第二百六十五章跑马圈地

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    汉庭置业会议室。
    秦沐阳坐在长条会议桌端头，正在对汉庭置业下一步的战略规划做系统的阐述。
    坐在左侧的万大钧和坐在右侧的商永成，听得相视对望半晌后，不禁是面面相觑。
    关于汉庭集团在下一步的规划和发展，尽管秦沐阳在高管会议上曾经不止一次的提出来。
    不过大家只是知道，秦沐阳要让汉庭集团再上一个台阶。
    可是现在集团下属的子公司不仅持续盈利。
    并且在股市上也是一路高歌。
    作为首批成为汉庭集团股东高管中的两位，感觉现在的日子已经幸福的不要不要的了。
    老婆孩子热炕头。
    经常在睡梦中都会笑醒。
    而对于秦沐阳曾经在会上提出的冲出龙国走向世界的倡议，他们也认为这不过是老板的一时兴起。
    不过是为了给员工打气的一句笑谈。
    至于如何冲出国内，引领世界？
    他们觉得现在这日子就挺好的了。
    平时安心在本职工作上确实也是兢兢业业，任劳任怨。
    根本就没有想再怎么样突破？
    现在听秦沐阳讲到，最近将要和港岛的鸿恒基集团进行交叉持股或者战略合作。
    同时将会在奉城作为起点和试点合作基地，当前首要任务就是在奉城多拿地块。
    通过在奉城的合作，能够让汉庭置业和鸿恒基集团完成磨合期。
    然后就会在全国各地的一线城市大量的拿地。只要是优势地块可以不惜代价。
    这种跑马圈地的大动作，简直让商永成和万大钧彻底懵逼。
    眼睛都有点发直。
    直到恨恨的掐了自己一下以后，才知道这不是做梦，而是真真切切的事实。
    相对而言，汉庭置业的那些管理层，也就是中层干部却是一个个摩拳擦掌。
    总是窝在奉城一隅，抬眼就是天花板了。
    根本就很难再有晋升的空间。
    而每天周而复始的早八晚五，已经把这些年轻人的激情斗志都给消磨的差不多了。
    现在老板所描述的蓝图和前景，无疑让这些中层干部看到了希望。
    顿时感觉到热血沸腾。
    他们知道，随着秦沐阳战略规划的不断实施。属于他们的施展空间将会越来越大。
    就算也会增加大量的新员工，可是他们毕竟在汉庭都工作了至少三年以上。
    想要提拔任用，最起码也会先从他们这里开始啊。这也是秦沐阳所倡导的企业文化。
    自己可是在汉庭集团风雨飘摇的时候，从来没有想过当逃兵的，而是选择了风雨同舟。
    可是现在汉庭集团各项业务相对稳定，集团的那些副总和子公司的总经理也都是年富力强。
    他们就犹如一座大山一般压在他们的头上。
    而公司的股权激励机制，让这些高管已经成为了第一批受益者，成为了汉庭集团的股东。
    却是哪里还有他们的出头之日啊？
    就算等到自己享受到公司股权福利的时候，那上边还有一大串的名单在排着呢。
    等到自己还不知道猴年马月？
    除非有有些高管突然暴毙，那倒是能够腾出个位置出来。不过这种概率简直比中彩票还难。
    况且，这也太狠了吧。
    闹着玩下死手？
    不带这么咒人的。
    想到这里的有些中层干部只能冲地上“呸呸呸”淬三口。
    我本善良，只是无心之想而已嘛。
    嗯，既然实现不了想想也总还是可以的吧？
    现在他们已经奄奄一息的青春之火，竟然被秦沐阳的一席话给重新点燃了。
    因为秦沐阳所讲的国内房地产发展趋势，还有未来三到五年的红利期。
    作为业内人士，大家自然也都明白秦沐阳所言非虚。
    况且秦沐阳所讲的高屋建瓴，自上而下的进行分析，从国家的宏观调控政策到微观的社会现状。
    包括龙国的国情和现在农村城镇化进程。
    而这份报告是秦沐阳的智库，和麦肯锡咨询公司合作推出的一份报告。
    花了一百多万美刀的咨询费。
    自然是数据详实，让人信服。
    仅仅是一份市场分析报告，就投入了折合港币上千万，这只能说明一个问题。
    秦沐阳已经决定要干了。
    这也是秦沐阳的工作习惯。
    谋定而后动。
    自从有了这个想法以后，秦沐阳就让智库那边整理一份，关于国内房地产的可行性分析报告。
    而智库那边整理完以后，觉得这份报告不足以支撑老板的野心。
    有些数据部分还有在调查研究方面，明显不够细致。因为战略一旦启动实施，就没有退路了。
    也就是说，这个世上没有后悔药。

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