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被吴元祥气得不轻呐，有点破罐子破摔的意思了。”
李濡慢慢的扒着饭，认真想了想：“经理，让业绩比较差的组换店是惯例，但肯定从来没有哪个区域，会让业绩最好的组换店吧？”
“那肯定。让强组换店，除非区域经理疯了还差不多。”刘平应声。
“如果我们接下去的两个月……能做到区域第一，甚至……全公司第一呢？”李濡看着方元，目光灼灼。
“嗯？”方元忍不住抬头看着他，发现李濡的眼神异常坚定：“你说什么？”
“怎么可能？”刘平先惊了：“你知道我们组跟第一差多少业绩吗？”
“经理，能让我看看区域组业绩的排行吗？”李濡坚持着。
方元叹了口气，拿出手机找出一张图片，摆在李濡面前：“你自己看吧。”
《2019年度第三季度西大区山屯区组业绩排名》
1：山岚锦绣店2组。7月：68万，8月：76万，9月：93万，合计：237万。
2：幸福家园店1组。7月：82万，8月：59万，9月：64万。合计：205万。
3：……
4：……
5：……
李濡一直看到第11名，才看见白马府店的名字。
11：白马府店1组。7月：36万，8月：29万，9月：41万。合计：106万。
12：白马府店2组。7月：28万，8月：31万，9月：33万。合计：92万。
似乎是担心李濡不明白这份数据的意义，方元还在旁解释着：“自从2016-2017年那一波房价大涨以及物价局对中介费调整上涨之后，我们组还是整个区域唯一一条季度业绩掉下100万的组。”
李濡皱着眉头，前后翻动了一下图片，果然找到了目前10月份的业绩排名。
第一名依然是强势的山岚锦绣店2组，这个月才刚过去一半，就已经做了42万业绩。
而吊车尾的毫无疑问是自己所在的白马府店2组，目前业绩：16万。
这还是李濡加上了自己今天成交的10万业绩，不然就只有可怜巴巴的6万业绩了。
他心算了一下，很容易就得出了结果——想要在第四季度实现对第一名的反超，接下来至少要比他们多做171万业绩！
按照目前6万左右的平均客单价，就是28.5单！
平均到每个月，至少要比别人多签9.5单！
谈何容易？
“明白了吧？”方元苦笑：“这些数据不算不知道，一算吓一跳啊！”
“经理。”李濡忍不住问道：“我们店不是旗舰店吗？为什么业绩会差这么多？”
“旗舰店是好多年前定下的，然而现在白马府小区的房龄最老的已经超过了15年，最新的也超过了10年。价格高，房龄老，市场竞争力太差了。再加上今年行情下滑，业绩当然会下滑。”
方元无奈的解释：“这是一个恶性循环，市场竞争力一差，总成交单数下降，经纪人人均业绩和收入跟着就下降。否则的话，以前我们组里的经纪人，怎么会离职的离职，跳槽的跳槽呢？”
一旁的刘平也跟着摇头，若非如此，他又何苦会纠结？实在是冯丽苗给出的条件太诱人了，高底薪加上高提成，就可以保证业绩下降时的收入，这就是最现实的问题。
“小李，你毕竟是新人，其实我不应该把这些情况告诉你的，生怕把你给吓跑了。不过我能理解你想帮我的意愿，也很感动。所以心意我领了，但现实总是如此的残酷。”
方元的表情很沮丧，似乎已经认命了。
【方元声望值+2000，尊敬（400/10000）】
【任务触发！】
【帮助方元重拾信心！】
【接受/拒绝】
李濡没有丝毫犹豫就选择了【接受任务】，进而开口：“经理，通过这件事，我明白了一个道理。靠感情是留不住人的，唯有利益才是最坚固的纽带！”
方元和刘平齐齐一怔。
“小李，你什么意思？”
“我的意思就是，吴元祥要走就让他走吧，可是等我们做到了区域第一，甚至全公司第一的时候，再想回来，可就不好意思了！”
方元看着他，心中想着：“这小子怕不是失心疯了吧？”
刘平也想着：“果然还是图样图森破！”
两人对视一眼，讪讪一笑，不知道该说些什么才能让似乎已经头脑发热的李濡面对现实。
但李濡没管他们的表情，而是非常认真坚定的说道：“我们就定个小目标，比如说先做个100万业绩！”
【阶段任务触发！（可选难度）】
【难度1：帮助白马府店2组在2019年第四季度做到区域第一！】
【难度2：帮助白马府店2组在2019年第四季度做到全公司第一！】
【难度3：帮助白马府店2组在2019年第四季度做到全市第一！】
【注意：选定难度后不可更改！】
【任务提示：量力而为！】