第12章.100万的小目标

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    “莫名其妙~”吴元祥皱眉将视线移回手机屏幕。
    罗海发布了成交信息之后,区域大群里冒出了一大片礼貌而不失恭维的赞美和夸奖。
    “牛比~~~”
    “666~”
    “给大佬点香烟!”
    “大佬V587,请嚯冰阔落~”
    “为何你如此优秀?”
    “……”
    从事这个行业的大都是年轻人,各种表情包和动图的刷屏让吴元祥莫名火起:“不就是开了一单么?搞得跟过年一样~这帮人真的无聊!”
    “罗海:@全体成员虽然现在整体行情下滑,但是只要认真沟通客户,做好服务,全佣还是能收到的。李濡就证明了这一点,希望大家能够向他学习!”
    【吴元祥声望值-1000,敌对(4000/10000)】
    李濡可以确认,吴元祥连翻扣减的声望值,只不过是因为大家对自己礼貌性的称赞而已。最近行情不太好,无论谁开单通报其实都是这样的场面,这只能说明吴元祥为人心胸狭窄,见不得别人好。
    “我也不觉得自己比谁差!”
    李濡忽然又想起了他对方元说过的这句话,看来他是早有不满了。
    让他有些疑虑的是那个任务:【帮助吴元祥成功换到白马府店1组】。
    “如果我能帮方元站稳白马府店的位置,那么吴元祥一旦换组成功的话,就会被迫跟着冯丽苗一起去金帝城拓荒?既然如此,我就帮他一把?”
    “这么一想,这个任务好像有点腹黑啊?嘿嘿~不过我喜欢。”
    【接受任务!】
    得出结论的李濡忍不住又笑了,惹得吴元祥频频侧目。但李濡懒得理他,朝刘平唤了一声:“师傅,吃饭去~鸡腿管够。”
    “走走走,正好饿了~”刘平欣然起身,两人出门的时候又碰见了方元,也被李濡一起拉到了隔壁的纱县小吃。
    各自都点了吃食后,三人坐下,只不过方元因为吴元祥的事情,情绪似乎不太好。
    见状,李濡故意开口:“经理,我们2组跟冯丽苗的1组……业绩还差多少?是不是只要在业绩上超过她,我们就可以不用换店了?”
    方元和刘平都是一愣,刘平立刻附和:“老方,小李说的有道理。上个季度我们虽然做得不好,但应该是综合最近半年的业绩来排名的。只要我们接下来的两个多月里努力一把,说不定……”
    “你们把问题想得太简单了!”方元摇摇头,接着他也没顾忌李濡在场,直接问道:“刘,冯丽苗也拉拢过你吧?她给你开了什么条件?是不是说只要我走了,她顶上我店经理的位置,然后就向罗海推荐你做业务经理?”
    “额~”刘平被他问得一滞,思虑再三,最后只能点了点头:“没错,是这么跟我说的。而且她还说,就算不能让我升经理,也可以让罗海进阶我的经纪人等级,直接升到高专。”
    经纪人等级,是根据经纪人业务能力来评定的一种激励制度,为的就是让一些能力出众却暂时没有晋升空间的经纪人,依然能够安安心心的工作。
    这个制度分为普通--资深--高级--客户专员--高级客户专员五个等级。
    每升一级,都会提升相应的底薪和提成比例。比如李濡今天收佣10万,以他普通经纪人的提成比例,就只有25%。
    但如果是刘平这个资深经纪人,提成就能达到28%,相当于直接多了3000块钱。
    另外李濡现在的底薪只有1800,但刘平的底薪却有2300,而高级客户专员,光底薪就能达到3800,提成比例更是比普通经纪人高出12%!
    冯丽苗以这个作为拉拢人的手段,对刘平和吴元祥这样的经纪人,自然有强大的吸引力。
    “哼~果然都是这套说法。”方元面露不屑:“所以她才这么嚣张,因为有罗海在身后给她撑腰!”
    李濡有些不解:“经纪人等级不是按照季度成交单数评定,达标之后还要经过考试才能晋升的吗?”
    “傻~”方元瘪瘪嘴:“罗海是区域经理,有权限修改区域数据。升谁不升谁,就是他动动手指的事情罢了。所以哪怕综合业绩超过了冯丽苗,罗海也可以安排我换店。因为让吊车尾换店只是惯例,具体安排还是罗海来定的。”
    李濡忍不住皱眉。
    他不是傻瓜,只是想不到区域经理的权限这么大而已。至于罗海为什么帮冯丽苗这种白痴问题,他更是直接懒得问了。
    为什么?还能为什么?为了他的下半身呗!
    “所以~”方元朝着刘平认真道:“刘,如果你真的决定要换组,我不会怪你的。我大不了就是从头再来罢了。”
    “老方,我不是那个意思,哎……”
    这时老板把他们点的食物端了上来,方元开始埋头吃饭,不再说话。
    “看来方元
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