第一千零三十七章责难

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    会议室里，好像已经宣泄完火气的托比，本来已经坐下，却又拍着桌子站起来，挥舞着现场记录叫，“这位……”
    他在皮尔斯的名字前，又加了很多短促给力,但非常不优美的单词，“是脑袋里装满了……”
    他说了一个绅士和淑女们，别说是复述，就连想一想，都觉得极端的不雅观，和人体新阵代谢的结果高度相关的一个词，“或者,他虽然看起来，拿着我们雅虎的工资,其实，一直在为推特工作？”
    公允的说，这是很多高管，在看过现场记录后，得出的普遍结论。
    这位英国区的明星员工皮尔斯，进行这场采访的目的，好像就是在极度的维护特特。
    “他也不想想，他有这个资格吗，”托比的声音又高亢起来，“推特的三位创始人都不觉得是问题的问题，他却觉得是问题，他是推特的主要投资人，还是干脆就是推特的董事长？”
    “顺便问一句，”他逼视着英国区的高管们，“是最近才如此，还是一直都这样，那就是,我们英国区，在开展任何工作，包括今天这样重要的采访前，都不做任何最基本的准备工作？”
    推特和微博，谁前谁后的问题，那不是问题，因为，它们上线的时间，只要上网一查，便会一清二楚，明显是微博上线在前，因此完全可以说，微博，才是这款新的互联网产品的首创者。
    就从这个角度来说，皮尔斯的抄袭论，就根本上不了台面，有充足的理由被认定是充满了偏见，或者,干脆就是种族歧视。
    总之,如果背后没有阴私,就绝不会在采访中，问出这样的问题来。
    关于周晨所说的推特商标一事，托比已经向硅谷的一些人打听过，反馈回来的信息主要有两条，推特对此讳莫如深；有传言说，有相关方，借此成为推特的股东。
    虽然后一条信息，并没有被公开承认，但熟悉硅谷和相关事项的托比，非常清楚一条规则，那就是，在硅谷，这样重要，还流传甚广的传言，如果官方不否认，那么，绝大多数情况下，你就可以认定为事实。
    以及另外已经被很多特推的相关人士证实的一点，他们的确很在意被人评论为抄袭了微博。
    也就是说，他们还确有抄袭微博的嫌疑。
    在今天稍稍了解了一下以后，托比得出了一个自认为没有问题的结论：推特的初始版本，或者和微博没有关系，但推特现在的版本，明显是“借鉴”了微博，今后的版本，肯定会将继续高度“借鉴”微博。
    他也是因此才这么愤怒。
    如果事先，哪怕是对被采访人，做一些最基础的了解，同时，那个皮尔斯，精神状态也还正常的情况下，就绝不应该会问出这样的问题。
    那么，为什么没有做哪怕最基础的了解？
    即便他的年龄不值得尊重，或者……他的族别也不值得尊重，那难道，他的钱还不值得尊重？
    “英国区，是什么时候，觉得不用对实力表示出相关的尊重，还是说，你们……”
    或许是顾虑到了同出一源的事，又或许，是他觉得，不好当面揭人伤疤，什么你们早就不是日不落，那个国家，那个民族，连我们国家现在都不得不越来越重视，你们有什么资格轻视……
    他最终只说：“现在，已经是21世纪！”
    再一次坐下来后，他说：“人事部门，很有必要密切关注员工的精神状态。”
    欧洲法律总顾问，兼欧洲公共政策副总裁，应该是觉得托比的这些话，也有些在相关法律和公司原则的边缘游走的意思，便主动问道，“这份记录，确定没有漏记吗？”
    英国区的总裁不得不咳了一声，“这就是现场的记录，但这不是我们准备采访的所有问题，在核准的采访大纲上，有很多其它的问题，其中的一些，对被采访人，充满赞誉……”
    “也就是说，这就是完整的现场记录！”托比又激动的挥着那几张纸。
    法律顾问见状，不得不再一次主动开口，“但我们看到的，从质疑他的高考成绩，到质疑中国高考的评分机制和体系，到质疑他择校的动机和目的，最后，质疑他抄袭推特，我们没有看到任何一个对他表示肯定的问题……”
    英国区总裁不得不又咳了一声，“核准的采访大纲上有。”
    已经有人准备给大家发大纲，法律顾问摆手制止，“一直到采访中断，我们没有看到任何一个对他表示肯定，或者赞誉的问题，不是吗？”
    “这更像是，一场集中的批判，或者说，审判。”
    英国区的总裁继续咳，“我们……已经在提醒皮尔斯转到其它的问题上。”
    他们，是准备做那样的提醒，但至少在采访中断前，并没有。
    那时，他们还非常乐见那样的局面，因为他们清楚，这样的采访，会多受欢迎。
    他们也清楚，虽然被采访人开始时应该不

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第一千零三十七章 责难

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