２０５０章谁是外行

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    孙刚手指轻叩桌沿，语气严肃地说：“省领导们耐心是有限度的，不能无休止地拖下去，再拖就要打板子了！昨天岳申长给出一周时间，说再不行就让别的部门接手！岳申长话里什么意思，都懂吧？不换思路就换人！”
    管约明接着说：“昨天岳申长还有句话，说平时谈起经济来经贸委同志一套一套的，怎么就被股改方案难住呢？到底是态度问题，还是水平问题？同志们，这事儿不能只压到帮扶小组身上，它代表整个经贸委的集体形象！”
    皱皱眉头，常务副主任李甄道：“岳申长的指示必须坚决贯彻，说一周就一周不容拖延，但完不成棍子也不能一打一片，而要理清责任。提到帮扶小组，去年就经常受到省领导批评，不是一次两次而是多次，现在又迟迟拿不出令人满意的方案，我倒是想，是不是有必要改组一下帮扶小组！”
    李甄没参加白钰的婚宴，虽然事后听说嘉宾阵容还可以，他只淡淡一笑，暗想无非拉虎皮做大旗的套路，没什么了不起。
    另则这番话台面上批评帮扶小组，更多暗含对管约明的敌意。
    孙刚即将退二线，按省直机关约定俗成的论资排辈，作为排名第二的常务副主任，李甄应该呼声最高。可实际上有关他接任的可能性几乎为零，经贸委一致认定如果接任者从内部产生，希望最大的是管约明。
    为什么？年龄优势。
    早在去年李甄就四处活动，有省领导当面说，李甄同志要求进步的想法是好的，但提拔起来一个任期都做不满难以交待，也影响工作的连续性，还是把机会让给年轻同志吧。
    在李甄看来“年轻同志”就是特指管约明，因此平时就仗着常务副主任竖眼睛瞪眼，鸡蛋里挑骨头。管约明也看在*主任位子的份上故作大度，不与其正面交锋。
    管约明不便出面，倒是出席婚宴对白钰底蕴略窥一二的连副主任笑着解释道：
    “李主任，去年帮扶小组那班人都换掉了，小白调过来之后临危受命重组人员做了不少实事。”
    李甄“唔”了一声还没来得及说话，孙刚趁机道：
    “小白介绍一下最新修改的方案思路，同志们积思广议、出谋划策，争取搞个面面俱到的东西出来，如果省领导还不满意，那只好另请高明了。”
    他说得很随意，在座都掂得出份量：孙刚的意思是这稿方案经过***研究通过，不再是工作小组而是经贸委正式方案，有文号有存档，就算省里“另请高明”也得拿出站得住脚的理由。
    换而言之，孙刚是准备破釜沉舟了。
    李甄、管约明等副主任都眉头暗皱，各怀心事：在仕途方面还有想法的，不愿意将矛盾公开化；觉得与己无关的，不想与孙刚绑到一辆战车上；准备过安稳日子的，更不敢得罪省领导。
    一片诡谲的气氛当中，白钰开始发言。
    开宗明义，白钰首先强调包括之前的七稿，每稿都把榆达集团和化工厂发展放在首位，尽最大努力保护国有资产不受股改的负面影响，尽最大努力保护集团干部员工利益得到维护。之所以产生争议，使得方案无法得到通过，主要矛盾集中在一点：
    集团与旗下企业同时股改，是打包处理还是分头进行？
    从经济条线部门的着眼点出发，岳峙肯定占着理，也是贾洛化工集团始终坚持的，既然集团全方位股改就应该涵盖化工厂，除非把它剥离出去，也就是葛兰特化工集团提的变通方案。
    但骆嘉斯说得也有道理，即集团股改与化工厂股改不是一码事儿，一个考虑国企十年、二十年发展大计，走股份制彻底面向市场的道路；一个迫切需要注入资金和技术，是起死回生的急务。
    换而言之，集团股改的价值评估完全不同于化工厂股改，后者等于半买半送，要不是炸得满目荒夷，12个亿能买几十亿国有资产？
    这么一想，骆嘉斯似乎也不错。
    那这件事错在什么地方呢？不该同时进行。
    如果错开两三个月，无论谁在前谁在后都不会引起非议。前面说过，关键是米果的意外出现打乱了各方暗藏的算计，原先扮演“救世主”角色，如今不得不一股脑冲到前台争抢。
    于煜在京都的几天，围绕修改方案白钰先后进行了三个小范围讨论：一是专程向缪文军请教，缪文军在经济事务方面确实是行家里手，股份制、股权结构等也有很深的研究；二是把龙忠峻请到省城剖析方案背后的博弈，上次婚宴四位副省级领导出席，龙忠峻对白钰的出身有了更高认识，自然尽心尽力；三是请讲真话的副科长张烨成列席工作小组会议，深入探讨方案的修改。
    斟酌再三，形成今天汇报的方案，核心意旨在于四个字：混合持股。
    “入股榆达集团的投资商要承诺三年至五年内不得减持或转让其中化工厂股权；对此对应的是，入股化工厂的投资商自动获得榆

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