晨宇以前所没有接触过太多的，因为在证券行业用户对磁盘阵列的实际使用中只有das（direess?ste）这一种连接模式，而双节热备方试也是属于das连接方式中的一种。为此，蒋煜礼不得不给王晨宇补了补有关das、nas和san这几种连接方式的课。
    经过蒋煜礼的讲解，王晨宇这才对数据存储的技术原理和磁盘阵列的很多更深层次的技术细节有了一个完

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