第103章说不准老板娘不换人

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    还在想补救的办法，人事总监联系自己回公司拿私人物品和离职证明、签解除劳动关系的协议，王仁和明白自己没机会了。
    今天早上仍是正常地来公司上班，晚上迎来失业，连公司的门都踏不进去，他心如死灰地打量公司大楼和周围的建筑物。
    这个炎热的夏日夜晚，他为之辛苦奋斗几年的事业中结束，从此不是盛元集团名头响当当的总裁助理。
    把工作完成得漂漂亮亮的，看着王仁和一天之内从高处跌落，没有平日丝毫的意气风发，人事总监倒没于心不忍，觉得王仁和凄惨什么的。
    boss交代给了王仁和2n+1的赔偿，公司还要另外根据竞业协议给王仁和按月支付两年的赔偿，两笔赔偿加起来，粗略算算，将近八位数呢。
    人事总监象征性地安慰：“仁和，你离开盛元，他日也会步步高升的！”
    日后高不高升，王仁和不敢想。
    boss连夜开除自己，都等不到明天上班再让自己收拾走人，从这点来猜测，他只求boss到此为止。
    人事总监的安慰，对他起不了作用，他轻叹一口气。
    人嘛，难免会有八卦的心理，人事总监憋不住吃瓜的念头，悄悄地小声问：“恕我八卦地问几句，仁和，你做了什么惹怒沈总？”
    原先，王仁和是死活想不明白，扔掉桑知语办公室的东西，引起boss这么大的反应，但自己遭到了辞退，他想明白了些。
    他是栽在自作主张，低估桑知语在boss心中的分量。
    瞟了眼人事总监八卦的表情，王仁和道：“沈总最近心情一直欠佳，再多我就不能说了。”
    说了等于白说啊……
    公司里哪个人不知道boss最近心情一直欠佳？
    人事总监无声吐槽，面上神色不变。
    ***
    次日。
    总裁助理岗位的人员变动，在盛元内部引起一阵波澜。
    一夜之间，王仁和竟悄无声息地被boss开除了，取而代之他岗位的人是一个近两年业绩亮眼的部门副总监，先前就有传闻boss是有意把这位副总监往决策层方向培养的。
    现在她当了总裁助理，内部纷纷猜测她是不是晋升决策层的过渡岗位。
    大家背后讨论她多久进入决策层，清洁总监则不同，瑟瑟发抖中。
    别人不知道王仁和被开除的原因，她还不知道吗？
    太太的东西乱丢不得！
    而备受瞩目的新总裁助理卫艺夏，此刻正在总裁办公室里，向boss汇报自己手上本来的工作安排，要多少时间全面接手王仁和遗留的工作。
    突如其来的调岗，是升职的那种，自己成了boss的助理，相当于皇宫大内总管的位置，卫艺夏一点没飘。
    boss是奖罚分明的人，自己的成绩boss看在眼里，给她抛出她向上爬的橄榄枝，这破天富贵不能接不住，她得摆正自己的位置。
    不紧不慢地汇报完毕后，卫艺夏保持好得体浅笑，等待boss的命令。
    “出去，继续工作。”沈辞扫了扫门口。
    “是，沈总。”
    岗位调动，自己的办公室也要换到顶楼，卫艺夏一走出总裁办公室，行政部门的总监立即来讨好般地问她，顶楼有两间空置的办公室，她想换成哪间。
    行政总监略显谄媚地笑道：“卫助理，你任选一间都可以。”
    “我换王仁和那间办公室，辛苦行政部的同事帮我搬一下东西。”卫艺夏不是随便选的，是经过认真的考虑。
    别管公司的人传得多猛老板娘要换人了，她每次上来顶楼找boss汇报工作，boss办公桌上放着的婚纱照无比显眼和引人注意。
    空置的办公室的前任主人分别是老板娘跟王仁和，说不准老板娘换不了人，老板娘哪天回公司工作，她若没眼力劲用老板娘的办公室，多半影响她的升职之路。
    “客气了，不辛苦！”行政总监笑着摆摆手。
    行政总监安排人帮自己换办公室的期间，卫艺夏没闲着，把总裁办的人都叫到会议室开会，了解他们各自负责的工作内容、情况和进度。
    会议开到一半，有人敲门进来。
    是专门负责筛选进入顶楼的人的员工，此人朝卫艺夏礼貌地笑了笑，提醒道：“卫助理，应小姐来了。”
    以前王仁和是总裁办的负责人，现在负责人是卫艺夏，两人做事风格和规矩断然不可能一致。
    应雨竹找boss，boss没下过什么阻拦她的命令，也不需要她走见到boss前、得先有人通知boss的流程来，应雨竹是有特权的，但王仁和离职，不知卫艺夏清不清楚应雨竹的特权。
    卫艺夏暂停记录会议的打字动作，望向提醒自己的下级。
    应雨竹是boss的白月光，也是许多人口中的新老板

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