第二十六卷未来启示第二节论功行赏

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    虽然说军人的职责就是扞卫国家的安全，但是对于浴血奋战，击败了敌人的军人来说，奖赏是绝不可少的。而且。帝国已经在战争中过类似的苦头了，就算是战争结束之后。帝国也会确保军人的社会地位，而一个重要的手段就是对军人进行奖赏。当然，对谈仁皓来说，现在他的主要工作还是搞定晋升与嘉奖名单，别的事，还暂时轮不到他去操心。
    在弄明白了参谋长与校长的意思之后，谈仁皓就知道，这次主要提拔的将是今后能够协助他管理海军的人员。其实，在此之前，谈仁皓已经在考虑类似的问题了。
    设想一下，如果由谈仁皓接班成为海军司令的话，那么能够出任海军总参谋长的肯定是雷少卿，这一点是最没有可以怀疑的地方。不管是雷少卿与谈仁皓的关系，还是他在战争期间，特别是在离开第二特混舰队之后所从事的职务，都是在为成为未来的海军总参谋长做准备。而除了海军司令与总参谋长之外，海军还有几个极为显赫，也是极为重要的位置。比如海军后勤总长，装备技术办公室主任，人事处主任，舰队司令。航空兵司令。潜艇部队司令，基地司令，预备役司令等。这些都是海军内极具实权的职务。就算没有必要在所有的位置上都安排嫡系人员。可也必须要在其中几个重要的位置上安排自己的人。
    可是。未来地海军仍然会保持现在的这套体制吗？这是谈仁皓的第一个疑问。
    成立独立空军是肯定地。到时候帝**队就是三军鼎力，不管海军是否是三军老大，到时候海军的人事体制。指挥框架，管理结构都会出现变化。更重要的是。越来越多地迹象都表明。薛希岳会在离任之前把成立国防部的事情落实，就算在薛希岳任期之内不大可能成立国防部。
    而现在最有可能接替薛希岳出任帝国相的是宗汉钦，而宗汉钦肯定会延续薛希岳地政策，就必然会成立国防部，而只要成立了国防部，那么今后海军的内部体系就将生翻天覆地的变化。最后。6战队是否会成为独立军种。这也会对海军地内部体系产生巨大的影响。
    有这么多的不确定性因素，最后谈仁皓得出的结论是，战后海军将进行大的人事与制度变革，他现在就没有必要急着确定副手的安排工作。更重要的是。如果海军要被迫进行体制改革。甚至是整个帝**队地体制改革的话。那么聂人凤就不会在战后立即离任。就算聂人凤在战后成功身退，到时候也不可能直接把海军交给才三十岁出头的谈仁皓，因为谈仁皓过于年轻，没有能力，也没有足够的统帅力率领海军走过战后的艰难时期。
    想到这，谈仁皓心里也基本上有数了。说白了，现在校长还是要他继续巩固在海军中的地位。而一个办法就是通过大力扶持嫡系人员形成一个以谈仁皓为核心的海军核心圈子。从而确定谈仁皓在他这一代年轻将领中的绝对领袖地位。
    真正能够让谈仁皓信赖。而且在战后能够成为谈仁皓副手的人实际上就那么几个，舰队里就是郝东觉，常荐新，郑冠华。朱荣哲，而黄晓天与严宇龙都有自己的派系，就算也是支持谈仁皓的，但是却算不上是谈仁皓真正的嫡系人员。而在后方司令部的也就是以雷少卿为代表的一批年轻将领。航空兵里面则是由廖汉翔，罗晋明等为代表的与谈仁皓关系密切的人员。如果战后6战队还是海军的一个兵种的话，那么韩绍锋，袁野等人也是谈仁皓的支持者。将这些人算上，实际上谈仁皓已经团结了海军中几乎所有的年轻高级将领。形成了一个以谈仁皓为核心的将领圈子，而这就是未来海军的高层领袖。
    有了这条思路，那么该让谁获得晋升，该让谁获得奖赏。那就很明确了。可是谈仁皓并不笨，既然校长把这么重要的人事大权交给了他。
    不但是要让他培养自己的圈子。还是要考验谈仁皓的胸怀，看看谈仁皓有没有能力维护海军的团结。也就是说，不可能把好处都给自己人，既然这个蛋糕够大，那就得照顾一下竞争对手，只是，这只是照顾而已。
    海军中，谈仁皓只有一个竞争对手。那就是姜仲民。从很大的程度上来看。黄晓天算不上是谈仁皓的竞争对手，而是属于谈仁皓与姜仲民之间的一股缓冲力量，起到的是平衡作用，而且在还是谈仁皓的主要支持者。因此，怎么照顾姜仲民派系的将领也是个问题，毕竟不可能将这些人都踢出海军，也不可能完全压制，必须要让姜仲民这一派的将领与军官有点盼头，然后逐渐牢笼。以维持海军的团结。
    越想，谈仁皓就觉得越复杂，晋升与嘉奖名单就越难以确定下来，可他又不得不单独完成这项工作，甚至不能去找别的人商量。到最后。
    谈仁皓又考虑到了一个他不得不考虑的问题。那就是，他有没有可能，或者说能不能在战后就接替聂人凤，成为海军司令。
    先是战后帝国海军的展肯定会比较艰难，那么聂人凤会选择留下，还是离开？如

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