41 难点

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    “不是不看好这个新部门，不然，当初竞岗的时候，就不会各部门的骨干尽出了！”
    “老大的意思是？”
    “你呀，就是揣着明白装糊涂！”杜威伸手点了点凯文。
    “嘿嘿，白总那边？”
    “无妨，老白虽然说是让我们各部门全力支持，但真要是把各部门的骨干都给抽走了，公司还要不要运转了，还要不要赚钱了？你以为当初张晓凤推出这个王一凡，是想干嘛？”
    “张总是白总的老部下，她不是推了那个钱文斌出来嘛！”
    “这个钱文斌我也知道的，能力也就那样，不然张晓凤哪里舍得！”杜威撇了撇嘴。
    “之前听说白总一意搞这个新部门，是对这个新部门有特殊期许的？”凯文往杜威的办公桌前凑了一点，轻声问道。
    “别瞎猜！”
    “嘿嘿，我也就是道听途说，当不得真的！”
    这时，杜威的微信又响了以下。
    他看了一眼，又将手机丢在一边，“白总也是为了解决公司面临的一些现实的问题，也算是一步突破吧！”
    “我懂，我懂！”
    凯文乐呵呵地喝着茶，对于公司老白的尿性，同样身为男人，他们自然非常懂，心照不宣。
    “新来的那个叫程什么的？”
    “程方洁？”
    “对，就是这个程方洁，不是跟着小沈的嘛，怎么样，能力还行？”
    “我刚还听小沈抱怨来着，说是能力还行，就是性子太轴了，一点也不懂得变通。”
    “哦，那就她吧，让他去王一凡那里，做销售这一行的，豁不出去，没什么前途。”
    “还有就那个老徐吧，你通知他一声，让他们两个心里都有个数。”
    杜威定下了销售部的人选，但仍旧不打算回应王一凡的微信。
    ……
    会议室里，王一凡认认真真地听着八个人的自我介绍，偶尔还在自己的笔记本上记上一笔。
    如预料中一样，各部门果然没有派出任何一个当时的竞岗人员，来的都是些无关紧要的边缘人物。
    就好比原先活动执行部的柯爽，还是个实习生，刚来公司不到两个月，都还没有转正了，就被那边给塞了过来。
    刚毕业的女大学生，精神状态倒是不错，说话声音很清亮，也很热情，但具体能力嘛，还有待考证。
    销售部的程方洁虽然转正了，但同样也是个萌新，据说在销售部也不怎么受人待见。
    至于销售部徐文武和招商部赵海，则都是老员工，很会摸鱼的那种老员工。
    各部门经理把人员名单报上来之后，管小美老早就化身为了包打听，在王一凡还没有将她的关系调到艺人部，她就已经对所有人都完成了调查。
    行政人事那边，她是有小姐妹的，这些信息，可谓是手到擒来。
    面前诸人，不是老油条就是萌新，也变相说明了其他各部门对待新部门的一种态度，王一凡虽然略有不满，但也没有太多其他情绪上的波动。
    他并不认为他会比如杜威，如张晓凤这般更了解老白。
    所以，绕来绕去，结论终究还是，老白选他做这个新部门经理，并不是器重他，看重他能力，期许他做出些什么成绩来。
    哦，对，签下那个冰糖不甜不算。
    王一凡自嘲地笑了笑。
    新部门，简直就是一群乌合之众。
    “王总，王总。”
    管小美轻轻地推了王一凡一把，部门老大头一次的见面会就开小差，可着实是不多见。
    “哦，哦，好的，欢迎大家加入我们新的大家庭。”
    管小美微微撇了撇嘴，很快又正色，腰板挺得直直地端坐着。
    众人神色各异，却都朝他看过来。
    “今天召集大家开个小会，一呢，是让大家彼此都熟悉一下，部门筹建非常仓促，我也有些意外能成为这个新部门的经理，这二来呢，时间紧迫，我也不跟大家客套了，白总之前就有任务交代下来，对于我们来说，是很有挑战性的，所以，我也有一些任务分配给大家，先确保把部门基本架构打起来，能够顺利运转；主要是这两点，大家如果有什么其他的想法或者说是建议，都可以提出来。”
    他目光扫视了一圈，众人都听得十分认真，但却没人回应他的话。
    “那我先分配一下任务，我们部门当然仍旧是按照公司的规章制度来进行管理和运转，但一些细节方面是可以有变通的，小美和老赵，你们两个人根据公司其他部门的情况，结合新部门的工作条件，制定一下相关的管理办法和工作人员的具体职责，到时候报给我，当然了，艺人经纪部门是跟各位原先所在部门有很大区别的，你们可以参考一下同行的，小美，你对这方面挺了解的，有什么想法都可以写进报告里面，有没有问题？”
    “没有问题，保证完成任

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