第十九章人才

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    鲍勃的助理卡特也来到了会场，找到了艾伦，这时来找艾伦的人太多了，都是要求报名明天的拍卖会的。
    艾伦忙的不亦乐乎。忙完了很久。才轮到卡特。
    艾伦见到卡特，他认出卡特来了。‘你是鲍勃的助理吧。那天我丢给你名片，你都不要。你今天来有什么事吗？’
    卡特脸上露出尴尬的笑容，‘艾伦先生，我们老板对你的明天拍卖会很感兴趣，要我报名参加，帮他拍一些好东西。’
    ‘这个嘛......我们的报名名额有限啊。今天报名的人特别多。’艾伦故意耍大牌起来。
    卡特一听艾伦这么一说，就着急了。‘艾伦先生，求你帮帮忙，让我报名把，要知道我们老板鲍勃的资金可是很充裕的。你必然会因为我的加入而赚到更多的钱。’
    在美国就是这样，一个人之前的地位无论多高，当你变得重要的时候，你就可以对他耍大牌，无论他之前是谁，之前的地位比你高多少。
    卡特必须完成老板交代的任务，又一次请求道，‘艾伦先生，关于佣金你可以收高一点也没问题。只要那个东西够好。’
    艾伦并不想失去鲍勃这样的大客户，毕竟以后拍卖会还要举办很多次，公司还在发展之中。艾伦觉得自己也刁难了他一下了，把昨天的受的气也出了，就够了。
    ‘好吧。你去找安娜报名把。’
    卡特听到了艾伦这话，高兴的就去找安娜了。
    同时找安娜报名的人，有很多，这里有两个重量级的人物。
    一个是it上市公司的ceo，凯文。
    凯文自从公司在纳斯达克上市之后，在股市上融了大量的资金，这些资金不能一直放在手上毫无作用，于是到处大量投资，但是很多投资都是有风险的，而买国债又利息太小，不符合投资人收益，于是公司投资策略开始转向投资收藏品。
    这次凯文可以拿出大约1亿美元来购买收藏品。
    另一个是多保利的老板日本人佐藤一郎。
    佐藤一郎的多保利公司是一家中型拍卖行，但也是很大公司，在美国和亚洲都有很多家分公司。虽然比不上苏富比那样的巨鳄。但是每年的拍卖成交额也在80亿美元，年利润在5000万美元。
    佐藤一郎是一个对古物鉴定的大师级的专家，对低买高卖特别在行，他从未看走眼藏品。他听说艾伦有好货，就赶来捞一把，更多的是想把艾伦这个神秘卖主给挖走。然后把艾伦的拍卖行给打垮，他可不允许有人能做的比他大。
    佐藤一郎能拿出8000万美元来购买收藏品。
    李一白和艾伦告别之后，并没有回酒店，而是根据收藏杂志《珍宝》的提示，去了三藩市的艺术馆。
    在那里，李一白见到了很多很多的优美的收藏品。有郑板桥的竹子画。有梵高后印象派油画，有莫奈前印象派油画。
    看了这么多画，让李一白也感到心旷神怡，觉得欣赏艺术品真的是很好的享受。李一白看了一会儿，他要离开时，发现艺术馆的门口旁，有卖名画的印刷品的。这些印刷品作为纪念品来出售给游客。
    这些印刷品大多都是喷墨打印出来的。
    李一白站在门口看着一幅郑板桥的竹子画，入了迷。
    这不过是一幅印刷品而已，李一白却看着入了迷。
    李一白笑了笑，他买了一幅郑板桥的印刷品竹子画，带回了酒店。
    李一白在酒店里。他躺在床上。睡不着，满脑子里就想着两个字。‘人才。’
    人才。李一白太需要人才了。以前李一白没做老板时，还感觉不到什么是求贤如渴。而现在李一白靠着从北宋和美国来回倒卖也是赚了大钱，这生意越做越大，很多事情，就不是他一个人能忙的过来的。
    说到底他就相当于是一个大型企业的大老板。
    现在北宋的基地，需要大量的卫士，作为防守。北宋的生意还要大力发展，需要扩大经营的店铺，需要大量的伙计和掌柜的。北宋需要有人帮他收古董，这样不用每次自己亲自去了，以及还需要有人帮他加工古董，这样古董可以卖的价格更高，以及需要有人帮他算账，这样不用开销后自己在算。自己只要拿到总钱数就行了。
    在美国，更是需要大量的人才。美国的基地也需要建设。需要招收人防守，需要律师，帮他做法律方面的咨询，需要助理，帮他约人，帮他安排时间。需要洗.钱高手，帮他为赚的钱做出合理解释。
    不仅需要人才，他还需要有自己的古董店，自己的拍卖行。自己的采购公司。这样做起事情来就方便容易的多了。
    现在他还是单打独斗。他和钟松及艾伦还是合作关系。
    如果一个人一点点去创业，在这些自己都不是很熟悉的行业创业，就算他有很多的钱，也不一定能成功，而且这很艰辛，需要招收这个行业的人才，需要学习这个行业

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