25.主神空间部门

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十抽九的合同很不人道,很过分?事实上那群轮回者和主神的抽成比例,大概是一万比一,就像你的新手评测世界的比例一样,而且,永远不会变更。”
    “......我是不是该感到幸运?”
    “你的确应该庆幸。”系统淡淡道
    “事实上主神部门也不在乎手下员工的生死,他们的部门负责人甚至有意鼓动手下员工互相竞争攀比甚至是内卷残杀。毕竟,他们的工作内容实际上和我们评测部门的内容非常接近,但是更加危险。”
    “他们绝大部分的工作都是负责拓荒那些未被我们开发的市场,而我们评测部门的工作多数是对开发后的市场进行更进一步的开发与改变。这也就注定了他们部门可以招收的人数更多,工作更危险,消耗更加严重,同时更加具备‘狼性文化’。”
    “那他们为什么会在这里?你们打起来了?”
    沐风挑了挑眉,脑中顿时联想了许多办公室内斗的画面
    “其实是......算了,你也可以这么认为吧。”系统洒脱的回答道
    “主神空间与我们神奇道具评测公司是平行的两个部门,但依旧有着相交的可能。主神部门的晋升结构非常苛刻,但无数岁月以来,总有那么一两个爬上去的。我们和主神空间的明争暗斗,就是从那个时候开始的。”
    沐风明白了
    从那样残酷的修罗场爬上去的人可想而知是一副什么样的态度,尤其是在面对和他们相近但性质却好上无数倍的评测部门。
    想想一下,你如果是一家公司的底层员工,在部门摸爬滚打经历无数艰难险阻爬到了管理层,突然发现你旁边的部门比你的工作轻松无数倍,不仅如此,收益还更好,你会不会羡慕嫉妒恨呢?
    就算是为了抢夺‘市场利益’,只要是在条件允许的情况下,进行这样所谓的办公室斗争也没什么想象不到的。
    “就是这群家伙,整天鼓吹什么狼性文化,什么利益最大化,什么员工必须为了公司的利益而献身!”系统恨恨道
    “他们巴不得把所有部门都变得和他们主神空间一样,变成一群土匪强盗和殖民者。我呸!要真变成这幅德行,我们公司在诸天万界的名声还要不要了?”
    “那么我们‘部门’的老大呢?”
    “他对我们的行为采取默许的态度。”系统叹气道
    “事实上主神空间的执掌者态度也是差不多,只是他更加放纵手底下的人潜入我们部门员工的世界内搞东搞西。但无论怎样,我们都必须维持最基本的底线。”
    “第一,不能直接危害同事的性命,第二,不能对世界造成直接性的破坏。第三,决不能将彼此之间的斗争凌驾于公司的利益之上。”
    “这些轮回者,他们完全不了解他们的主神空间和公司的本质。所以他们会接受所谓任务的‘引导’和控制,比如在你身上绑一个杀死你全团团灭的条件,然后这群轮回者会在限制底线的情况下搞事情。”
    “听起来似乎有些.....恶心人。”沐风皱起眉头
    “难道我从今以后还得提防一群偷渡到我大本营里搞破坏的轮回者?”
    “那倒是不必。”系统淡淡道
    “这个世界已经划分为你的所属,在你依旧抱有所有权的时候,主神空间不会大张旗鼓的搞破坏的。你遇到的这个,只是趁着你的上一任的空缺时间过来搞破坏,但就算是这样,他们也已经被你上一任留的后手团灭了。”
    “听起来还行.....不过这个时候,我是不是应该表示一下对这群蛀虫的憎恨,然后有所表示比较好?”沐风挑了挑眉道
    “倒也不必。”系统轻笑道
    “你早晚会有机会报复这群内卷的奋斗逼的。不过现在,你还是安全度过这个时期吧。”
    沐风轻轻的吐了口气,揉了揉太阳穴道
    “现在的问题是——他们遗留了一个疑似承载了黑光病毒的尸体在我这里,那玩意一个处理不好可是要出大问题的。”
    “放心,必要时候,我会动用权限直接抹除他。”系统颇有深意道
    “但我觉得你或许会想着要利用他一番.....放心,这个世界已经不会有轮回者了。”
    沐风眯了眯眼睛,没有说话,将日志关闭,点开了里面保密程度最高,甚至比承载了黑光病毒载体的安保等级还要高的档案。
    随后,他的表情呆滞了。
    ......
    “该死的,怎么会这样?!”
    崔佛暴躁的咆哮着,将步枪的扳机扣到了头,倾泻而出的子弹如雨点一般击打在面前摧毁了那离开实验室电梯的怪物的身上。
    那是进化成G4状态,已经完全褪去了人形,变成了一只攀爬在地,犹如一只狰狞巨兽的G4。
    或许游戏主角们注定要承担这样做事儿没法简单结束的诅咒,在他们来到这实验室另一处的出口
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