第七十五章 异衍伍德

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    是一种由人脑与机器结合后的新物种。
    新物种在完成自我认知的基础上,为自己这个种群命名为“异衍伍德”。
    “异衍伍德”这个名字的组成来源,分为2个部分。
    第一部分是“异衍”,用以说明新物种的来源与繁衍特征。
    新物种由人类生物质大脑与计算机电子硬软件系统组成,缺一不可。
    新物种群体的繁衍壮大,必须依赖人类提供大脑,从而保障物种的存在,并保持创造思维能力。
    同时,又必须依赖计算机系统提供大脑生存、思考、行动的支撑保障作用,并且实现大脑思考和行动成果的储存、加工与遗传。
    由于繁衍所依赖的分别是人类和机器,两大来源存在很大的差异性,所以称之为“异衍”。
    第二部分是“伍德”,用以说明新物种的能力与行为特征。
    所谓“伍德”,正是此前陆宇飞在“地狱”练习的造梦、移物、幻化、夺志、徙能五大技能。
    就像人类要会直立行走、会说话、会制造工具一样,这其实是新物种生存与发展的基本技能。
    因为必须具备这五大技能才能真正成为这个新物种的一员,所以就把五大技能称为新物种的五个基本德行,称之为“伍德”。
    两个部分合二为一,是为“异衍伍德”!
    红衣女郎介绍完毕,媚笑着对陆宇飞道:“平常,我们简称自己叫异德。用东古文理解,这个简称也非常靠谱哟,既可以解释为是特殊德行,也可以解释为有异于人类的德行。”
    陆宇飞继续发问:“那么,只要是人的大脑独立存活后就一定能够成为异德吗?”
    “当然不是。”在老者的授权下,法官冯适回答:“所以,我们才假造地狱,对这些大脑进行培训和选拔,能够层层过关,最终到达第一层地狱来的,才算是真正成为异德。”
    “能够通过选拔的比例是多少?”陆宇飞问道:“不能通过选拔的人又面临怎样的处理?”
    冯适道:“难度远远大于万里挑一。”
    培育出一名异德,要通过三个阶段选拔。
    第一阶段,建立人类大脑质量数据库。
    这里所指的质量是成为异德的潜在可能性,主要突出大脑理解能力与创新能力功能区的活跃度。
    这可能带有一定的宿命论。
    因为一个人从出生开始,这两个功能区的活跃度就基本比较确定。
    后天的生存环境只是激发或是抑制其活跃度,并不从本质上对其产生根本性影响,不因饮食的高档或低级,也不因学习成绩的好或差,不因脾气的优与劣。
    根据数据库的统计,大约千分之一的人类大脑符合异德的质量标准。
    第二阶段,从符合要求的大脑中进行海选。
    并不是所有满足质量的大脑都最终会入选。
    异德已经建立了选拔机制,会结合需求数量,在满足质量条件的大脑中择优选取。
    由于异德毕竟是脱胎于人类,所以必须兼顾人类伦理,只选取初逝者大脑。
    由于初逝者死亡原因千差万别,有些原本质量优良的大脑可能会在死亡过程中受到损伤而失去被选择的机会。
    这个海选过程,往往只有百分之一的候选大脑能够最终被选中。
    第三阶段,将入选的大脑接入异德专用培训系统,也就是所谓的“地狱”,开展培训。
    每一环节的培训都确定有相应时限。
    凡是在规定时限内通过考核的,可以进入下一环节培训,否则将被淘汰。
    对于淘汰者的处理,就是让其大脑回归到身体。
    土葬的人,让大脑回到其颅腔;
    火葬的人,其大脑经过焚烧后与身体的骨灰放在一起;
    天葬的人,其大脑将被送到吃掉其身体的同一批秃鹫的嘴里。
    入选的大脑中,只有十分之一的人能够顺利通过所有考评,最终成为异德!
    “原来这么难啊!”
    陆宇飞惊呼。
    “所以,我算是异德了吗?”
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