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这是荣悦第一次以“上级”的身份召集同事们一起开会。
而且就在办完交接手续后不过几小时。
大家以为她直接就要在众人面前摆架子，一个个都瘪了瘪嘴。
荣悦没注意，满心都想着现在进度着急，得赶紧把工作落实。
“现在手头上两个活动都很紧急，我会和大家一起分担。”
设计部加上荣悦一共八个人，分成两组，每组便只有四个人，要在三天时间内完成初版成品图，难度不是一点两点。
她快速而简洁地将任务安排下去，十分钟后开口问：“有没有问题？”
一个女同事立马举手，懒洋洋道：“有。”
荣悦蹙眉，“说。”
所有人看向她。
女同事干脆道：“时间不够，做不了。”
大家又把视线投向荣悦。
小许说得太直接了……
虽然这是事实，但荣悦好歹第一天上任呢，部门会议上如此直白地反驳领导安排，荣悦很没面子的。
坐她旁边的同事在桌子下好心扯了扯小许的衣袖，以示提醒。
“干嘛啊？我说错了吗？”小许不耐烦地抽手，盯着荣悦毫无惧色道，“我又不是偷懒不想干，的确是来不及，荣总监心里也清楚吧？”
荣悦不说话，就这样静静看着小许。
小许以前跟着韩主管的时候可不是现在这副年轻气盛的样子，那会儿她乖巧听话得很呢。
大概是瞧自己资历浅，可以随意揉捏吧。
荣悦并不生气，淡定解释：“我承认时间不充裕，但是……”
后半句话小许没让她说完，直接冷笑一声打断：“但是什么？但是你答应了韩主管周五之前一定能做出来，所以就压根儿不管大家的感受，让我们这周往死里加班吗？”
空气，死一般寂静。
荣悦还没来得及答，小许又接着讽刺：“你要争面子就凭自己的本事争啊，凭什么让大家背责任？”她说完起身把椅子一推，抱着自己的笔记本电脑作势就要往外走。
“小许！”有同事急急喊她。
小许头也不回。
同事尴尬地看了眼荣悦。
荣悦眯眸。
她何时说过要强迫他们加班？
项目再赶，那也是在保证质量的前提下。在韩主管面前不服输是一回事，确保成品图没问题是另外一回事。
荣悦的重心在后者。
刚才给大家布置任务的时候也明确强调了这个关键，只不过多嘴提了一句对方把查收时间提前也是其中一个要求，他们要尽量完成要求。
所有人情绪都很平静，只有小许突然炸锅，有意还是无意？
荣悦暗忖。
黎凯乐见小许离开，不知出于什么目的，也一声不吭出去了。
他果然还是韩主管那一头的。
荣悦打量了一眼黎凯乐的背影。
其他同事走也不是留也不是，硬着头皮问荣悦下一步的决定。
“先按照刚才的分组下去推进度吧。”荣悦摆摆手。
同事们点点头，一个个心惊胆战地溜出门。
荣悦没走，独自在会议室坐了会儿。
这上面的官儿果然还是不好当啊。
才半天的功夫，小许他们就觉得自己拿着鸡毛当令箭了。
荣悦似笑非笑地勾了勾唇。
不过她从来不怕这种。
自己前一秒是小许的同事下一秒就成了上级，小许再怎么不满也不会在今天就爆发出来，摆明了背后有人撑腰呢。
否则，这当面驳回“领导”的工作安排，传出去有麻烦的不会是荣悦，反而是小许。
退一万步讲，工作任务重，荣悦要求她加班，于情于理她都说不出一个“不”字来。
只是小许大概觉得现在这个时期，荣悦要稳住下属，不能让下属对自己有不满产生不良情绪，所以不会闹到总经理那边去吧？
荣悦腹诽。
没错，她是不会去找总经理。
因为她自己完全可以处理。
荣悦微微一笑，把事情理顺之后，带上电脑缓缓出去。
还在外面走道，她就听见了不远处部门办公室里的细碎议论。
“呸！刚当上总监就颐指气使的，给谁看呢？”
“我告诉你们啊，这一开始我们没点姿态，以后指不定怎么被她压榨！都给我硬气一点好吗？”
“你们怎么不说话？都怂了？”
……
小许看大家默默忙着手里的活，气不打一处来，一巴掌拍在黎凯乐肩膀上，冲他使眼色。
韩主管以前对她不错，而且除了韩主管，她是设计部资历最老的员工。
原本荣悦没来之前，小许已经等同于是设计部第二把手了，可以肯定地说，如果韩主管升职或者年底她述职，绝对可以……