第672章工资改革

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    谢东去在上面批示：“请周廷玉同志核实相关情况，并提出处理意见！”
    钟国仁经过不打招呼的抽查，发现各个乡镇上报的贫困户人员绝大部分都实属贫困，准备按照这个名单每户发放500元的“救济金”。
    用他的话说就是让困难群众过年也能吃几顿肉菜，吃上肉饺子，过个幸福年。
    并且，在各个乡镇的调研过程中，他重点了解到了各个乡镇和县直单位的职工收入。
    经济发展差的乡镇，一般干部的年收入是工资的70%，奖金福利占到30%左右。
    经济发展一般的乡镇，能达到五五开。
    经济发展较好的乡镇，就是三七开。
    当然了，他们的工资性收入都差不多，每年七千元左右。
    此外，各级领导的收入，随着职务的增长，呈几何级数增长，重点体现在各类奖金上。
    这一点，经济好的乡镇又是差乡镇的好几倍。
    举个例子来讲：比如年终乡镇发计划生育奖金，镇党委书记、镇长、主管副职都是5000元，一般干部可能是3000元。
    但是，如果分管计划生育的副职同时分管林业，那么林业线发3000元的奖金，主管副职可以叠加领取。
    镇书记、镇长当然统统叠加，并且他们还能领到县里发的各个单项奖的奖金。
    所以当时镇书记和镇长，每年领到的各类奖金远大于他们的工资。
    当然，县直单位的局长也有他们的门道。
    总之一句话，干部之间收入差距太大，乡镇之间收入差距也很大，重点体现在了工资构成上。
    与此同时，拖欠教师工资严重，很多乡镇都拖欠教师工资，并且没有按照上级文件要求足额发放。
    和自己前世的记忆一模一样，现在自己有了能力，一定要有所改变。
    为此，他叫来人事局长、教育局长和财政局长，目的就是三件事。
    教师工资按照要求足额发放，由县财政统一发放。
    缩小干部收入的乡镇差距，按照现在的中上等乡镇的收入水平，依据相关政策，首先把工资表内的项目按照最高标准足额发放，其次，制定全县统一的年终奖发放标准。
    从严控制各级领导领取的各级各类奖金，按照干部职级，参照一般干部的年终奖，可以上浮一定的幅度。
    听了钟国仁的安排之后，财政局长常征远、教体局长董红军、人事局长宋远舟面面相觑。
    很明显这是一个广大干部答应，少数领导反对的提议，领导的收入会减少，一般干部的收入会增加。
    特别是广大教师，一旦纳入县财政统筹发放工资，并且按照钟国仁的要求，要在干部发工资之前发放教师工资，那应该不会拖欠了。
    钟国仁也听到了最近一些领导干部的议论，安排完以后，他笑着对三位局长说道：“如果需要有一个人被领导干部骂，那就让他们骂我吧，我自认为是为了全县的干部群众，蛋糕就这么大，让有些人提高那么一点点，就需要另外一些人降低一点，这也是没有办法的事。”
    财政局长听了以后，说道：“这个我相信他们会理解的，只是把全体教师的工资收归县统筹后，应该会有5000万到7000万的资金缺口。”
    的确，乡镇的教师领到手的工资，每月比县城的要低一百到二百元，统一上划之后，肯定会有缺口的。
    “你们先做方案吧，这个我来想办法！”
    这三个局，都是县政府组成部门，钟国仁就是他们的直接上级，他们只好回去做方案了。
    在县城南边雷震鸣的别墅里，他已经怒不可遏了，眼看着该过年了，那些和钟国仁打过照面的兄弟们还不敢回家。
    税务局又逼着他补缴税款，并且公安方面一点消息都没有了。
    对他来说，没有消息，就是最可怕的消息。
    他已经在担心，成明吉是不是真的在那场车祸中去世。
    他阴沉着脸，对着手下的人说道：“他这个小娃娃不是经常下乡吗，你们想办法把他给我做了，实在不行，也要给他制造混乱，让他疲于奔命。”
    而他自己，则去找到以前自己的老关系，现已经退居人大主任位置的谢东去，自己搞了个提案，让他批示了一下。
    这天，钟国仁刚下乡回来，就被周廷玉叫去了。
    在周廷玉的办公室，周书记开门见山地说：“钟县长，这一段听说你经常下乡调研，很辛苦，但是很多工作，方向不对，不仅出力，还容易挨骂！”
    钟国仁一听就知道他要说什么，但还是微微一笑，问道：“周书记是听说什么了吗？”
    “那个咱随后再说，你先看看这个！”
    说完，他就把那个谢东去批示过的提案递了过来，当然，那个提案不是用雷震鸣的名字写的。
    钟国仁看的很仔细，里面把

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