第111章表白

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力资源相关负责人为他们讲解上岗前的知识，其内容无外乎是：了解公司各项规定，什么能做，什么不能做，公司对于员工的福利等等事项。
    “首先欢迎大家来到tr，我是。今天由我来给大家做第一场posttraining，也就是新员工上岗前的培训，这样可以让你们更快的了解tr，并且帮助让你们很愉快留在tr。”
    一段非常专业的开场白过后手上拿起几个卡片，笑着对众人说道：“我手上的这几个卡片，在你们以后工作上会经常用到，第一张卡片是你们的名牌，名牌上面有你们的照片，姓名，这些都可以帮助其他同事更快的认识你们；第二张是门禁卡，这个卡非常重要，如果没有它你们连公司的大门都进不来；第三张是饭卡，也是公司给员工们的福利，餐厅在底下一层…”
    “最后就是我手上的这本书，是公司各项的规章制度管理手册，这里面有公司所有的规章制度，如果有那里不清楚，你们可以从这里面找…tr是一家成熟型的上市公司，做什么事情都是有严格的sop，也就是管理上我们常说的‘标准作业流程’…tr的福利非常优厚，你们除了五险一金外，还有额外的商业险，年底双薪，十天带薪年假，以及十天的带薪病假…”
    “喂…”
    这时，下面有人小声交头接耳道：“tr真不愧是上市企业中的新星，就拿眼前这个行政姑娘来说，娉婷婉约的风姿，娇艳俏丽的容貌，妩媚得体的举止，优雅大方的谈吐，以及工作方面的专业程度，都不是一般公司能比啊？还没开始工作，就已经让我有种在花堆养老的错觉。”
    “我听说，tr的老板那才叫美人儿，为人低调，能干，重要的是兜里有钱…”说着，那人不忘用手比量了下。
    “切！你就知道钱。要我说这行政姑娘长得真不错！你再看看tr这华丽的办公环境，高端、时尚、上档次，知道这都意味着什么吗？”
    “什么？”
    “傻了不是？这些无不证明tr老板的品味儿，和她对美的要求。唉，我听说tr老板喜欢同性，还真是可惜了…”男人之间的话题，永远围绕女人说个不停，也是他们永远讲不腻的话题。
    “人都说，处身于竞争力非常大的职场，不进则退，职场女性非常明白这一点。她们不断自我充实，来提升自己的知识和技能，她们知道自己并没有男生天生的优势，但只要靠后天努力创造，她们可以比男人做得更好，职场女性不是对自己没有信心，而是比男人更有雄心壮志！”
    这话出自一名女子的口中，声音不大，却足以令这件会议室的所有人听到，而在听到这句话后，所有人纷纷向声源处望去。女子身着一件白衬衣，黑色短裙，高跟鞋，高挑的个头，身材妖娆多姿，干练的中长发，让她有种所不出的妩媚之感。只可惜这女子的皮肤有点黑，相貌平平，但却很有气质。此人正是王阳，只见她缓缓来到会议室的正前方。
    “作为tr的新员工，你们在做新人培训时交头接耳讨论与工作无关的事情，真的好吗？是你们没有认真听的忠告，还是你们只是来这里看漂亮女生？议论老板闲话的？这让我很怀疑你们的工作态度以及能力，所以…，你应该知道怎么处理这件事情了？”
    被称之为的女孩，一见王阳这么说，忙点头应道：“王总，请放心吧！我会处理好这件事情。”
    王阳微微点了点头，又道：“下次筛选新人时，一定要注意这点。”
    说完，王阳又扫了眼众人，而后转身准备离开，却被出声叫住，道：“王总，新人培训，不如您也将两句吧？”
    “给大家介绍一下，这是我们的人事行政总监王阳，欢迎王总给我们说两句…”王阳神色有些勉为其难，她真搞不懂，这个新来的是真的傻，还是假的傻，居然让她这个大忙人来说两句？难道她不知道？作为这么大一家上市企业的行政人事负责人，每天有很多事等着她处理吗？
    “刚刚大家都有看到，我是一位非常严厉的人，tr上下所有人都是如此，否则tr不可能在短短几年里，在上市公司中站稳脚跟，并且成为it行业的佼佼者。各位能通过我们tr的入职考核，说明你们都很优秀，但是我还是要把对你们的欢迎，放在六个月的试用期之后，期待你们的表现…”说完，王阳便是转身快步行出这间会议室。
    北京市东城区的马路上，此刻唐阅与梁依依坐在一辆银色保时捷跑车上，今天梁依依是受了梁老爷子之命，带唐阅回去见他。说实话，唐阅在听到这个消息时，内心竟是出现小小的紧张，这恐怕是她两辈子见到的最大官了吧？确切的说，上辈子她连见一面都没有机会。
    “阅阅，只不过是去家里吃个便饭，你至于买这么多东西吗？搞的跟会亲家一样…”驾驶座上的梁依依絮絮叨叨的说着，时不时还不忘用眼睛喵下车后箱内堆满的营养品。
    “唉

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第111章 表白

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