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为了家庭的和谐，加上自己深深的爱着自己的媳妇儿。所以每次两口子有点儿小矛盾，最后除了都是刘一鸣主动承认错误。
其他的，正是这样一个男人，撑起一个幸福的家！
而这边周远待遇跟刘一鸣完全不同，毕竟他是大包工头，不管是学识，经历，人生际遇，还是口袋里的票票，都不是刘一鸣能比的。
所以周元斌，刘一民活的更洒脱，更潇洒，也跟幸福，更容易受的女人的青睐。
就连他办公室的秘书小圆，没事，也总在想，我们老总现在怎么了？
之前最喜欢跟我说话，还关心我家庭的情况，经常问我家里有没有困难。
现在好像不怎么关心，也没有问，成天板着一张脸，看起来好难受。
于是郴州今天刘一鸣这件事情，周远心情好，便忍不住问道：“老大，我发觉你变了，以前对我那么好，现在为什么变了嘞？”
“我说小圆同学，没有吧？要说变也是变好了，不会变差，因为公司都变好了，变强了，啊，对不对呀？”
周远说完哈哈大笑，小圆却噘起小嘴哼了一声，有些不友好的说：“公司是变强了，但你变坏了，以前你经常都得问候，非常的关心人家，还关心人家的家人，可现在你再也没有问过。
以前犯点小错，你都不会骂人，现在动不动就骂，搞得人家的压力好大。”
“哦，原来这样啊，怪不得现在你也经常板起一张脸。”周远终于明白，这姑娘现在怎么没那么爱笑了。
一天天天笑哈哈的，看起来特别的养眼，现在经常噘起嘴巴，扳起一张臭脸，让人有一种敬而远之的感觉。
想到这里，他试探着问道：“你的意思是我变差了，所以你的心情就变差了，对吗？”
“因为我是你身边的工作人员，你的心情会直接影响到我的心情，你的心情不好，尤其对我的态度不好。
你说我能开心的起来吗？还有，我就搞不懂了，我是你的工作人员，又不是不知道，你又不是一点都不出去偷吃的人。
既然是这样的人，干嘛舍近，而求远呢？难道我真的一点魅力都没有吗？”
小圆说完，在某人面前转一圈儿，除了显摆自己又白又长的大长腿，还故意挺了挺很高的地方。
意思很明白。
不得不说，因为你自己进平常住院都有一些熟视无睹的意思，可这回仔细观察起来，发现对方确实还是不错的。
是一位长相和身材相当标准的女孩儿，用魅力无限来形容一点都不为过。
可是这世界上有魅力的女孩儿多了去了，面对某人一双质疑的眼睛，周远哈哈一笑，然后很肯定的说，
“你当然很漂亮，非常的美，你不理解男人，有句话叫兔子不吃窝边草，所以舍近求远，是每个男人的心态。
就像看风景，你身在风景区，天天都看着，也没觉得有什么好看，偶尔去看一次，就觉得是风光无限，天下最美！
你明白我说的话里的意思了吗？”
小圆使劲的摇头：“不明白。”
关于小圆这姑娘竟然生气，周远就想笑，难道她是自己身边的工作人员，每天都带着情绪上班，对工作对自己确实不太好。
于是想了想说，“好啦，好啦，我没有对你有成见，也没有瞧不起你，更不是有别的想法，我是一直把你当妹妹看。
自己的妹妹熟悉之后，你说偶尔是不是要骂他两句呀？有句话叫关爱，因为关心你，爱护你，所以你做错了事，就特别喜欢骂你，骂你是让你尽快的成长，以后对工作更积极，更用心。
这回知道了吧？”
他以为这回小圆肯定会说知道了，结果小圆还是觉得嘴巴摇头，很肯定的说，“对不起，老大，我还是不知道。”
“为什么？”这回轮到周远吃惊了。
“因为我画你的核心意思，你没有回答，你采取了一个避而不谈的策略，对我提出的问题一笔带过，没有说清楚，一句话，回来的让我不满意。”
小圆说玩笑了，不过笑的很勉强。
其实他不是真的不明白，他就是故意装出生气，要逼某人说出他想要的话。
可是他又小看周远同学啦，周远是谁呀？如果你从无到有成长起来的大老板！
一个重生者，前世和今生经历无数，怎么可能掉进她挖的坑你嘞？
所以周远转弯抹角，东南西扯，循循善诱，看起来讲了一大堆，讲的很透彻，自己关键的话一句没说。
难怪小袁同学会失望，但失望归失望，周远就是不说她能怎么办？
没有达到自己的预期，小圆在心底叹了一口气，然后想了想笑了，笑了笑又说：
“老板，你才厉害了！你不但做生意赚钱厉害！为人处事，特别是在对待感情方面也非常的严谨，同时也非常的厉害。
其实你是一个非常有远见而且有底线的人，你之所以能够成功也不是偶然的。”
“小袁同学，你总算说到了点子上。”这回周远哈哈大笑，其实任何一个人的成功都不是偶然的。
所以说成功有很多运气的成分，但持久的成功，靠的不是运气，而是魄力和机缘。
关于这件事情，周远很早就被自己的成功经历和走过来的路进行过分析。
你去自己是重生者，没错，有先天的优势，可惜自己的仓库对自己帮助不大。
起到稳定局面，赚点儿生活费，或者说第一桶金。
但真正撑起来的，是江大少跟自己的资源，后期江大少也帮不上是多少啊，就是李晓霞。
后来企业越来越大，每天都要干那么多的事情，每年要赚那么多的钱才养得起，所以靠的全是自己了。
靠的是自己运筹帷幄，带领着公司同仁，一路披荆斩棘，攻坚克难，大家齐心协力，又兢兢业业的工作，才有今天。
所以一个公司的成功，不是老板一个人的事情，是一个整体，一个团队的事情。
而老板需要做的就是把这个整体和团队团结起来，调动他们的积极性，激发他们的活力。
让全公司的员工都积极的运作，一步一步走向成功。
这是公司的诀窍，也是老板自己的诀窍，总之，老板起到关键性的作用。