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倍而绰绰有余。因为绝大部分的企业，在发生了问题之后，所采取的的办法都是更换员工或者更换lingdao。而这实际上是显然是没有任何作用的。
就比如某润发超市，尽管其在经营方面，一意在模仿国外的几家大型超市，但是显然，只学到了一些表面问题，而不知到别人为什么要那么做。以至于从根本上来说，非但是一个四不像。甚至最为重要的，别人的一些方式，主要是为了防止某些异常问题的发生，但是某润发虽然照抄了过去，但问题却是，他们照抄了之后，利用自己的方式，在某些异常问题发生了之后，通常并不能够利用这种照抄过来的模式，直接避免或者解决。
最终还是依靠最为低端的人力又或者说个人的能力，去解决这种问题。好吧，利用人类的语言来解释，那就是他们虽然照抄过来了人家的各种模式，但是遇到问题之后，却是依然要用人来解决，而不是利用照抄过来的具体流程来解决。这就导致他们过分的依赖个人的能力问题，而从根本上来说，他们的体系并不是活得以至于根本没有自主进化的能力。
而详细的工作流程，一旦做出来之后，这整个的流程，首先包括的就是自检和自我修复的能力，但是照抄过来的却是根本不知道那是什么。
实际上，到不光是某润发这样，绝大部分的企业，也是这样。以至于一旦企业破产，他们所能够出售的只有旧工厂，办公室，以及二手机器。至于技术，那些都在工人的身上，而不在企业的身上。
但是相反的，从国外购买一个企业的话，当然，依旧不是指所有的企业，国外烂企业一样会有很多。但好企业也是有的。
就比如某想收购某bm的笔记本，收购了之后，立即就拿到了某bm的技术。主要原因，就是因为人家的体系是活得，有了自己的生命力，即使是缺少了lingdao们的lingdao，依然能够自主的运行。
但是显然，guonei绝大部分企业，依靠的都是lingdao们的英明神武。
只是，眼下李析却又依然没有去想那么多。
至于改进的方法问题，李析多多少少，还是知道一些的。
想了一想，李析才忍不住道：“这样吧，思蕤，既然你们要经营这样的店，不如咱们好好合计一下，究竟要经营什么，以我的看法，其实并不希望你们加盟这样的店铺，那其实并没有什么意义，反倒不如自己创造一种产品出来，再来开店。”
但周思蕤听了之后，却是忍不住皱起眉来，“自己创造一种产品，谈何容易，先不说好不好，有没有那个技术，顾客的认可，都是一个问题。”(未完待续。)