第442章人事大地震，张硕要提前退休？

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  说话都不利索了。
    等到心情稍稍平复之后，就又有些恍惚，她终于站上了小碗姐的高度。
    虽然后者已经离开一年多了。
    除了提拔戴雨桐，张硕同时还宣布，集团原投资并购部总经理罗长安，擢升为萌芽集团投资总监兼萌芽投资总经理，主管集团投融资事业部。
    之前这块其实也是由吕凯亲自兼着。
    而罗长安作为吕凯的左膀右臂，在萌芽系历次的投资并购中，都发挥着中坚作用，表现也一直可圈可点，深得张硕的信任。
    此次提拔，同样也在意料之中。
    毕竟吕凯在担任集团总裁之后，本身又兼着薇众集团总裁一职，实在是分身乏术，很难再对集团投资业务亲力亲为。
    又不是三头六臂。
    从此以后，罗长安这个投资总监，加上赵铭传这个海外事业部总裁，就将为吕凯分摊具体的投资业务跟海外业务。
    使得吕凯可以从全局的角度，统筹管理萌芽集团的业务。
    真正履行好集团总裁的职责。
    否则的话，如果吕凯擢升为集团总裁之后，还是主要负责集团投融资业务跟海外业务，那跟之前的角色，又有什么区别？
    也不符合张硕的人事布局。
    这次的人事调整，可以说，是萌芽自创立以来最为重大的一次，但并没有引起什么波折，一切显得水到渠成。
    因为在这之前，张硕就已经跟吕凯、鹿琦有过单独谈话。
    而在一众高管中，像蒋悦等嗅觉敏锐的，从年前筹建青禾集团，到鹿琦兼任青禾集团总裁，又卸下青橙集团董事长一职。
    再到赵铭传虽然接替吕凯，出任集团副总裁兼海外事业部总裁兼骄阳控股总裁，却又仍旧向吕凯汇报工作。
    种种迹象都在表明，吕凯、鹿琦两人之间，已经是分出了胜负。
    所以才会显得这般“风平浪静”。
    宣布完人事调整之后，张硕发表了简单讲话。
    “首先第一点，当然是希望诸位支持吕凯吕总的工作，有什么事先跟吕总汇报、商议，尽可能地不要捅到我这来。我还想着早点退休呢。”
    “哈哈哈.....”
    诸位高管都很配合地附和笑了笑，但显然并未当真。
    因为张硕实在太年轻了，今年也才28岁，哪怕是放在互联网创业的环境中，都还是最为精力充沛的阶段。
    这个时候就谈退休，实在是太过吊诡。
    “你们不要笑，我是认真的。”
    张硕却是真这么规划的，解释说道：“我的计划是，在未来三到五年内，卸下集团首席执行官职位，真正退出对萌芽的日常管理。”
    原时空老张卸任时也才三十八岁，他没理由落后。
    五年之后，张硕其实也已经三十三岁了，完全到了可以“退休”的年纪，他可不想跟二爷一样干到五六十岁，还在CEO岗位上亲力亲为。
    那可太累了！
    另外就是，五年之后，张硕重生的先知先觉，基本也就到头了，就更要未雨绸缪，不再对集团日常事务指手画脚。
    急流勇退，才是正道。
    “呃，这个……”
    见大老板说的这么认真，诸位高管可就傻眼了。
    “董事长，您还这么年轻，萌芽也还这么年轻，现在就谈这件事，是不是太早了一些？”吕凯第一个站出来“劝谏”。
    虽然说张硕真要卸下集团CEO职务，吕凯就是当然的接替人选。
    因而也将是最大的受益者。
    但正因为这样，吕凯才必须第一个站出来劝谏，以示没有觊觎集团首席执行官职务的野心，彻底的划清界限。
    这只是最表面的一层。
    更重要的是，从萌芽创立至今，再到未来可预见的时间，张硕都是无可置疑的，萌芽不可或缺的灵魂人物跟舵手。
    担任集团总裁，在张硕领导下工作，吕凯还是有信心的。
    可张硕这个大老板，真要卸下首席执行官职位，真正的撒手不管，那实话说，吕凯反倒还有点慌，心里也没有底。
    所以打从心底里，吕凯就并不急着接班。
    大树底下好乘凉啊！
    更遑论说，以张硕在中文互联网，甚至是全球互联网上的知名度，他的存在本身，就是萌芽的一张活招牌。
    在集团内部，更是起着定海神针的作用。
    “对啊，离萌芽成立四周年都还差几个月呢，集团现在正是最为朝气蓬勃，也是发展最为迅猛的阶段，可缺不了你来主持大局。”
    顾铭章、蒋悦等人见状，也都纷纷跟着“劝进”。
    “你们都别劝了，我心意已决。”
    张硕可不是一时的头脑发热，又岂会轻易改变主意？但为了说服在场的高管，也是不得不耐着性子解释说道——
    “你们或许以为，我这么做，是要

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第442章 人事大地震，张硕要提前退休？

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